Hơn nữa, các hoạt động bất hợp pháp, gian lận hoặc collusive bởi các nhân viên của chúng tôi cũng có thể đối tượng chúng tôi trách nhiệm pháp lý hoặc công khai tiêu cực. Ví dụ, chúng tôi đã học được rằng trong đầu năm 2011 và 2012 trong hai sự cố riêng biệt, một số nhân viên của chúng tôi đã chấp nhận thanh toán từ người bán hàng để nhận được ưu đãi trị Alibaba.com và Juhuasuan. Mặc dù chúng ta sa thải nhân viên chịu trách nhiệm cho các sự cố và có hành động để tăng cường hơn nữa kiểm soát nội bộ và các chính sách liên quan đến việc xem xét và chấp thuận của người bán tài khoản, hoạt động bán hàng và các vấn đề khác có liên quan của chúng tôi, chúng tôi không thể đảm bảo với bạn rằng điều khiển và các chính sách như vậy sẽ ngăn chặn gian lận hay hoạt động bất hợp pháp bởi các nhân viên của chúng tôi hoặc rằng sự cố tương tự sẽ không xảy ra trong tương lai. Bất kỳ hoạt động bất hợp pháp, gian lận hoặc collusive như vậy có thể bị làm hỏng thương hiệu và danh tiếng như là một nhà điều hành của thị trường đáng tin cậy, mà có thể lái xe người dùng và người mua ra khỏi thị trường của chúng tôi, và vật chất bất lợi ảnh hưởng đến GMV giao dịch trên thị trường của chúng tôi, doanh thu của chúng tôi và chúng tôi thu nhập ròng của chúng tôi.
đang được dịch, vui lòng đợi..
