Cơ quan tuyển dụng hoạt động theo một trong hai cách. Họ tính một trong hai công ty hoặc người nộp đơn khi người nộp đơn phải mất công việc. Số tiền chi trả
thường khoảng từ % đến % tiền lương năm đầu tiên của người nộp đơn.
Từ quan điểm của một tổ chức, có rất ít rủi ro trong việc sử dụng một cơ quan làm việc mà chi phí nộp đơn cho dịch vụ của mình. Đó là, nếu việc sử dụng
cơ quan không thể tìm thấy một ứng cử viên thích hợp, tổ chức đã không lãng phí
tiền bạc. Nhưng nếu các cơ quan làm việc thành công, tổ chức được một nhân viên có trình độ miễn phí.
đang được dịch, vui lòng đợi..
