Teamwork You work in a restaurant s

Teamwork

You work in a restaurant serving customers. It’s very busy and you are at the end of your shift. However, the person replacing you is running 30 minutes late. You would:

Leave anyway. It’s the end of your shift and you don’t think you should be expected to stay.
Make comment to the rest of the team that it’s annoying that the person is regularly late.
Ask the Manager if they would like you to stay and help until the employee arrives and work until the Manager asks you to leave.
Stay and work without speaking to the Manager and leave when you think it’s the right time to go home.

Which of the below options best describes the qualities of an effective team member:

A person who is reliable, friendly and shows commitment to the team.
A person who always arrives early and is funny and able to make the team laugh.
Someone who is sometimes late for meetings but tries to make up for it by making smart and informative comments at those meetings.
An unreliable person who is able to complete tasks extremely quickly.

Your boss has requested you participate in a team that is working making customer service improvements in the restaurant you work at. One of the other team members is constantly turning up late for meetings and not participating in discussions. You would:

Not say anything and pick up the slack for them to make sure the project is completed on time.
Not say anything, refer the matter to your boss and hopefully get them into trouble.
Speak to the team member privately to find out the reasons for their behaviour. Ask them if there’s anything you could do to help them with participating in meetings.
Ignore it and hope they improve.

You play in a soccer team and at a training session one of your team mates offers you some advice around your game. You know they are a better player than you but you wish they hadn’t approached you in front of others. You would:

Not take on their advice because they’re not the coach.
Make a joke about the person to your friends and try to embarrass the person.
Try to find something about your team mate’s game that you could pick them up on so you can get even.
Listen to your team mate’s advice – it’s always good to learn something new which can improve your game performance.

Customer Service

You’re working at the register of your local restaurant and a customer who you served earlier comes back to say they are missing $5 from their change. You think this is unusual as you’re very careful to issue the right change to customers. You would:

Explain to the customer that they’re wrong and that you gave them the correct change.
Wait until the next order goes through the register and give them $5 without further question.
Ask the customer to wait for a moment and inform your Manager that you’d like their assistance with helping a customer.
Let the customer know that given the order was a few hours ago, it’s no longer possible to help them out.

You’re working for a restaurant and your Manager sends you an email asking for some suggestions for a new uniform. You only work part-time and you’re usually very busy outside of work. You would:

Not make any suggestions as you’re already very busy outside of work.
Make some minor suggestions so that your Manager won’t complain that you haven’t responded.
Provide a detailed response that indicates you’ve thought about the question you were asked by your Manager.
Wait until you see what ideas other employees suggest, and then comment on their ideas.

You work in a cinema complex and you’re assisting in the snack bar area. A customer asks for a large soft drink but you’re out of large cups and only have small, medium or extra large. You would:

Don’t say anything. Give the customer a small and a medium coke and charge them for a large.
Apologise to the customer and explain why they can only purchase a small, medium or extra large soft drink.
Without asking the Manager, give the customer an extra large soft drink, but only charge them for a large size.
Apologise to the customer, and ask whether they mind that the drink will be served in an extra large cup.

You’re working in a kitchen and a customer places an order for a hamburger without onion. It’s a busy lunch period and you accidently send it out with onions and the customer complains and sends it back. You would:

Make the customer a new burger without onions and apologise for the inconvenience.
Scrape the onion off their original burger and send it back. Offer them a free drink for the inconvenience.
Accuse them of not ordering it without onions and tell them that they should scrape off the onions themselves.
Make them a new burger without onions, but not pay attention to quality presentation as they’re in a hurry.

Initiative

You’re working for a local hardware store and a customer has made a special order for a product. The customer has arranged to pick the product up next week but the stock arrives earlier than expected. You would:

Phone the customer and inform them that their item has arrived so that they can collect it early if they want to.
Do nothing for now, just put the stock in a special spot so that when the customer collects the product it will be easy to find.
Leave the arrangements as they are as it may cause you some inconvenience if the arrangements are changed.
Put the customer’s special order out on the floor with other stock that is available to customers.

You’re at work and you notice that there are some dirty dishes in the kitchen sink. You would:

Leave them there as you didn’t make the mess. Why should it be your responsibility to clean the dishes up?
Ask the office cleaner to clean them up, after all cleanliness is their job.
Put them in the dishwasher, making sure the workplace is clean is everyone’s responsibility.
Put them in the dishwasher and send an abrupt email to your team mates reminding them to make sure they clean up after themselves.

You’re working in a McDonald’s restaurant on a busy day. You’re going to the store room to collect some more gloves, but you notice there are several items (napkins, cups, lids etc.) that will also be needed shortly. You would:

Get the gloves as that is all you need for now and you need to get back to the kitchen.
Get the gloves as someone else can fetch the other items as they need them.
Collect the gloves and a few other items to restock. Let the Manager know that some more items will need to be collected from the store room.
Tell someone else to go and get the stock for you.

You’re working in the kitchen and you notice that your fryer is getting dirty. It’s not yet time for detail cleaning to occur, however the store is not very busy. You would:

Clean the fryer immediately without speaking to anyone.
Do nothing, it’s best not to change the routine, even if it’s for cleanliness reasons.
Ask your Manager’s permission to detail clean the fryer as you feel it’s your job to make sure that we keep the kitchen area clean and tidy at all times.
Ask another employee to clean the fryer while you take your break.

Speed and Accuracy

You are doing a one hour exam and you finish with 15 minutes to spare. You would:

Get up and leave as you feel you’ve done the best you can.
Look over the questions you’ve answered and make sure you’re happy with your answers.
Try and look at the person next to you and see if they have the same answers.
Start thinking about your plans for the weekend.

You are working on the early morning breakfast shift and you wake up at 6.10am. You have to be at work by 6.30am and you luckily only live 5 minutes from work. You would:

Get ready quickly and do your best to make it to your shift on time.
Get ready at your normal pace and make it to your rostered shift 15 minutes late. It’s not too busy at that time of day anyway.
Call your Manager and advise them that you’ll be 15 minutes late so that you have time for your morning coffee.
Call your Manager and tell them you’re feeling sick and won’t be able to make it in today, you’ve been late too many times recently.

You’re working in a McDonald’s kitchen and you notice that another team member has been putting an excessive amount of ketchup on the burgers. You would:

Send the burgers out as they are, it’s just a bit more ketchup and shouldn’t affect the burger’s taste.
Coach the other team member about the correct amount of ketchup and double check that the burgers are then made correctly.
Say and do nothing as you’re worried that mentioning the problem to your team member may not be appreciated by them.
Yell at the person for putting too much ketchup on the burgers.

You’ve been asked by a friend to do their mail delivery on a Saturday morning and you have 200 fliers to deliver. You want to be able to finish work really fast so you can enjoy the rest of your weekend. It normally takes 4 hours and the start time is 8am. You would:

Place two fliers in each letterbox, that way they all still get delivered but in half the time.
Deliver half the fliers and throw out the rest and hope your friend doesn’t find out.
Tell the friend that you’d prefer not to help them.
Start on time and walk briskly between houses so that you can finish earlier than scheduled if possible.

Teamwork

You work in a restaurant serving customers. It’s very busy and you are at the end of your shift. However, the person replacing you is running 30 minutes late. You would:

Leave anyway. It’s the end of your shift and you don’t think you should be expected to stay. 
 Make comment to the rest of the team that it’s annoying that the person is regularly late. 
 Ask the Manager if they would like you to stay and help until the employee arrives and work until the Manager asks you to leave. 
 Stay and work without speaking to the Manager and leave when you think it’s the right time to go home.

Which of the below options best describes the qualities of an effective team member:

A person who is reliable, friendly and shows commitment to the team. 
 A person who always arrives early and is funny and able to make the team laugh. 
 Someone who is sometimes late for meetings but tries to make up for it by making smart and informative comments at those meetings. 
 An unreliable person who is able to complete tasks extremely quickly.

Your boss has requested you participate in a team that is working making customer service improvements in the restaurant you work at. One of the other team members is constantly turning up late for meetings and not participating in discussions. You would:

Not say anything and pick up the slack for them to make sure the project is completed on time. 
 Not say anything, refer the matter to your boss and hopefully get them into trouble. 
 Speak to the team member privately to find out the reasons for their behaviour. Ask them if there’s anything you could do to help them with participating in meetings. 
 Ignore it and hope they improve.

You play in a soccer team and at a training session one of your team mates offers you some advice around your game. You know they are a better player than you but you wish they hadn’t approached you in front of others. You would:

Not take on their advice because they’re not the coach. 
 Make a joke about the person to your friends and try to embarrass the person. 
 Try to find something about your team mate’s game that you could pick them up on so you can get even. 
 Listen to your team mate’s advice – it’s always good to learn something new which can improve your game performance.

Customer Service

You’re working at the register of your local restaurant and a customer who you served earlier comes back to say they are missing $5 from their change. You think this is unusual as you’re very careful to issue the right change to customers. You would:

Explain to the customer that they’re wrong and that you gave them the correct change. 
 Wait until the next order goes through the register and give them $5 without further question. 
 Ask the customer to wait for a moment and inform your Manager that you’d like their assistance with helping a customer. 
 Let the customer know that given the order was a few hours ago, it’s no longer possible to help them out.

You’re working for a restaurant and your Manager sends you an email asking for some suggestions for a new uniform. You only work part-time and you’re usually very busy outside of work. You would:

Not make any suggestions as you’re already very busy outside of work. 
 Make some minor suggestions so that your Manager won’t complain that you haven’t responded. 
 Provide a detailed response that indicates you’ve thought about the question you were asked by your Manager. 
 Wait until you see what ideas other employees suggest, and then comment on their ideas.

You work in a cinema complex and you’re assisting in the snack bar area. A customer asks for a large soft drink but you’re out of large cups and only have small, medium or extra large. You would:

Don’t say anything. Give the customer a small and a medium coke and charge them for a large. 
 Apologise to the customer and explain why they can only purchase a small, medium or extra large soft drink. 
 Without asking the Manager, give the customer an extra large soft drink, but only charge them for a large size. 
 Apologise to the customer, and ask whether they mind that the drink will be served in an extra large cup.

You’re working in a kitchen and a customer places an order for a hamburger without onion. It’s a busy lunch period and you accidently send it out with onions and the customer complains and sends it back. You would:

Make the customer a new burger without onions and apologise for the inconvenience. 
 Scrape the onion off their original burger and send it back. Offer them a free drink for the inconvenience. 
 Accuse them of not ordering it without onions and tell them that they should scrape off the onions themselves. 
 Make them a new burger without onions, but not pay attention to quality presentation as they’re in a hurry.

Initiative

You’re working for a local hardware store and a customer has made a special order for a product. The customer has arranged to pick the product up next week but the stock arrives earlier than expected. You would:

Phone the customer and inform them that their item has arrived so that they can collect it early if they want to. 
 Do nothing for now, just put the stock in a special spot so that when the customer collects the product it will be easy to find. 
 Leave the arrangements as they are as it may cause you some inconvenience if the arrangements are changed. 
 Put the customer’s special order out on the floor with other stock that is available to customers.

You’re at work and you notice that there are some dirty dishes in the kitchen sink. You would:

Leave them there as you didn’t make the mess. Why should it be your responsibility to clean the dishes up? 
 Ask the office cleaner to clean them up, after all cleanliness is their job. 
 Put them in the dishwasher, making sure the workplace is clean is everyone’s responsibility. 
 Put them in the dishwasher and send an abrupt email to your team mates reminding them to make sure they clean up after themselves.

You’re working in a McDonald’s restaurant on a busy day. You’re going to the store room to collect some more gloves, but you notice there are several items (napkins, cups, lids etc.) that will also be needed shortly. You would:

Get the gloves as that is all you need for now and you need to get back to the kitchen. 
 Get the gloves as someone else can fetch the other items as they need them. 
 Collect the gloves and a few other items to restock. Let the Manager know that some more items will need to be collected from the store room. 
 Tell someone else to go and get the stock for you.

You’re working in the kitchen and you notice that your fryer is getting dirty. It’s not yet time for detail cleaning to occur, however the store is not very busy. You would:

Clean the fryer immediately without speaking to anyone. 
 Do nothing, it’s best not to change the routine, even if it’s for cleanliness reasons. 
 Ask your Manager’s permission to detail clean the fryer as you feel it’s your job to make sure that we keep the kitchen area clean and tidy at all times. 
 Ask another employee to clean the fryer while you take your break.

Speed and Accuracy

You are doing a one hour exam and you finish with 15 minutes to spare. You would:

Get up and leave as you feel you’ve done the best you can. 
 Look over the questions you’ve answered and make sure you’re happy with your answers. 
 Try and look at the person next to you and see if they have the same answers. 
 Start thinking about your plans for the weekend.

You are working on the early morning breakfast shift and you wake up at 6.10am. You have to be at work by 6.30am and you luckily only live 5 minutes from work. You would:

Get ready quickly and do your best to make it to your shift on time. 
 Get ready at your normal pace and make it to your rostered shift 15 minutes late. It’s not too busy at that time of day anyway. 
 Call your Manager and advise them that you’ll be 15 minutes late so that you have time for your morning coffee. 
 Call your Manager and tell them you’re feeling sick and won’t be able to make it in today, you’ve been late too many times recently.

You’re working in a McDonald’s kitchen and you notice that another team member has been putting an excessive amount of ketchup on the burgers. You would:

Send the burgers out as they are, it’s just a bit more ketchup and shouldn’t affect the burger’s taste. 
 Coach the other team member about the correct amount of ketchup and double check that the burgers are then made correctly. 
 Say and do nothing as you’re worried that mentioning the problem to your team member may not be appreciated by them. 
 Yell at the person for putting too much ketchup on the burgers.

You’ve been asked by a friend to do their mail delivery on a Saturday morning and you have 200 fliers to deliver. You want to be able to finish work really fast so you can enjoy the rest of your weekend. It normally takes 4 hours and the start time is 8am. You would:

Place two fliers in each letterbox, that way they all still get delivered but in half the time. 
 Deliver half the fliers and throw out the rest and hope your friend doesn’t find out. 
 Tell the friend that you’d prefer not to help them. 
 Start on time and walk briskly between houses so that you can finish earlier than scheduled if possible.

0/5000

Từ: -

Sang: -

Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]

Sao chép!

Làm việc theo nhóm

bạn làm việc trong một nhà hàng phục vụ khách hàng. Nó là rất bận rộn và bạn đang ở phần cuối của sự thay đổi của bạn. Tuy nhiên, người thay thế bạn đang chạy 30 phút cuối. Bạn nào:

để lại anyway. Nó là kết thúc của sự thay đổi của bạn và bạn không nghĩ rằng bạn nên được dự kiến sẽ ở lại.
Hãy bình luận với phần còn lại của đội đó là gây phiền nhiễu người không thường xuyên muộn.
Yêu cầu người quản lý nếu họ muốn bạn để ở lại và giúp cho đến khi các nhân viên đến và làm việc cho đến khi người quản lý yêu cầu bạn để lại.
Ở và làm việc mà không nói chuyện với người quản lý và để lại khi bạn nghĩ rằng nó là đúng thời gian để về nhà.

Đó của các bên dưới tùy chọn tốt nhất mô tả những phẩm chất của một thành viên đội hiệu quả:

một người là đáng tin cậy, thân thiện và cho thấy cam kết cho đội.
Một người luôn luôn đến sớm và là hài hước và có thể làm cho đội cười.
Người đôi khi cuối cho các cuộc họp nhưng cố gắng để làm cho nó bằng cách bình luận thông minh và thông tin tại những cuộc họp.
Một người không đáng tin cậy có thể hoàn thành nhiệm vụ vô cùng nhanh chóng.

Ông chủ của bạn đã yêu cầu bạn tham gia vào một đội ngũ làm việc làm việc cải tiến dịch vụ khách hàng tại nhà hàng bạn làm việc tại. Một trong những thành viên khác trong nhóm liên tục chuyển lên trễ cho các cuộc họp và không tham gia trong cuộc thảo luận. Bạn nào:

không nói bất cứ điều gì và nhấc slack cho họ để đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành vào thời gian.
Không nói bất cứ điều gì, tham khảo các vấn đề ông chủ của bạn và hy vọng nhận được chúng vào rắc rối.
Nói chuyện với thành viên trong đội tư nhân để tìm hiểu những lý do cho hành vi của họ. Yêu cầu họ nếu có điều gì bạn có thể làm để giúp họ tham gia vào các cuộc họp.
Bỏ qua nó và hy vọng họ cải thiện.

Bạn chơi tại một đội bóng đá và tại một phiên họp đào tạo một số bạn cùng nhóm của bạn cung cấp cho bạn một số lời khuyên của bạn trò chơi xung quanh. Bạn biết họ là một cầu thủ tốt hơn so với bạn, nhưng bạn muốn họ đã không tiếp cận bạn ở phía trước của người khác. Bạn nào:

không đưa vào lời khuyên của họ bởi vì họ không phải là huấn luyện viên.
Làm cho một câu chuyện đùa về những người bạn và cố gắng cản trở người.
Cố gắng tìm một cái gì đó về trò chơi của đội ngũ mate của bạn mà bạn có thể nhận họ vào vì vậy bạn có thể nhận được ngay cả.
Lắng nghe lời khuyên của đội ngũ mate của bạn-đó là luôn luôn tốt để tìm hiểu một cái gì đó mới mà có thể cải thiện hiệu suất trò chơi của bạn.

Dịch vụ khách hàng

bạn đang làm việc tại đăng ký của nhà hàng địa phương của bạn và một khách hàng người bạn phục vụ trước đó trở lại để nói rằng họ đang thiếu $5 từ sự thay đổi của họ. Bạn nghĩ rằng điều này là không bình thường như bạn đang rất cẩn thận để phát hành những thay đổi thích hợp cho khách hàng. Bạn nào:

giải thích cho khách hàng rằng họ đang sai và rằng bạn đã cho họ thay đổi chính xác.
Chờ đợi cho đến khi thứ tự tiếp theo đi qua đăng ký và cung cấp cho họ $5 không có câu hỏi thêm.
Yêu cầu khách hàng để chờ đợi cho một thời điểm và thông báo cho người quản lý của bạn mà bạn muốn hỗ trợ của họ với việc giúp một khách hàng.
Cho khách hàng biết đã được đưa ra theo thứ tự một vài giờ trước, ta không còn có thể giúp đỡ họ.

Bạn đang làm việc cho một nhà hàng và quản lý của bạn gửi cho bạn một email yêu cầu cho một số gợi ý cho một trang phục mới. Bạn chỉ làm việc bán thời gian và bạn đang thường rất bận rộn ở bên ngoài làm việc. Bạn nào:

không làm cho bất kỳ đề xuất như anh đã rất bận rộn ở bên ngoài làm việc.
Làm cho một số gợi ý nhỏ để quản lý của bạn sẽ không phàn nàn rằng bạn đã không trả lời.
Cung cấp một phản ứng chi tiết cho biết bạn đã nghĩ về câu hỏi mà bạn được yêu cầu bởi người quản lý của bạn.
Chờ đợi cho đến khi bạn nhìn thấy ý tưởng gì các nhân viên đề nghị, và sau đó nhận xét trên ý tưởng của họ.

Bạn làm việc trong một rạp chiếu phim phức tạp và bạn đang hỗ trợ trong khu vực snack bar. Một khách hàng yêu cầu cho một nước giải khát lớn nhưng bạn đang ra khỏi chén lớn và chỉ có nhỏ, Trung bình hoặc lớn hơn nữa. Bạn nào:

không nói bất cứ điều gì. Cung cấp cho khách hàng một nhỏ và một cốc trung bình và tính phí cho họ cho một lớn.
Xin lỗi cho khách hàng và giải thích tại sao họ có thể chỉ mua một nhỏ, vừa hay lớn hơn nước giải khát.
Mà không yêu cầu người quản lý, cung cấp cho khách hàng một cực lớn nước giải khát, nhưng chỉ tính phí cho họ cho một kích thước lớn.
Xin lỗi cho khách hàng, và yêu cầu cho dù họ nhớ rằng uống sẽ được phục vụ trong một ly lớn hơn nữa.

Bạn đang làm việc trong một nhà bếp và khách hàng một nơi một đơn đặt hàng cho một chiếc bánh hamburger không hành tây. Nó là một thời gian ăn trưa bận rộn và bạn vô tình gửi nó với hành tây và khách hàng phàn nàn và gửi nó trở lại. Bạn nào:

làm cho khách hàng một burger mới mà không có hành và xin lỗi vì sự bất tiện.
Cạo onion tắt của burger ban đầu và gửi nó trở lại. Cung cấp cho họ một thức uống miễn phí cho sự bất tiện này.
Cáo buộc họ không đặt nó mà không có hành và nói với họ rằng họ nên cạo ra các hành chính mình.
Làm cho họ một burger mới mà không hành, nhưng không phải quan tâm đến chất lượng trình bày như họ đang vội vàng.

Sáng kiến

bạn đang làm việc cho một cửa hàng phần cứng địa phương và một khách hàng đã thực hiện một lệnh đặc biệt cho một sản phẩm. Khách hàng đã sắp xếp để chọn sản phẩm lên trong tuần tiếp theo, nhưng các cổ phiếu đến sớm hơn dự kiến. Bạn nào:

điện thoại khách hàng và thông báo cho họ rằng mục của họ đã đến như vậy rằng họ có thể thu thập nó sớm nếu họ muốn.
Làm gì bây giờ, chỉ cần đặt các cổ phiếu ở một vị trí đặc biệt do đó khi khách hàng thu thập các sản phẩm, nó sẽ được dễ dàng tìm thấy.
Để lại những sắp xếp như họ là như nó có thể làm cho bạn một số bất tiện nếu sự sắp xếp đang thay đổi.
Của khách hàng đặc biệt để đưa ra trên sàn với cổ phiếu đó là có sẵn cho khách hàng.

Bạn đang tại nơi làm việc và bạn nhận thấy rằng không có một số món ăn bẩn trong bồn rửa nhà bếp. Bạn nào:

để lại chúng có như bạn đã không thực hiện mess. Tại sao nó nên là trách nhiệm của bạn để làm sạch các món ăn?
Yêu cầu văn phòng sạch để làm sạch chúng lên, sau khi tất cả sạch sẽ là công việc của họ.
Đặt chúng trong máy rửa chén, đảm bảo nơi làm việc được sạch sẽ là trách nhiệm của mọi người.
Đặt chúng trong máy rửa chén và gửi email đột ngột đến của bạn bạn cùng nhóm nhắc nhở họ để đảm bảo họ dọn sạch sau khi mình.

Bạn đang làm việc trong nhà hàng McDonald's vào một ngày bận rộn. Bạn sẽ đến phòng cửa hàng để thu thập một số găng tay thêm, nhưng bạn nhận thấy có một số mặt hàng (khăn giấy, chén, nắp vv) mà cũng sẽ là cần thiết một thời gian ngắn. Bạn nào:

nhận được bao tay là có nghĩa là tất cả các bạn cần cho bây giờ và bạn cần để lại cho nhà bếp.
Nhận được bao tay như một người nào khác có thể lấy các mặt hàng khác khi họ cần chúng.
Thu thập các găng tay và một số hạng mục khác để trồng cây lại. Để quản lý biết rằng một số mặt hàng thêm sẽ phải được thu thập từ phòng cửa hàng.
Cho biết một người nào khác để đi và nhận được các cổ phiếu cho bạn.

Bạn đang làm việc trong nhà bếp và bạn nhận thấy rằng fryer của bạn là nhận được bẩn. Nó không phải là được thời gian cho chi tiết làm sạch để xảy ra, Tuy nhiên các cửa hàng không phải là rất bận rộn. Bạn nào:

Làm sạch fryer ngay lập tức mà không cần nói chuyện với bất cứ ai.
Làm gì, nó là tốt nhất không phải để thay đổi thói quen, thậm chí nếu đó là vì lý do vệ sinh.
Yêu cầu sự cho phép của người quản lý của bạn đến từng chi tiết sạch fryer khi bạn cảm thấy nó là công việc của bạn để đảm bảo rằng chúng tôi giữ cho khu vực nhà bếp sạch sẽ và gọn gàng tại tất cả các lần.
Yêu cầu các nhân viên khác để làm sạch fryer trong khi bạn đi nghỉ của bạn.

Tốc độ và độ chính xác

bạn đang làm một bài kiểm tra một giờ và bạn kết thúc với 15 phút để phụ tùng. Bạn nào:

đứng dậy và rời khỏi khi bạn cảm thấy bạn đã làm tốt nhất bạn có thể.
Xem qua các câu hỏi bạn đã trả lời và đảm bảo rằng bạn đang hài lòng với câu trả lời của bạn.
Thử và nhìn vào người bên cạnh bạn và xem nếu họ có cùng một câu trả lời.
Bắt đầu suy nghĩ về kế hoạch của bạn cho ngày cuối tuần.

Bạn đang làm việc trên sự chuyển đổi Bữa sáng vào buổi sáng sớm và bạn thức dậy lúc 6,10 là. Bạn có thể làm việc 6 giờ 30 sáng và bạn may mắn chỉ sống 5 phút từ công việc. Bạn nào:

sẵn sàng một cách nhanh chóng và làm tốt nhất của bạn để làm cho nó để thay đổi của bạn vào thời gian.
Chuẩn bị sẵn sàng của bạn tốc độ bình thường và làm cho nó để thay đổi rostered của bạn 15 phút cuối. Nó không phải là quá bận rộn lúc đó thời gian trong ngày anyway.
Gọi của bạn quản lý và tư vấn cho họ rằng bạn sẽ có 15 phút cuối do đó bạn có thời gian cho cà phê buổi sáng của bạn.
Gọi quản lý của bạn và nói với họ bạn đang cảm thấy bị bệnh và không thể để làm cho nó trong ngày hôm nay, bạn đã bị trễ quá nhiều lần mới.

Bạn đang làm việc trong nhà bếp một McDonald's và bạn nhận thấy rằng một thành viên trong đội đã đặt một số tiền quá mức của sốt cà chua trên các bánh mì kẹp thịt. Bạn nào:

gửi các bánh mì burger kẹp trong khi chúng, nó là chỉ hơn một chút sốt cà chua và không nên ảnh hưởng đến hương vị của burger.
Huấn luyện viên thành viên trong đội khác về số lượng chính xác của sốt cà chua và kiểm tra các bánh mì kẹp thịt được sau đó thực hiện một cách chính xác.
Nói và không phải làm gì khi bạn đang lo lắng rằng nói đến vấn đề cho thành viên nhóm của bạn có thể không được đánh giá cao của họ.
Hét vào người cho đặt sốt cà chua quá nhiều trên các bánh mì kẹp thịt.

Bạn đã được yêu cầu của một người bạn muốn gửi thư của họ vào một buổi sáng thứ bảy và bạn có 200 tờ quảng cáo để cung cấp. Bạn muốn để có thể hoàn thành công việc thực sự nhanh chóng để bạn có thể tận hưởng phần còn lại của ngày cuối tuần của bạn. Nó thường kéo dài 4 giờ và thời gian bắt đầu là 8. Bạn nào:

đặt hai tờ quảng cáo trong mỗi hộp thơ, như vậy tất cả họ vẫn nhận được giao nhưng trong một nửa thời gian.
Cung cấp một nửa các tờ quảng cáo và ném ra phần còn lại và hy vọng bạn không tìm hiểu.
Nói với bạn rằng bạn không muốn giúp họ.
Bắt đầu vào thời gian và đi bộ briskly giữa nhà để bạn có thể kết thúc sớm hơn dự kiến nếu có thể.

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]

Sao chép!

đang được dịch, vui lòng đợi..

Kết quả (Việt) 3:[Sao chép]

Sao chép!

đang được dịch, vui lòng đợi..

Các ngôn ngữ khác

Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.