8. Remember: Keep it short and simp

8. Remember: Keep it short and simple to avoid information overload.
It's a proven fact that too much information at once can lead to cognitive overload. As such, you should try to keep sessions as short as possible. Also, you should only include the information that is absolutely necessary. That's not to say that you shouldn't include humorous examples that help the employees to relate to the content or interesting stories that illustrate your point. However, keep it on-topic and avoid verbose explanations, as this can result in boredom and employee disengagement.

Kết quả (Việt) 1:

8. Hãy nhớ: Giữ nó ngắn và đơn giản để tránh tình trạng quá tải thông tin.
nó là một thực tế chứng minh rằng thông tin quá nhiều cùng một lúc có thể dẫn đến nhận thức quá tải. Như vậy, bạn nên cố gắng giữ cho buổi càng ngắn càng tốt. Ngoài ra, bạn chỉ nên bao gồm các thông tin đó là hoàn toàn cần thiết. Đó là không phải để nói rằng bạn không nên bao gồm ví dụ hài hước giúp các nhân viên liên quan đến những câu chuyện nội dung hoặc thú vị mà minh họa điểm của bạn. Tuy nhiên, Giữ nó trên chủ đề và tránh tiết giải thích, vì điều này có thể dẫn đến chán nản và nhân viên rút quân.

Kết quả (Việt) 2:

Ghi 8: Giữ nó ngắn và đơn giản để tránh quá tải thông tin.
Đó là một thực tế chứng minh rằng quá nhiều thông tin cùng lúc có thể dẫn đến tình trạng quá tải về nhận thức. Như vậy, bạn nên cố gắng giữ phiên càng ngắn càng tốt. Ngoài ra, bạn chỉ nên bao gồm các thông tin đó là hoàn toàn cần thiết. Điều đó không có nghĩa là bạn không nên bao gồm các ví dụ hài hước có thể giúp các nhân viên liên quan đến nội dung hay câu chuyện thú vị để minh họa quan điểm của bạn. Tuy nhiên, giữ nó trên-chủ đề và tránh giải thích dài dòng, vì điều này có thể dẫn đến sự nhàm chán và nhân viên buông tha.