The decision to give this project t

The decision to give this project to Jay to project manage illustrates the way that RWE npower's culture supports the delegation of decision-making powers to staff at all levels, using their known skills and competencies. Jay is a graduate engineer and has worked with Engineering and Maintenance staff across RWE npower's portfolio.

Kết quả (Việt) 1:

Quyết định cho dự án này cho Jay cho dự án quản lý minh hoạ cách văn hóa RWE npower hỗ trợ các đoàn đại biểu của các cường quốc ra quyết định cho nhân viên ở mọi cấp độ, sử dụng của họ được biết đến kỹ năng và năng lực. Jay là một kỹ sư sau đại học và đã làm việc với nhân viên kỹ thuật và bảo trì trên danh mục đầu tư của RWE npower.

Kết quả (Việt) 2:

Quyết định để cung cấp cho dự án này để Jay để dự án quản lý minh họa cách mà văn hóa RWE Npower hỗ trợ việc phân cấp quyền hạn ra quyết định cho nhân viên ở tất cả các cấp, sử dụng các kỹ năng và năng lực của họ được biết đến. Jay là một kỹ sư tốt nghiệp và đã làm việc với các kỹ thuật và nhân viên bảo trì trên danh mục đầu tư RWE Npower của.