1 ObjectTo define standards for the

1 Object

To define standards for the wearing of Personal Protective Equipment(PPE) on Sumitomo Corporation (SC) managed construction sites.

2 Validity

These instructions apply to all all employees, all Contractors, Sub-contractors and their employees and also to visitors to site. The instructions have immediate effect.
3 Actions, Procedures
The following personnel responsibilities apply:

Site Manager
To ensure this site instruction is applied when necessary and to identify all interfaces where the procedure is to be applied.

HSE Manager
For implementing this procedure and agreeing and implementing any Safety Precautions as a requirement of this procedure.

Procedure

General requirements for the provision and use of Personal Protective Equipment (PPE) are contained in local and National HSE Regulations and Siemens Site Regulations.


All PPE to be used on site will be complied with Viet Nam National standard.


Policy.

In accordance with the Site Regulations section "Personal Protective Equipment", each contractor must provide and make sure that his employees use the necessary protection equipment.

All protective equipment will be in full compliance with the local legal standards.

The wearing of safety helmets is compulsory on site.

Each contractor must be satisfied that all protective equipment is in good condition and replaced when damaged.

Provision of PPE.

Sub contractors have duties under Sumitomo Construction Site Regulations and the assess risks at work. Where a risk cannot be controlled adequately by other means suitable PPE MUST be provided.

PPE should be examined in accordance with manufactures recommendations by trained persons before being issued.

The wearer should inspect PPE before use to ensure that it is clean and not defective.

PPE must be maintained in accordance with manufactures instructions and schedules.
Sub contractors should assure that suitable arrangements are made to store PPE when not in use, e.g. lockers and drying rooms. Items such as RPE (Respiratory Protective Equipment) and safety harnesses should be kept in a site store in the charge of a Competent Person.

Training in use of PPE.

Sub contractors should provide adequate information, instruction and training on the wearing and use of PPE.
Training should include:

• The nature of the hazard.
• The source of the hazard.
• The effects of the exposure to the hazard.
• The way in which the PPE functions.
• The way in which the PPE must be worn.
• The limitations of PPE.
• Care of PPE and source for replacement.

Site Rules Governing PPE.

General Requirements.

The following items of PPE must be worn from “gate to gate” by ALL personnel when entering a construction area on Duyen Hai 3 Extension Project:

Safety Helmet.
Safety Footwear.
Hi -Visibility Jacket or Vest.
Eye protection (Safety Glasses, Face Sheild,..etc..according to job requirements).
Overalls or trousers and Shirt.


Shorts are NOT allowed and the upper body must be covered at all times with clothing.
Specific Requirements:

Eye Protection.
Specific approved eye protection equipment shall be provided by the employer and shall be used by employees while they are engaged in welding, cutting operations, chipping, cutting or grinding any material from which particles may fly or while engaged in any other operations which may endanger the eyes.
Employees shall wear chemical resistant splash goggles when working with chemicals where there is a possible risk of splashing.

Welding goggles or shields shall be worn during all welding and flame cutting operations.

Ear Protection.

Ear plugs or muffs shall be worn in all areas where ear protection signs are displayed and excessively noisy areas.

Sub contractors are required to monitor noise levels levels on work activities and advise their employees where there is a need to wear ear protection.

Safety Harnesses.

Where employees are working at height and the provision of working platforms is impracticable double lanyard safety harnesses must be provided and used. Instructions and training should be given in the proper fitting, adjustment and use of harnesses.

When working on steelwork at height, from lifting platforms, on the top of roofs, on structures or during the erection of scaffolding, lanyards shall be fixed to running lines or fixed anchorages to prevent personnel falling.Unless there is double handrail and toe board are fully installed.

Walking on the top surface of beams without a safety harness being attached to a running line or fixed anchorage is an outlawed practice amounting to gross misconduct for which the penalty is instant dismissal.

Respiratory Protective Equipment.

Whenever toxic materials, which are liable to produce dust, gases or vapours, are being used , or are present in the working environment where are exposed to hazardous levels suitable dust masks or respirators to provide personnel protection during breathing.

Exemptions to the Wearing of PPE under “General Requirements”.

Where there is a conflict between the wearing of general PPE and specific requirements or the task being performed Contractors may be granted an exemption. This exemption must identify, the task, the conditions and limitations applying and the justification for the exemption.


Written applications for exemption shall be submitted to the Sumitomo Management for approval PRIOR to proceeding with the work.
Supervision of PPE Policy.

Site Managers should instruct their supervisors to invoke disciplinary procedures where employees continually ignore the site rules for the wearing of PPE.

Enforcement.

Where a subcontractor’s employee fails to comply with the Site Rules for wearing PPE disciplinary action will be taken.

The following procedure will be followed where Sumitomo Management identifies an employee failing to wear the relevant Personal Protective Clothing or Equipment.

On the third occasion, Sumitomo will record the details of the offence in the infringement register, pass the details to the individual’s site manager who shall draw to the offenders attention the earlier warnings and formally dismiss the offender.

4 Appendices N/A

5 Distribution

TPMB3 Management*
Sumitomo Site Management*
MES Management*
Jurong Management*
Black&Veatch Management*

*For further internal and external distribution and recording(eg subcontractors.)

Kết quả (Việt) 2:

1 Object Để xác định các tiêu chuẩn cho việc đeo các thiết bị bảo vệ cá nhân (PPE) về Tổng công ty Sumitomo (SC) quản lý các trang web xây dựng. 2: Hiệu lực Những hướng dẫn này áp dụng cho tất cả mọi nhân viên, tất cả các Nhà thầu, Nhà thầu phụ và nhân viên của họ và cũng để khách truy cập vào trang web . . Các hướng dẫn có hiệu lực ngay lập tức 3 Actions, Thủ tục Trách nhiệm nhân sự sau đây áp dụng: Site Manager Để bảo đảm giảng dạy trang này được áp dụng khi cần thiết và xác định tất cả các giao diện mà là thủ tục được áp dụng. HSE quản lý Đối với việc thực hiện thủ tục này và đồng ý và thực hiện bất kỳ Phòng ngừa an toàn như một yêu cầu của thủ tục này. Thủ tục yêu cầu chung đối với việc cung cấp và sử dụng các thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) được chứa trong quy định của địa phương và quốc gia HSE và Quy định Site Siemens. Tất cả PPE được sử dụng trên trang web sẽ được tuân thủ Việt Nam Tiêu chuẩn quốc gia. Policy. Phù hợp với phần quy định trang web "cá nhân Thiết bị bảo vệ", từng nhà thầu phải cung cấp và đảm bảo rằng nhân viên của mình sử dụng các thiết bị bảo vệ cần thiết. Tất cả các thiết bị bảo vệ sẽ được tuân thủ đầy đủ các tiêu chuẩn pháp lý của địa phương. Các đội mũ bảo hiểm an toàn bắt buộc trên trang web. Mỗi nhà thầu phải được hài lòng rằng tất cả các thiết bị bảo hộ đang trong tình trạng tốt và thay thế khi hư hỏng. Cung cấp PPE. nhà thầu phụ có nhiệm vụ theo quy định trang web Xây dựng Sumitomo và đánh giá rủi ro tại nơi làm việc. Trường hợp có nguy cơ không thể được kiểm soát đầy đủ bằng các phương tiện khác PPE thích hợp phải được cung cấp. PPE phải được kiểm tra theo quy định của nhà sản xuất các kiến nghị của người được đào tạo trước khi được ban hành. Các người mặc nên kiểm tra PPE trước khi sử dụng để đảm bảo rằng nó được sạch sẽ và không bị lỗi. PPE phải được duy trì phù hợp với các nhà sản xuất hướng dẫn và lịch trình. thầu phụ phải đảm bảo rằng sự sắp xếp phù hợp để lưu trữ PPE khi không sử dụng, ví dụ như tủ khóa và các phòng làm khô. Các hạng mục như RPE (hô hấp Thiết bị bảo vệ) và khai thác an toàn nên được giữ trong một cửa hàng trang web trong các phụ trách của một người có thẩm quyền. Đào tạo trong việc sử dụng PPE. Thầu phụ nên cung cấp đầy đủ thông tin, hướng dẫn và đào tạo về việc mặc và sử dụng PPE . Đào tạo nên bao gồm:. • Bản chất của các mối nguy hiểm. • Nguồn gốc của các mối nguy hiểm. • Những ảnh hưởng của việc tiếp xúc với các nguy hiểm. • Cách thức mà các chức năng PPE. • Cách thức mà các PPE phải được đeo • Những hạn chế của PPE. • Chăm sóc PPE và nguồn để thay thế. Rules Site quản PPE. Yêu cầu chung. Các mục sau đây của PPE phải được đeo từ "cửa đến cửa" của TẤT CẢ nhân khi bước vào một khu vực xây dựng về Dự án mở rộng 3 Duyên Hải :. Safety Helmet. An toàn giày dép. Hi -Visibility Áo khoác hoặc áo gi lê. Bảo vệ mắt (Kính an toàn, Face Shield, .. etc..according yêu cầu công việc). Quần yếm hoặc quần dài và áo sơ mi Shorts KHÔNG được phép và các cơ quan trên phải che suốt thời gian với quần áo. Yêu cầu cụ thể: Bảo vệ mắt. thiết bị bảo vệ mắt phê duyệt cụ thể sẽ được cung cấp bởi các nhà tuyển dụng và được sử dụng bởi các nhân viên trong khi họ đang tham gia trong hàn, cắt hoạt động, sứt mẻ, cắt hoặc mài bất kỳ tài liệu mà từ đó các hạt có thể bay hoặc trong khi tham gia vào bất kỳ hoạt động nào khác có thể gây nguy hiểm cho mắt. Người lao động phải mặc hóa kính giật gân chịu khi làm việc với hóa chất, nơi có một nguy cơ có thể bắn tung tóe. kính hàn hoặc khiên được mặc trong tất cả các hoạt động hàn và cắt ngọn lửa. tai Protection. phích cắm tai hoặc bịt được đeo ở tất cả các khu vực có dấu hiệu bảo vệ tai được hiển thị và quá khu vực ồn ào. thầu phụ được yêu cầu để theo dõi mức độ tiếng ồn cấp về hoạt động công việc và tư vấn cho nhân viên của họ, nơi có một nhu cầu để mặc bảo vệ tai. An toàn Harnesses. Khi người lao động đang làm việc ở độ cao và cung cấp nền tảng làm việc là khai thác an toàn dây buộc đôi không thể thực hiện được cung cấp và sử dụng. Hướng dẫn và đào tạo cần được đưa ra trong hợp phù hợp, điều chỉnh và sử dụng dây an toàn. Khi làm việc trên cấu trúc thép trên cao, từ nền tảng nâng, trên đỉnh mái nhà, trên các cấu trúc hoặc trong quá trình lắp đặt giàn giáo, dây buộc được cố định vào đường dây chạy neo đậu để ngăn ngừa nhân viên falling.Unless có lan can đôi và ban toe được lắp đặt đầy đủ. cố định đi bộ trên bề mặt trên của dầm mà không có một dây nịt an toàn được gắn liền với một đường chạy hoặc neo cố định là một thực hành ngoài vòng pháp luật lên tới hành vi sai trái mà hình phạt là sa thải ngay lập tức. hô hấp Thiết bị bảo vệ. Bất cứ khi nào các vật liệu độc hại, đó là đối tượng sản xuất bụi, khí hoặc hơi, đang được sử dụng, hoặc có mặt trong môi trường làm việc, nơi tiếp xúc với mức độ nguy hiểm mặt nạ bụi phù hợp hoặc mặt nạ để cung cấp cho nhân viên bảo vệ trong khi hít thở. Miễn cho Đeo của PPE dưới "Yêu cầu chung". Trong trường hợp có sự mâu thuẫn giữa việc mặc PPE nói chung và yêu cầu cụ thể hoặc các nhiệm vụ được Nhà thầu thực hiện có thể được cấp miễn. Việc miễn trừ này phải xác định, nhiệm vụ, các điều kiện và giới hạn áp dụng và sự biện minh cho việc miễn. Ứng dụng viết cho miễn thuế được nộp cho quản lý Sumitomo chính TRƯỚC để tiến hành công việc. Giám sát của PPE Policy. Những người quản lý trang web nên hướng dẫn họ giám sát để gọi thủ tục kỷ luật mà nhân viên liên tục bỏ qua các quy tắc trang web cho việc mặc PPE. Enforcement. Trường hợp nhân viên của một nhà thầu phụ không thực hiện đúng các quy Site cho mặc PPE hành động kỷ luật sẽ được thực hiện. Các thủ tục sau đây sẽ được tiếp nối nơi Sumitomo Xác định Quản lý một nhân viên không mặc những cá nhân Quần áo bảo hộ hoặc thiết bị có liên quan. Nhân dịp thứ ba, Sumitomo sẽ ghi lại các chi tiết của hành vi phạm tội trong sổ đăng ký vi phạm, thông qua các chi tiết để quản lý trang web của cá nhân làm chủ vẽ sự chú ý phạm tội các cảnh báo trước đó và chính thức sa thải người phạm tội. 4 phụ lục N / A 5 Distribution TPMB3 Quản lý * Sumitomo Quản lý trang web * Quản lý MES * Quản lý Jurong * Black & Veatch Quản lý * * Đối với phân phối nội bộ và bên ngoài hơn nữa và quay video (ví dụ như các nhà thầu phụ.)