(iii) Records of all relevant train

(iii) Records of all relevant training for existing BIDDER's Personnel and a detailed
plan for training of new personnel.

(iv) Current written procedures for all routine and non-routine jobs.

(v) Current "Permit-to-Work Procedures".

(vi) Current "Emergency Response Procedures".

(vii) Current "Accident Reporting/ Investigation Procedures".

(viii) Accident statistics for BIDDER's Safety Record for the past 5 years.

Kết quả (Việt) 1:

(Iii) các hồ sơ của tất cả các đào tạo có liên quan cho nhân viên nhà thầu hiện tại và một
kế hoạch chi tiết cho đào tạo cán bộ mới.

(Iv) thủ tục hiện hành bằng văn bản cho tất cả các công việc thường xuyên và không thường xuyên.

(V) hiện hành "giấy phép để -công việc thủ tục ".

(vi) hiện tại" thủ tục ứng phó khẩn cấp ".

(vii) hiện tại" thủ tục báo cáo / điều tra tai nạn ".

(Viii) thống kê tai nạn cho hồ sơ an toàn của nhà thầu trong 5 năm qua.

Kết quả (Việt) 2:

(iii) hồ sơ của tất cả đào tạo có liên quan cho các nhà thầu hiện tại của nhân viên và một chi tiết
kế hoạch huấn luyện mới personnel.

(iv) hiện tại viết các thủ tục cho tất cả các thói quen và thói quen không jobs.

(v) hiện tại cho "giấy phép làm việc Procedures".

(vi) hiện tại "khẩn cấp phản ứng Procedures".

(vii) hiện tại "báo cáo tai nạn / thủ tục điều tra".

(viii) tai nạn thống kê cho hồ sơ an toàn của nhà thầu cho 5 năm qua.