While the importance of communicati

While the importance of communication between companies within the supply chain has been well established in the literature, a number of gaps remain pertaining to how individual‐level employee relationships influ- ence firm‐to‐firm communications. One such gap in the literature repre- sents the focus of the current study; little research has addressed the role of nonwork focused personal relationships (i.e., friendships) formed between employees of supply chain partner firms, and specifically how such relationships impact business‐related communication processes. Because research in this area is limited, and qualitative methods are con- sidered most appropriate to assess emergent research phenomena, grounded theory building (Strauss and Corbin 1990) via semi‐structured interviews was undertaken. The results reveal that interpersonal relation- ships facilitate business communications through four emergent process themes. Our analysis thus allows us to develop initial theory related to how two different personal social network layers — personal relationships and interorganizational communications — relate within supply chain set- tings. Implications for future research are also considered.

Kết quả (Việt) 1:

Trong khi tầm quan trọng của giao tiếp giữa các công ty trong dây chuyền cung ứng đã được cũng được thành lập trong các tài liệu, một số trống vẫn còn pertaining làm thế nào individual‐level nhân viên quan hệ influ-ence firm‐to‐firm thông tin liên lạc. Một như vậy khoảng cách trong văn học repre-sents tập trung nghiên cứu; nghiên cứu nhỏ đã giải quyết vai trò của các mối quan hệ cá nhân nonwork tập trung (tức là, tình bạn) được thành lập giữa các nhân viên của công ty đối tác cung cấp chuỗi, và đặc biệt như thế nào các mối quan hệ tác động đến quá trình giao tiếp business‐related. Bởi vì các nghiên cứu trong lĩnh vực này là giới hạn, và phương pháp định tính có con sidered thích hợp nhất để đánh giá nghiên cứu cấp cứu hiện tượng, căn cứ lý thuyết xây dựng (Strauss và Corbin 1990) thông qua semi‐structured cuộc phỏng vấn được thực hiện. Kết quả cho thấy mối quan hệ giữa các cá nhân, tàu chiến hỗ trợ truyền thông doanh nghiệp thông qua bốn cấp cứu quá trình chủ đề. Phân tích của chúng tôi do đó cho phép chúng tôi để phát triển lý thuyết ban đầu liên quan đến làm thế nào hai cá nhân khác nhau xã hội mạng lớp-mối quan hệ cá nhân và thông tin liên lạc interorganizational — liên quan trong cung cấp chuỗi tập-tings. Tác động đối với các nghiên cứu trong tương lai cũng được xem xét.

Kết quả (Việt) 2:

Trong khi tầm quan trọng của thông tin liên lạc giữa các công ty trong chuỗi cung ứng cũng đã được thành lập trong văn học, một số khoảng trống vẫn liên quan đến các mối quan hệ như thế nào nhân viên cấp độ cá nhân influ- truyền thông khoa công ty đến công ty. Một trong những khoảng cách trong văn học diện sents trọng tâm của nghiên cứu; ít nghiên cứu đã đề cập vai trò của nonwork tập trung các mối quan hệ cá nhân (tức là, tình bạn) được hình thành giữa các nhân viên của các công ty đối tác chuỗi cung ứng, và cụ thể như thế nào mối quan hệ tác động kinh doanh liên quan đến quá trình giao tiếp như vậy. Bởi vì nghiên cứu trong lĩnh vực này còn hạn chế, và các phương pháp định tính là con- sidered thích hợp nhất để đánh giá các hiện tượng nghiên cứu nổi, căn cứ xây dựng lý thuyết (Strauss và Corbin 1990) thông qua các cuộc phỏng vấn bán cấu trúc được thực hiện. Kết quả cho thấy rằng các mối quan hệ giữa các cá nhân tạo điều kiện cho truyền thông doanh nghiệp thông qua bốn quá trình chủ đề nổi. phân tích của chúng tôi do đó cho phép chúng ta phát triển lý thuyết ban đầu liên quan đến cách hai lớp mạng xã hội cá nhân khác nhau - các mối quan hệ cá nhân và thông tin liên lạc interorganizational - liên quan trong chuỗi cung ứng Tings set-. Gợi ý nghiên cứu trong tương lai cũng được xem xét.