2. Đã có rất nhiều bài báo tranh luận về trường hợp (và lợi ích của) một mối quan hệ tích hợp nhiều hơn giữa các chiến lược cạnh tranh và quy hoạch nguồn nhân lực, trong khi những người khác đã thảo luận về kỹ thuật thống kê và dự báo khác nhau mà có thể được sử dụng trong quá trình lập kế hoạch toàn diện như vậy.
đang được dịch, vui lòng đợi..
