Đào tạo đặc biệt cho Supervisor
- Thiết lập mục tiêu và tăng tỷ lệ requalification để kéo dài sự phát triển.
- Sức mạnh và giá trị của tài trợ thông thường sẽ MBS.
- Vượt qua thách thức trong hàng đầu và tổ chức xây dựng cho Active SP "
đang được dịch, vui lòng đợi..
