FREEDOM TO ACT1. Check one (1) of t

FREEDOM TO ACT

1. Check one (1) of the following definitions which describes the extent to which you are expected to act independently in your position:

A.
For most aspects of the work, specific and detailed instructions are given on both what has to be done and how it should be done. The work is fairly closely supervised.

B.
Specific guidelines and procedures exist on what needs to be done, but there is some freedom to decide methods and priorities. Supervision is generally available to provide guidance.

C.
Independent action is taken within policy and procedural guidelines in accordance with accepted practices in the department or function. The incumbent would consult with the supervisor before taking action on sensitive matters of significant risk.

D.
Independent action is taken as required within broad policy framework and in accordance with generally accepted practices in the organization.

Kết quả (Việt) 1:

TỰ DO ĐỂ HÀNH ĐỘNG1. kiểm tra một (1) của các định nghĩa sau đây mô tả mức độ mà bạn phải hành động một cách độc lập trong vị trí của bạn:A. Đối với hầu hết các khía cạnh của công việc, cụ thể và chi tiết hướng dẫn được đưa ra trên cả những gì đã được thực hiện và làm thế nào nó nên được thực hiện. Các công việc khá chặt chẽ được giám sát.SINH Hướng dẫn cụ thể và thủ tục tồn tại trên những gì cần phải được thực hiện, nhưng có một số quyền tự do để quyết định phương pháp và ưu tiên. Giám sát là thường có sẵn để cung cấp hướng dẫn.C. Hành động độc lập được lấy trong vòng chính sách và thủ tục hướng dẫn phù hợp với các thực hành được chấp nhận trong vùng hoặc chức năng. Đương nhiệm sẽ tham khảo ý kiến với người quản lý trước khi hành động trên các vấn đề nhạy cảm của rủi ro đáng kể.MẤT Hành động độc lập cũng được yêu cầu trong khuôn khổ chính sách rộng và phù hợp với thực tiễn chung được chấp nhận trong tổ chức.

Kết quả (Việt) 2:

TỰ DO ĐỂ ACT 1. Kiểm tra một (1) của các định nghĩa sau đó mô tả mức độ mà bạn đang dự kiến sẽ hoạt động độc lập ở vị trí của bạn: A. Đối với hầu hết các khía cạnh của công việc, hướng dẫn cụ thể và chi tiết được đưa ra trên cả những gì đã được thực hiện và nó như thế nào nên được thực hiện. Công việc được giám sát khá chặt chẽ. B. hướng dẫn cụ thể và thủ tục tồn tại trên những gì cần phải được thực hiện, nhưng có một số quyền tự do để quyết định phương pháp và ưu tiên. Giám sát thường có sẵn để cung cấp hướng dẫn. C. hành động độc lập được thực hiện trong các chính sách và hướng dẫn thủ tục theo thông lệ được chấp nhận trong các bộ phận hoặc chức năng. Các đương nhiệm sẽ tham vấn với các giám sát viên trước khi hành động về các vấn đề nhạy cảm rủi ro đáng kể. D. hành động độc lập được thực hiện theo yêu cầu trong khuôn khổ chính sách rộng lớn và phù hợp với thông lệ được chấp nhận chung trong tổ chức.