in addition to ray, the owner of th

in addition to ray, the owner of the hotel should be involved in the interview process, because he is the main person that cares if their hotel will be maintained properly and efficiently so that the'll be able to make a profit. the human resource department properly and efficiently so that they'll able to make a profit. the human resource department manager should also be involved in the interview process, because it's their duty to choose a candidate that will fit wwith their company. they want good vibes and workmanship to be displayed within their company, they should be there to decide if this candidate will work well with other employees

Kết quả (Việt) 1:

Ngoài các ray, chủ sở hữu của khách sạn nên được tham gia trong quá trình phỏng vấn, vì ông là người chính quan tâm nếu khách sạn của họ sẽ được duy trì đúng cách và hiệu quả để các có thể kiếm lợi nhuận. bộ phận nhân đúng cách và hiệu quả do đó họ sẽ có thể thực hiện một lợi nhuận. trình quản lý nguồn nhân lực trong vùng cũng có nên tham gia vào quá trình phỏng vấn, bởi vì nó là nhiệm vụ của họ để lựa chọn một ứng cử viên sẽ phù hợp với wwith công ty của họ. họ muốn tốt vibes và tay nghề sẽ được hiển thị trong công ty của họ, họ nên có để quyết định nếu ứng cử viên này sẽ làm việc tốt với các nhân viên khác

Kết quả (Việt) 2:

ngoài ray, chủ sở hữu của khách sạn nên tham gia vào quá trình phỏng vấn, bởi vì anh là người chính mà quan tâm, nếu khách sạn của họ sẽ được duy trì đúng cách và hiệu quả để the'll có thể tạo ra lợi nhuận. bộ phận nguồn nhân lực đúng đắn và hiệu quả để họ sẽ có khả năng tạo ra lợi nhuận. quản lý bộ phận nguồn nhân lực cũng nên tham gia vào quá trình phỏng vấn, bởi vì đó là nhiệm vụ của mình để chọn một ứng cử viên mà sẽ phù hợp wwith công ty của họ. họ muốn rung tốt và tay nghề sẽ được hiển thị trong công ty của họ, họ nên có mặt ở đó để quyết định nếu ứng cử viên này sẽ làm việc tốt với các nhân viên khác