Make MBWA part of your routine. Dro

Make MBWA part of your routine. Dropping in on employees’ workspaces for an informal chat is most effective if you don’t do it on any fixed schedule, since “you’ll realize the greatest returns by seeing what is going on when people aren’t prepared for you,” Stevens says. But do plan for a bit of MBWA on your own calendar every day, if you possibly can, even if it’s only for half an hour: “The more often you do it, the more beneficial it is.”

Kết quả (Việt) 1:

Làm cho MBWA một phần của thói quen của bạn. Thả trong ngày nhân viên workspaces cho một cuộc trò chuyện không chính thức là hiệu quả nhất nếu bạn không làm điều đó trên bất kỳ lịch trình cố định, vì "bạn sẽ nhận ra lợi nhuận lớn nhất bằng cách nhìn thấy những gì đang xảy ra khi người dân không chuẩn bị cho bạn", Stevens nói. Nhưng kế hoạch cho một chút MBWA ngày của riêng bạn lịch mỗi ngày, nếu bạn có thể có thể, ngay cả khi nó chỉ cho nửa giờ: "thường xuyên hơn bạn làm điều đó, nó là có lợi hơn."

Kết quả (Việt) 2:

Hãy MBWA một phần của thói quen của bạn. Thả vào không gian làm việc của người lao động cho một cuộc trò chuyện thân mật là hiệu quả nhất nếu bạn không làm điều đó trên bất kỳ lịch trình cố định, vì "bạn sẽ nhận ra lợi nhuận lớn nhất bằng cách nhìn thấy những gì đang xảy ra khi người ta không chuẩn bị cho bạn," Stevens nói. Nhưng làm kế hoạch cho một chút MBWA trên lịch của bạn mỗi ngày, nếu bạn có thể có thể, thậm chí nếu nó chỉ cho một nửa giờ: "Việc thường xuyên hơn bạn làm điều đó, các lợi hơn nó được."