Khi Kenneth Lewis đã trở thành giám đốc điều hành của ngân hàng trong năm 1999, ông đã thấy rằng chiến thắng cuộc chiến cho khách hàng sẽ đòi hỏi cách tiếp cận mới để phát triển dịch vụ và giao hàng. Các cách làm việc cũ của các ngân hàng ngành công nghiệp cung cấp các dịch vụ tương tự trong những cách tương tự như đối thủ cạnh tranh của bạn, là một công thức cho sự trì trệ. Nhưng Lewis phải đối mặt với một trở ngại lớn trong việc đạt được tầm nhìn của mình: Các ngân hàng đã không bao giờ thực hiện đổi mới một ưu tiên, và kết quả là, nó vẫn thiếu một cơ sở hạ tầng phát triển chính thức cho các dịch vụ mới. Đổi mới, Lewis đã thấy, sẽ đòi hỏi một cuộc cách mạng trong tư duy và trong thực tế.
đang được dịch, vui lòng đợi..
