elson Mandela[edit]Nelson Mandela used transformational leadership pri dịch - elson Mandela[edit]Nelson Mandela used transformational leadership pri Việt làm thế nào để nói

elson Mandela[edit]Nelson Mandela u

elson Mandela[edit]
Nelson Mandela used transformational leadership principles while working to abolish apartheid and enforce change in South Africa. In 1995, he visited Betsie Verwoerd, the widow of the architect of apartheid Hendrik Verwoerd, at her home in Orania. Orania was an Afrikaner homeland and a striking anachronistic symbol of racial separation, and Mandela's recurring emphasis on forgiveness contributed toward the healing the prejudices of South Africa and as vast influence as a leader. In 2000, he was quoted as saying, "For all people who have found themselves in the position of being in jail and trying to transform society, forgiveness is natural because you have no time to be retaliative.".[19]

He also set an example for others to follow in terms of sacrifice and philanthropy. Schoemaker describes one such instance:

"One such leader received a call from Mandela's office requesting that he accompany the President to the Eastern Cape. This leader was less than enthusiastic and pleaded that he had an appointment around mid-day clashing with Mandela's request. But there was no denying Mandela, so the leader agreed to go--but first consulted with his financial director to set a reasonable limit on the size of the anticipated donation request. They settled on 500,000 Rand, or about $50,000 in those days...upon landing, about 80,000 black school children--all adorned in crisp white shirts--simultaneously bowed to acknowledge the great man's arrival. As they were climbing down from the helicopter, Mandela planted his hand firmly in his guest's back and said, 'Now, I hope you are not going to disappoint me?' The business leader decided in that instance to double the donation...how could he tell a man who sacrificed as much as Mandela that he couldn't afford to be more generous?
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Elson Mandela [sửa]Nelson Mandela sử dụng nguyên tắc lãnh đạo transformational trong khi làm việc để bãi bỏ phân biệt chủng tộc và thực hiện các thay đổi ở Nam Phi. Năm 1995, ông tới thăm Betsie Verwoerd, góa phụ của kiến trúc sư của chủ nghĩa apartheid Hendrik Verwoerd, tại nhà của mình ở Orania. Orania là một quê hương Afrikaner và một biểu tượng nổi bật việc phân chia chủng tộc, và Mandela lặp lại nhấn mạnh vào sự tha thứ đã góp phần hướng tới việc chữa lành những định kiến của Nam Phi và các ảnh hưởng rộng lớn như là một nhà lãnh đạo. Năm 2000, ông đã trích dẫn khi nói rằng, "Cho tất cả mọi người đã thấy mình ở vị trí của đang ở trong tù và cố gắng để biến đổi xã hội, sự tha thứ là tự nhiên bởi vì bạn không có thời gian để được retaliative.". [19]Ông cũng thiết lập một ví dụ cho những người khác để làm theo trong điều khoản của sự hy sinh và làm từ thiện. Schoemaker mô tả một trường hợp như vậy:"Một trong lãnh đạo đã nhận được một cuộc gọi từ văn phòng của Mandela yêu cầu ông đi cùng tổng thống đến Eastern Cape. Lãnh đạo này là ít hơn nhiệt tình và kêu gọi rằng ông đã có một cuộc hẹn xung quanh thành phố Mid-day clashing với yêu cầu của Mandela. Nhưng không có bỏ Mandela, do đó, các nhà lãnh đạo đồng ý đi--nhưng lần đầu tiên tham khảo ý kiến với giám đốc tài chính của mình để thiết lập một giới hạn hợp lý về kích thước của các yêu cầu dự đoán tài trợ. Họ định cư trên 500.000 Rand, hay khoảng $50,000 trong những ngày... sau khi đổ bộ, khoảng 80.000 đen trường học trẻ em--trang trí bằng tất cả trong áo sơ mi trắng sắc nét... đồng thời cúi để xác nhận người đàn ông tuyệt vời đến. Khi họ đã leo từ trực thăng, Mandela trồng tay vững chắc trong trở lại của ông đánh và nói, 'Bây giờ, tôi hy vọng bạn sẽ không thất vọng cho tôi?' Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp quyết định trong trường hợp mà tăng gấp đôi tiền... làm thế nào ông có thể cho biết một người đàn ông những người đã hy sinh nhiều như Mandela mà ông không thể đủ khả năng để rộng rãi hơn?
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Elson Mandela [sửa]
Nelson Mandela sử dụng các nguyên tắc lãnh đạo chuyển đổi trong khi làm việc để xóa bỏ phân biệt chủng tộc và thực hiện các thay đổi ở Nam Phi. Năm 1995, ông tới thăm Betsie Verwoerd, góa phụ của các kiến trúc sư của phân biệt chủng tộc Hendrik Verwoerd, tại nhà bà ở Orania. Orania là một quê hương Afrikaner và một biểu tượng lỗi thời nổi bật của phân biệt chủng tộc, và nhấn mạnh định kỳ Mandela về sự tha thứ góp phần hướng tới sự chữa lành những định kiến của Nam Phi và như ảnh hưởng rộng lớn như một nhà lãnh đạo. Năm 2000, ông được trích lời nói: "Đối với tất cả những người đã tìm thấy chính mình trong khi ở trong tù và cố gắng để thay đổi xã hội, sự tha thứ là tự nhiên bởi vì bạn không có thời gian để được retaliative.". [19]

Ông cũng thiết một ví dụ cho những người khác để làm theo các điều khoản của sự hy sinh và từ thiện. Schoemaker mô tả một trường hợp như vậy:

. "Một nhà lãnh đạo như vậy đã nhận được một cuộc gọi từ văn phòng của Mandela yêu cầu anh đi cùng Tổng thống Đông Cape Vị lãnh đạo này là ít hơn so với nhiệt tình và xin rằng ông đã có một cuộc hẹn vào khoảng giữa ngày đụng độ với yêu cầu của Mandela Nhưng. không có phủ nhận Mandela, do đó các nhà lãnh đạo đã đồng ý đi - nhưng lần đầu tiên tham khảo ý kiến với giám đốc tài chính của mình để thiết lập một giới hạn hợp lý về kích thước của các yêu cầu đóng góp dự kiến, họ định cư trên 500.000 Rand, tương đương khoảng $ 50,000 trong những ngày đó .... khi hạ cánh, khoảng 80.000 trẻ em màu đen - tất cả các trang trí trong áo sơ mi trắng sắc nét - đồng thời cúi đầu thừa nhận đến người đàn ông vĩ đại khi họ đang leo xuống từ máy bay trực thăng, Mandela trồng tay vững chắc trong khách của ông ta trở lại và nói: "Bây giờ. , tôi hy vọng bạn sẽ không thất vọng với anh? ' Các nhà lãnh đạo doanh nghiệp quyết định mà dụ để tăng gấp đôi tài trợ ... làm thế nào ông có thể nói với một người đàn ông đã hy sinh nhiều như Mandela rằng ông không thể đủ khả năng để được rộng rãi hơn?
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: