Principle 8: Use only reliable, tho

Principle 8: Use only reliable, thoroughly tested technology
that serves your people and processed
9. Principle 9: Grow leaders who thoroughly understand the
work, live the philosophy, and teach it to others
10. Principle 10: Develop exceptional people and teams who
follow your company's philosophy
11. Principle 11: Respect your extended network of partners and
suppliers by challenging them and helping them improve
12. Principle 12: Go and see for yourself to thoroughly
understand the situation
13. Principle 13: Make decisions slowly by consensus, thoroughly
considering all options; implement decisions rapidly
14. Principle 14: Become a learning organization through
relentless reflection and continuous improvement

Kết quả (Việt) 1:

Nguyên tắc 8: Sử dụng công nghệ đáng tin cậy, được kiểm tra kỹ lưỡng chỉphục vụ người dân của bạn và xử lý9. nguyên tắc 9: Phát triển lãnh đạo những người hiểu sâu sựlàm việc, những triết lý sống và dạy cho người khác10. nguyên tắc 10: Phát triển đội và những người đặc biệt những ngườitheo triết lý của công ty11. nguyên tắc 11: Tôn trọng của bạn mở rộng mạng lưới đối tác vànhà cung cấp của thử thách họ và giúp họ cải thiện12. nguyên tắc 12: Đi và xem cho chính mình để triệt đểhiểu tình hình13. nguyên tắc 13: Đưa ra quyết định chậm bởi sự đồng thuận, triệt đểxem xét tất cả Tuỳ chọn; thực hiện các quyết định nhanh chóng14. nguyên tắc 14: Trở thành một tổ chức học tập thông quakhông ngừng phản chiếu và cải tiến liên tục

Kết quả (Việt) 2:

Nguyên tắc 8: Sử dụng chỉ đáng tin cậy, công nghệ kiểm tra kỹ lưỡng
phục vụ người dân và xử lý
9. Nguyên tắc 9: Phát triển các nhà lãnh đạo quán triệt
việc, sống triết học, và dạy cho người khác
10. Nguyên tắc 10: Xây dựng con người đặc biệt và đội bóng
theo triết lý của công ty
11. Nguyên tắc 11: Tôn trọng mạng mở rộng của bạn với đối tác và
các nhà cung cấp bằng cách thử thách họ và giúp họ cải thiện
12. Nguyên tắc 12: Đi và xem cho chính mình triệt để
hiểu rõ tình hình
13. Nguyên tắc 13: Đưa ra quyết định chậm bởi sự đồng thuận, triệt để
xem xét tất cả các lựa chọn; thực hiện các quyết định nhanh chóng
14. Nguyên tắc 14: Trở thành một tổ chức học tập thông qua
sự phản ánh không ngừng và liên tục cải tiến

Kết quả (Việt) 3:

8: nguyên tắc chỉ sử dụng, kiểm tra kỹ thuật đáng tin cậy hoàn toàn.Anh phục vụ cho nhân dân và xử lý9.9: phát triển nguyên tắc lãnh đạo ai hoàn toàn hiểuTriết lý của công việc, cuộc sống và dạy cho người khác.10.10: nguyên tắc huấn luyện đặc biệt và đội người.Theo ông ý tưởng của Công ty.11.11: tôn trọng nguyên tắc đối tác của ông và cộng sự mở rộng của InternetVượt qua thách thức cung cấp cho họ, và giúp họ Cải thiện12.12: đi xem nguyên tắc tự hoàn toàn.Hiểu được tình thế.13.13: qua dư luận của nguyên tắc nhất quán, hoàn toàn quyết địnhXem xét mọi lựa chọn; nhanh chóng thực hiện quyết định.14.14: trở thành một nguyên tắc tổ chức học - typeSuy nghĩ và kéo dài liên tục cải tiến