• To work in a more professional an

• To work in a more professional and challenging environment that help to advance the abilities of management, to contribute accumulated experience to become a professional HR management.
• To improve ourselves to be able to hold higher positions in the profession.
• The opportunity to assert themselves and the opportunity devote along the development of the company.
• Human Resource Officer in Company's size: 100-300 labors (from 2015 to 2020) and Human Resource Executive in Company's size: >300 labors (to 2023)

Kết quả (Việt) 2:

• Để làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp hơn và thách thức mà giúp đỡ để thúc đẩy các khả năng quản lý, góp phần tích lũy kinh nghiệm để trở thành một quản lý nhân sự chuyên nghiệp.
• Để cải thiện bản thân để có thể giữ vị trí cao hơn trong nghề nghiệp.
• Các cơ hội để khẳng định bản thân và cơ hội cống hiến cùng sự phát triển của công ty.
• Cán bộ Nhân Sự trong kích thước của công ty: 100-300 lao động (2015-2020) và Resource Executive Nhân trong kích thước của công ty:> 300 lao động (đến năm 2023)