we cannot say for sure what percent

we cannot say for sure what percentage of people have the seed within, nor how many of those can nurture it enough to become level 5. even those of us on the research team who identifled level 5 do not know whether we will succeed in evolving to its heights. and yet all of us who worked on the finding have been inspired by the idea of trying to move toward level 5.Darwin Smith, Colman Mockier, Alan Wurtzel, and all the other level 5 leaders we learned about have become role models for us. whether or not we make it to level 5, it is worth trying. for like all basic truths about what is best in human being, when we catch a glimpse of that truths, we know that our own lives and all that we touch will be the better for making the effort to get there.

Kết quả (Việt) 1:

chúng tôi không thể nói chắc chắn những gì tỷ lệ phần trăm số người có những hạt giống bên trong, cũng như làm thế nào nhiều người trong số những người có thể nuôi dưỡng nó đủ để trở thành cấp 5. ngay cả những người trong chúng ta trên nhóm nghiên cứu người identifled cấp 5 không biết cho dù chúng tôi sẽ thành công trong phát triển lên một tầm cao của nó. và được tất cả chúng ta những người làm việc vào việc tìm kiếm đã được truyền cảm hứng bởi những ý tưởng của cố gắng để di chuyển về hướng cấp 5. Darwin Smith, Colman Mockier, Alan Wurtzel, và tất cả các cấp độ 5 lãnh đạo khác chúng tôi đã học được về đã trở thành vai trò mô hình cho chúng tôi. cho dù có hay không chúng tôi làm cho nó đến mức 5, nó là giá trị cố gắng. Đối với giống như tất cả cơ bản sự thật về những gì là tốt nhất trong con người, khi chúng tôi bắt nhoáng thấy của rằng chân lý, chúng tôi biết rằng cuộc sống riêng của chúng tôi và tất cả những gì chúng tôi liên lạc sẽ là tốt hơn để làm cho các nỗ lực để đạt được điều đó.

Kết quả (Việt) 2:

chúng ta không thể nói chắc chắn bao nhiêu phần trăm người có hạt giống bên trong, cũng không có bao nhiêu người có thể nuôi dưỡng nó, đủ để trở thành cấp 5. ngay cả những người trong chúng ta trong nhóm nghiên cứu người identifled cấp 5 không biết liệu chúng ta sẽ thành công trong việc phát triển, để chiều cao của nó. nhưng tất cả chúng ta những người làm việc về phát hiện này đã được lấy cảm hứng từ ý tưởng cố gắng để di chuyển về phía mức 5.Darwin Smith, Colman Mockier, Alan Wurtzel, và tất cả các cấp độ 5 nhà lãnh đạo khác, chúng tôi đã học về đã trở thành mô hình vai trò cho chúng tôi. hay không chúng ta làm cho nó đến cấp 5, nó là giá trị cố gắng. cho giống như tất cả những sự thật cơ bản về những gì là tốt nhất trong con người, khi chúng tôi bắt được một cái nhìn thoáng qua của chân lý đó, chúng ta biết rằng cuộc sống của chúng ta và tất cả những gì chúng ta chạm sẽ là tốt hơn để làm cho các nỗ lực để đạt được điều đó.