• Chi phí quá nhiều thời gian và nhân lực để thu thập và xử lý thông tin từ các hệ thống hiện có.
• Các loại thông tin được tìm thấy là có hạn.
• Hệ thống hiện tại không cho phép việc xử lý các trường hợp đặc biệt.
• Các nhà quản lý cấp cao cần có một bảng điều khiển để hiển thị và quản lý thông tin của người lao động.
đang được dịch, vui lòng đợi..