You need to understand that employe

You need to understand that employees come for work in your organization for money. Initially you may think that an incentive scheme may reduce your profit. But in real it works in opposite direction, provided that incentive system is fair for the workers and has been implemented intelligently. I have seen factories where operator efficiency reaches up to 76% from 45% after implementation of incentive scheme. An incentive scheme will give lot of other benefits in return as a byproduct. An incentive scheme designed with multiple parameters may bring discipline on the shop floor. As operators give extra effort to the work, efficiency as well as productivity of the operator increases.

Kết quả (Việt) 1:

Bạn cần phải hiểu rằng nhân viên đến cho các công việc trong tổ chức của bạn cho tiền. Ban đầu, bạn có thể nghĩ rằng một chương trình ưu đãi có thể làm giảm lợi nhuận của bạn. Nhưng trong thực tế nó hoạt động theo hướng đối diện, cung cấp hệ thống khuyến khích công bằng cho công nhân và đã được thực hiện thông minh. Tôi đã thấy nhà máy mà nhà điều hành hiệu quả đạt tới 76% từ 45% sau khi thực hiện chương trình ưu đãi. Một chương trình ưu đãi sẽ cung cấp cho nhiều lợi ích khác trong trở lại là một sản phẩm phụ. Một chương trình ưu đãi được thiết kế với nhiều thông số có thể mang lại kỷ luật trên sàn cửa hàng. Là nhà khai thác cung cấp cho nỗ lực để làm việc, hiệu quả cũng như năng suất tăng nhà điều hành.

Kết quả (Việt) 2:

Bạn cần phải hiểu rằng nhân viên đến làm việc trong tổ chức của bạn với tiền bỏ ra. Ban đầu, bạn có thể nghĩ rằng một kế hoạch khuyến khích có thể làm giảm lợi nhuận của bạn. Nhưng trong thực tế nó hoạt động theo hướng ngược lại, với điều kiện là hệ thống khuyến khích công bằng cho người lao động và đã được thực hiện một cách thông minh. Tôi đã thấy các nhà máy nơi mà hiệu quả điều hành đạt lên đến 76% từ 45% sau khi thực hiện các kế hoạch khuyến khích. Một kế hoạch khuyến khích sẽ cung cấp cho rất nhiều lợi ích khác trong trở lại như một sản phẩm phụ. Một kế hoạch khuyến khích thiết kế với nhiều tham số có thể mang lại kỷ cương trên sàn cửa hàng. Là nhà khai thác cung cấp cho nỗ lực nhiều đến công việc, hiệu quả cũng như năng suất của các nhà điều hành tăng.