Provide Employees with Due Process

Provide Employees with Due Process The concept of due process can be applied
to appraisals to increase the perception that employees are being treated
fairly. 67 Three features characterize due process systems: (1) Individuals are
provided with adequate notice of what is expected of them; (2) all evidence
relevant to a proposed violation is aired in a fair hearing so the individuals affected
can respond; and (3) the final decision is based on the evidence and free
of bias.
One technique organizations might consider to enhance due process is
posting appraisals online so employees can see their own performance scores
exactly as the supervisor enters them. One company that did so found employees
believed rater accountability and employee participation were higher
when appraisal information was available online prior to appraisal interviews.
68 It might be that raters were more sensitive to providing accurate ratings
when they knew employees would be able to see their own information
directly

Kết quả (Việt) 1:

Cung cấp nhân viên với quá trình do khái niệm do quá trình có thể được áp dụngđể đánh giá để tăng nhận thức rằng nhân viên đang được điều trịkhá. 67 ba tính năng đặc trưng hệ thống do quá trình: cá nhân (1)cung cấp các thông báo đầy đủ về những gì được mong đợi của họ; (2) tất cả bằng chứngcó liên quan đến một sự vi phạm được đề xuất được phát sóng trong một buổi điều trần công bằng để các cá nhân bị ảnh hưởngcó thể đáp ứng; và (3) quyết định cuối cùng dựa trên các bằng chứng và miễn phícủa thiên vị.Một kỹ thuật tổ chức có thể xem xét để tăng cường quá trình do làgửi bài đánh giá trực tuyến để nhân viên có thể xem điểm số hiệu suất của riêng của họchính xác như người quản lý vào chúng. Tìm thấy một công ty đã làm như vậy nhân viênchuyên viên xếp hạng tin rằng trách nhiệm và nhân viên tham gia đã cao hơnKhi thẩm định thông tin đã có sẵn trực tuyến trước khi đánh giá cuộc phỏng vấn.68 nó có thể là rằng raters nhạy cảm hơn để cung cấp chính xác xếp hạngkhi họ biết nhân viên sẽ có thể xem thông tin riêng của họtrực tiếp

Kết quả (Việt) 2:

Cung cấp nhân viên với Due Process Khái niệm về thủ tục có thể được áp dụng
để đánh giá để tăng sự nhận thức rằng nhân viên được đối xử
công bằng. 67 Ba tính năng đặc trưng của hệ thống quá trình do: (1) Các cá nhân được
cung cấp với thông báo đầy đủ về những gì được mong đợi của họ; (2) tất cả các bằng chứng
có liên quan đến việc vi phạm đề xuất được phát sóng trong một phiên xử công bằng để các cá nhân bị ảnh hưởng
có thể đáp ứng; và (3) các quyết định cuối cùng dựa trên các bằng chứng và tự do
của sai lệch.
Một kỹ thuật, tổ chức có thể xem xét để tăng cường quá trình do là
đăng đánh giá trực tuyến để nhân viên có thể nhìn thấy điểm hiệu suất của mình
chính xác như các giám sát viên vào chúng. Một công ty đã làm như vậy nhân viên tìm thấy
tin PSI trách nhiệm và sự tham gia của nhân viên cao hơn
khi thông tin thẩm định đã có sẵn trực tuyến trước khi phỏng vấn thẩm định.
68 Nó có thể là Chơi cờ là nhạy cảm hơn để cung cấp xếp hạng chính xác
khi họ biết các nhân viên sẽ có khả năng nhìn thấy của mình thông tin
trực tiếp