Administrative ManagementI think ou

Administrative Management
I think our tasks should be separated because I don’t trust you. Response: Fine by me.
Administrative management is a very important piece of operations security. One aspect of administrative management is dealing with personnel issues. This includes separation of duties and job rotation. The objective of separation of duties is to ensure that one person acting alone cannot compromise the company’s security in any way. High-risk activities should be broken up into different parts and distributed to different individuals or departments. That way, the company does not need to put a dangerously high level of trust in certain individuals. For fraud to take place, collusion would need to be committed, meaning more than one person would have to be involved in the fraudulent activity. Separation of duties, therefore, is a preventive measure that requires collusion to occur in order for someone to commit an act that is against policy.
Table 11-1 shows many of the common roles within organizations and their corre- sponding job definitions. Each role needs to have a completed and well-defined job description. Security personnel should use these job descriptions when assigning access rights and permissions in order to ensure that individuals have access only to those resources needed to carry out their tasks.

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý hành chínhTôi nghĩ rằng công việc của chúng tôi nên được tách ra bởi vì tôi không tin tưởng bạn. Trả lời: Fine của tôi.Quản lý hành chính là một phần rất quan trọng của hoạt động an ninh. Một khía cạnh của quản lý hành chính là đối phó với các vấn đề nhân sự. Điều này bao gồm tách các nhiệm vụ và công việc xoay. Mục tiêu của phân chia nhiệm vụ là đảm bảo rằng một người hành động một mình không thể thỏa hiệp an ninh của công ty trong bất kỳ cách nào. Các hoạt động rủi ro cao nên được chia thành các bộ phận khác nhau và phân phối cho các cá nhân khác nhau hoặc các phòng ban. Bằng cách đó, công ty không cần phải đặt một mức độ nguy hiểm cao độ tin cậy trong một số cá nhân. Cho gian lận để có nơi, thông đồng sẽ cần phải cam kết, có nghĩa là nhiều hơn một người nào có được tham gia vào các hoạt động gian lận. Phân chia nhiệm vụ, do đó, là một biện pháp phòng ngừa cần thông đồng xảy ra trong đơn đặt hàng cho một người để cam kết một hành động chống lại chính sách.Bảng 11-1 cho thấy nhiều người trong số các vai trò phổ biến trong tổ chức và định nghĩa corre-sponding công việc của họ. Mỗi vai trò cần có bản mô tả công việc đã hoàn thành và được xác định rõ. Nhân viên an ninh nên sử dụng các mô tả công việc khi gán quyền truy cập và quyền để đảm bảo rằng các cá nhân có quyền truy cập chỉ vào những tài nguyên cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của họ.

Kết quả (Việt) 2:

Quản lý hành chính
tôi nghĩ rằng nhiệm vụ của chúng tôi nên được tách ra bởi vì tôi không tin tưởng bạn. Đáp: Fine của tôi.
Quản lý hành chính là một phần rất quan trọng của an ninh hoạt động. Một khía cạnh của quản lý hành chính là đối phó với các vấn đề nhân sự. Điều này bao gồm phân cấp trách nhiệm, luân chuyển công việc. Mục tiêu của phân tách nhiệm vụ là để đảm bảo rằng một người hành động một mình không thể thỏa hiệp an ninh của công ty trong bất kỳ cách nào. Các hoạt động có nguy cơ cao nên được chia thành các phần khác nhau và được phân phối cho các cá nhân hoặc các phòng ban khác nhau. Bằng cách đó, các công ty không cần phải đặt một mức độ nguy hiểm cao độ tin tưởng vào một số cá nhân. Đối với gian lận xảy ra, thông đồng sẽ cần phải được cam kết, nghĩa là nhiều hơn một người sẽ phải được tham gia vào các hoạt động gian lận. Tách nhiệm vụ, do đó, là một biện pháp phòng ngừa để đòi hỏi sự thông đồng để xảy ra để cho một người nào đó để thực hiện một hành đó là chống lại chính sách.
Bảng 11-1 cho thấy nhiều trong những vai trò phổ biến trong các tổ chức và các định nghĩa công việc kèm tho của họ. Mỗi vai diễn cần phải có một mô tả công việc đã hoàn thành và được xác định rõ. Nhân viên an ninh nên sử dụng các mô tả công việc khi gán quyền truy cập và quyền để đảm bảo rằng các cá nhân có quyền truy cập chỉ dành cho những nguồn lực cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của mình.