Q. một kế hoạch đào tạo ban đầu cho một nhân viên mới là gì?
A. Một lịch trình cho biết những gì các nhân viên mới nên tìm hiểu, trong thứ tự ưu tiên
Q. Tại sao chúng ta sử dụng những?
A. Các nhân viên mới hiểu những gì họ đang có được đào tạo trong, trong một logic và cách có hệ thống. Nó cũng cho phép họ đo lường sự tiến bộ của họ trong vài tuần đầu tiên của họ.
đang được dịch, vui lòng đợi..