Plan,develop and implement strategy

Plan,develop and implement strategy for human resource management and development including recruitment and selection policy/practices,discipline,counselling,pay and conditions,training and development,succession planning,morale and motivation,company culture,performance appraisals,and quality managerment issue

Kết quả (Việt) 1:

kế hoạch, phát triển và thực hiện các chiến lược quản lý nguồn nhân lực và phát triển bao gồm tuyển dụng và chính sách / thực hành, kỷ luật, tư vấn, lương và điều kiện, đào tạo và phát triển, kế hoạch kế nhiệm, tinh thần và động lực, văn hóa công ty, đánh giá kết quả và vấn đề chất lượng managerment lựa chọn

Kết quả (Việt) 2:

Lập kế hoạch, phát triển và thực hiện các chiến lược quản lý nguồn nhân lực và phát triển bao gồm tuyển dụng và lựa chọn chính sách/thực tiễn, kỷ luật, tư vấn, lương và điều kiện, đào tạo và phát triển, kế hoạch, tinh thần và động lực, công ty văn hóa, đánh giá hiệu suất, và chất lượng tạo vấn đề