- The Code of Business Conduct will

- The Code of Business Conduct will define how the management and employees in MD shall act when doing business in order to comply with our standards of business ethics, integrity and credibility.
- The Human Resource Policy outlines the way in which MD interacts with its employees, including general terms of employment, assurance of employees' equal rights and opportunities, protection against discrimination and abuse, and a safety and health policy.
- The Environmental Policy defines how MD can contribute to environmental awareness and environmentally sustainable solutions.

Kết quả (Việt) 2:

- Quy tắc ứng xử kinh doanh sẽ xác định cách quản lý và người lao động trong MD sẽ hành động khi làm kinh doanh để thực hiện theo các tiêu chuẩn của chúng ta về đạo đức kinh doanh, tính toàn vẹn và độ tin cậy.
- Chính sách nguồn nhân lực vạch ra cách thức mà MD tương tác với nhân viên của mình , bao gồm các điều khoản chung về việc làm, bảo đảm quyền bình đẳng của người lao động và các cơ hội, bảo vệ chống lại phân biệt đối xử và ngược đãi, và một chính sách an toàn và sức khỏe.
- Các chính sách môi trường xác định như thế nào MD có thể góp phần nâng cao nhận thức về môi trường và các giải pháp bền vững với môi trường.