CARD 8 One day the workers find tha

CARD 8
One day the workers find that prices have risen by over 50% in the staff restaurant. This is because the company has stopped subsidizing all drinks and meals. Their union representative meets the general manager to dicussthe situation.

A: You are a Union representative
The workers are very unhappy with the price increases. They think that the subsidized restaurant is part of their terms and conditions of work. They are also angry that management did not discuss their plans with them first. You want to negotiate a solution to the problem. Your objectives are
1. To get subsidized meals back immediately or
2. To postpone the cuts in subsides until the staff have been properly consulted.
B: You are a General Manager
You think the staff restaurant still offers good value for money, despite the cuts in subsidies. Prices are roughly similar to those enother companies in your area. The company has to reduce costs or the staff salaries will be affected. You want to negotiate and get a good solution to the problem. Your objectives are
1. To listen carefully to what the union representative says
2. To explain why the cuts in subsidies are necessary.

Kết quả (Việt) 1:

THẺ 8 Một ngày các công nhân tìm thấy giá đã tăng hơn 50% tại nhà hàng nhân viên. Điều này là bởi vì công ty đã ngừng trợ cấp trợ tất cả các đồ uống và các bữa ăn. Đại diện liên minh của họ đáp ứng tổng giám đốc để tình hình dicussthe.A: bạn là một đại diện liên minh Các công nhân là rất không hài lòng với tăng giá. Họ nghĩ rằng nhà trợ cấp là một phần của các điều khoản và điều kiện của công việc. Họ cũng đang giận dữ rằng quản lý đã không thảo luận về kế hoạch của họ với họ đầu tiên. Bạn muốn thương lượng một giải pháp cho vấn đề. Mục tiêu của bạn là1. để có được trợ cấp bữa ăn trở lại ngay lập tức hoặc2. để trì hoãn cắt giảm các subsides cho đến khi các nhân viên có được tư vấn đúng cách.B: bạn là một tổng giám đốcBạn nghĩ rằng nhân viên nhà hàng vẫn còn cung cấp giá trị tốt cho tiền, mặc dù cắt giảm các khoản trợ cấp. Giá là khoảng tương tự như những công ty enother trong khu vực của bạn. Công ty đã để giảm chi phí hoặc tiền lương nhân viên sẽ bị ảnh hưởng. Bạn muốn thương lượng và nhận được một giải pháp tốt cho vấn đề. Mục tiêu của bạn là1. để lắng nghe cẩn thận những gì đại diện liên minh nói2. để giải thích tại sao cắt giảm các khoản trợ cấp là cần thiết.

Kết quả (Việt) 2:

CARD 8
Một ngày người lao động thấy rằng giá cả đã tăng trên 50% tại nhà hàng nhân viên. Điều này là do công ty đã ngừng trợ cấp cho tất cả các loại đồ uống và các bữa ăn. Đại diện công đoàn của họ đáp ứng tổng giám đốc để dicussthe tình hình. A: Bạn là một đại diện Liên minh Các công nhân đang rất không hài lòng với sự tăng giá. Họ nghĩ rằng các nhà hàng được trợ cấp là một phần của điều khoản và điều kiện làm việc của họ. Họ cũng đang tức giận mà quản lý không thảo luận về kế hoạch của mình với họ đầu tiên. Bạn muốn thương lượng một giải pháp cho vấn đề. Mục tiêu của bạn là 1. Để có được bữa ăn bao cấp trở lại ngay lập tức hoặc 2. Trì hoãn việc cắt giảm giảm xuống cho đến khi các nhân viên đã được tham vấn. B: Bạn là một người quản lý chung Bạn nghĩ rằng nhân viên nhà hàng vẫn cung cấp có xứng với tiền bỏ ra, bất chấp việc cắt giảm trợ cấp. Giá là gần tương tự như những công ty enother trong khu vực của bạn. Công ty có để giảm chi phí, tiền lương nhân viên sẽ bị ảnh hưởng. Bạn muốn thương lượng và có được một giải pháp tốt cho vấn đề. Mục tiêu của bạn là 1. Để nghe một cách cẩn thận với những gì các đại diện công đoàn cho biết 2. Để giải thích cho lý do tại sao việc cắt giảm trợ cấp là cần thiết.