Explain the causes and effects of t

Explain the causes and effects of the problem e.g the receptionist paid no concern to your reservation,forgot to give you a morning call and could not give you your room key when you returned to the hotal late at night.
Tell them dissactisfaction of their service

these days, more and more employees seem to violate the working rules, which is annoying you so much. write s memo from the Managing Director to all staff to make them aware of the company regulations especially non-smoking policy, punctuality,and a clean desk policy.

Kết quả (Việt) 1:

Giải thích nguyên nhân và ảnh hưởng của ví dụ như vấn đề đảm trả tiền không có mối quan tâm để Đặt phòng của bạn, quên để cung cấp cho bạn một cuộc gọi vào buổi sáng và có thể không cung cấp cho bạn khóa phòng của bạn khi bạn quay trở lại hotal muộn vào ban đêm.Nói với họ dissactisfaction dịch vụ của họnhững ngày này, nhiều hơn và nhiều nhân viên dường như vi phạm các quy tắc làm việc, đó gây phiền nhiễu cho bạn rất nhiều. viết s memo từ Giám đốc điều hành cho tất cả nhân viên để làm cho họ nhận thức được các quy định công ty đặc biệt là hút thuốc chính sách, sự đúng giờ, và một chính sách bàn sạch sẽ.

Kết quả (Việt) 2:

Giải thích nguyên nhân và tác động của các vấn đề ví dụ như nhân viên tiếp tân trả tiền không quan tâm để đặt phòng của bạn, quên đưa cho bạn một cuộc gọi vào buổi sáng và không thể cung cấp cho bạn chìa khóa phòng của bạn khi bạn quay trở lại hotal muộn vào ban đêm.
Nói với họ dissactisfaction dịch vụ của họ

những ngày càng có nhiều nhân viên dường như vi phạm các quy tắc làm việc, đó là gây phiền nhiễu bạn rất nhiều. ghi s ghi nhớ từ các giám đốc điều hành cho tất cả các nhân viên để họ biết về các quy định của công ty đặc biệt là chính sách không hút thuốc, đúng giờ, và một chính sách bàn sạch sẽ.

Kết quả (Việt) 3:

Giải thích và vấn đề như tiếp tân không quan tâm lý do ông đặt hiệu quả, quên cho anh một buổi sáng gọi điện thoại, không thể cho anh chìa khóa phòng khi cô quay lại khách sạn lúc đêm khuya.Nói với họ, họ phục vụ dissactisfactionNhững ngày đến, ngày càng có nhiều công nhân làm việc có vẻ đã vi phạm luật, điều đó làm anh bực mình.Tổng Giám đốc đến từ Hội đồng quản trị nhân viên bản ghi nhớ đó, để họ hiểu pháp luật của Công ty, đặc biệt là chính sách không hút thuốc, đúng giờ, và một chính sách bàn sạch sẽ.