The job advertisement is a way to a

The job advertisement is a way to announced and attract appropriate candidates for the marketing position of Take-Two Interactive Software. Job advertisement can be advertised in the media such as on the newspapers, on the Internet. The job advertisement of Take-Two Interactive Software, Inc will be shown in Appendix 4.

Job advertising: “ is a paid announcement in a newspaper or other medium about a job vacancy” (Linton,nd). After fully have the information regarding to job analysis, individual specification and job description, Big C would need to have a job advertisement. It designed to attract suitable qualified candidates for a job. There are many ways to the job advertisement to the candidates such as newspaper, internet, media, and so on. (Please look at Appendix 1.1.4)

Kết quả (Việt) 1:

Công việc quảng cáo là một cách để công bố và thu hút các ứng viên thích hợp cho vị trí tiếp thị của Take-Two Interactive phần mềm. Công việc quảng cáo có thể được quảng cáo trên các phương tiện truyền thông như trên các tờ báo, trên Internet. Quảng cáo việc làm của Take-Two Interactive phần mềm, Inc sẽ được hiển thị trong phụ lục 4.Việc làm tại quảng cáo: "là một thông báo trả tiền trong một tờ báo hoặc phương tiện khác về tuyển dụng một" (Linton, nd). Sau khi có đầy đủ các thông tin liên quan đến công việc phân tích, đặc điểm kỹ thuật cá nhân, mô tả công việc, siêu thị Big C nào cần phải có một quảng cáo việc làm. Nó thiết kế để thu hút phù hợp với các ứng cử viên đủ điều kiện cho một công việc. Có rất nhiều cách để quảng cáo việc làm cho các ứng viên chẳng hạn như tờ báo, internet, phương tiện truyền thông, và như vậy. (Xin vui lòng xem phụ lục 1.1.4)

Kết quả (Việt) 2:

Các quảng cáo công việc là một cách để công bố và thu hút các ứng viên thích hợp cho vị trí marketing của Take-Two Interactive Software. Quảng cáo công việc có thể được quảng cáo trên các phương tiện truyền thông như trên báo chí, trên mạng Internet. Các quảng cáo công việc của Take-Two Interactive Software, Inc sẽ được thể hiện trong Phụ lục 4. quảng cáo công việc: "là một thông báo trả trong một tờ báo hay phương tiện nào khác về một vị trí tuyển dụng việc làm" (Linton, nd). Sau khi có đầy đủ các thông tin liên quan đến phân tích công việc, đặc điểm kỹ thuật cá nhân và mô tả công việc, Big C sẽ cần phải có một quảng cáo tuyển dụng. Nó được thiết kế để thu hút các ứng viên phù hợp cho một công việc. Có rất nhiều cách để quảng cáo công việc cho các ứng viên như báo chí, internet, truyền thông, và như vậy. (Xin xem Phụ lục 1.1.4)