HRM must ensure thatemployees can o

HRM must ensure that
employees can operate in the appropriate language
communications are understood by a multilingual work force
Ensure that workers can operate in cultures that differ on variables such as
status differentiation
societal uncertainty
assertiveness
individualism
HRM also must help multicultural groups work together.

Kết quả (Việt) 1:

HRM phải đảm bảo rằngnhân viên có thể hoạt động trong ngôn ngữ thích hợp thông tin liên lạc được hiểu bởi một lực lượng lao động đa ngôn ngữĐảm bảo rằng người lao động có thể hoạt động trong nền văn hóa khác nhau về các biến nhưsự khác biệt tình trạngsự không chắc chắn xã hộiassertivenesschủ nghĩa cá nhânHRM cũng phải giúp đa văn hóa nhóm làm việc cùng nhau.

Kết quả (Việt) 2:

HRM phải đảm bảo rằng
nhân viên có thể hoạt động trong các ngôn ngữ thích hợp
truyền thông được hiểu bởi một lực lượng lao động đa ngôn ngữ
Đảm bảo rằng người lao động có thể hoạt động trong các nền văn hóa khác nhau mà trên các biến như
sự phân biệt tình trạng
xã hội bất ổn
quyết đoán
cá nhân
HRM cũng phải giúp đỡ các nhóm đa văn hóa làm việc cùng nhau.