There are many situations where a p

There are many situations where a practical and/or oral test makes more sense than some kind of written assessment on its own. Most citizens would feel more secure on the roads knowing that motorists had had to pass a practical test, not just sit a theory paper. In numerous fields, such as art, cookery, design, music, science, sports coaching and performance and technology, it makes sense to assess practical skills as well as the underpinning knowledge. As in other forms, students themselves can learn from the assessment of their practical compe¬tence if it is carried out intelligently and if they receive feedback.
Some of the same issues about written answers to questions apply to practi¬cal and oral examinations as well. It could be a highly subjective business if no forethought were given to the purpose, form and evaluation of practical and oral competence. Those who are well groomed and articulate, but not necessar¬ily knowledgeable and competent, might make a disproportionately favourable impression, just as the glib and fluent writer might score an unfairly high mark with an unprepared assessor.
When assessing practical work the assessor needs to be a shrewd observer of events and practices. It would be too easy to miss vital clues, so it is worth spending time reflecting on and planning the collection of evidence of compe¬tence, Several elements need to be prepared carefully, especially for formal assessments that are part of any award, including these:

Kết quả (Việt) 1:

Có rất nhiều tình huống nơi một thử nghiệm thực tế và/hoặc uống làm cho ý nghĩa hơn so với một số loại viết đánh giá riêng của mình. Hầu hết người dân sẽ cảm thấy an toàn hơn trên những con đường khi biết rằng người lái xe đã có để vượt qua một thử nghiệm thực tế, không chỉ ngồi một giấy lý thuyết. Trong nhiều lĩnh vực, chẳng hạn như nghệ thuật, nấu ăn, thiết kế, âm nhạc, khoa học, huấn luyện thể thao và hiệu suất và công nghệ, nó làm cho tinh thần để đánh giá kỹ năng thực tế cũng như kiến thức xuyên. Như trong các hình thức khác, sinh viên mình có thể học hỏi từ đánh giá của compe¬tence thực tế nếu nó được thực hiện một cách thông minh và nếu họ nhận được thông tin phản hồi.Một số vấn đề tương tự về viết câu trả lời cho câu hỏi này áp dụng cho practi¬cal và kiểm tra răng miệng như là tốt. Nó có thể là một doanh nghiệp rất chủ quan nếu có mưu định trước đã được trao cho mục đích, hình thức và đánh giá về năng lực thực tế và miệng. Những người được chuẩn bị tốt và rõ, nhưng không necessar¬ily hiểu biết và có thẩm quyền, có thể làm cho một ấn tượng disproportionately thuận lợi, cũng như các nhà văn glib và thông thạo có thể điểm một đánh dấu bất công cao với một assessor không chuẩn bị.Khi đánh giá công việc thực tiễn assessor cần phải là một người quan sát thông minh của các sự kiện và thực tiễn. Nó sẽ là quá dễ dàng để bỏ lỡ những manh mối quan trọng, vì vậy nó là giá trị chi tiêu thời gian suy nghĩ về và lập kế hoạch thu thập chứng cứ của compe¬tence, một số yếu tố cần phải được chuẩn bị cẩn thận, đặc biệt là để đánh giá chính thức là một phần của bất kỳ giải thưởng, bao gồm những:

Kết quả (Việt) 2:

Có rất nhiều tình huống mà một bài kiểm tra thực hành và / hoặc miệng có ý nghĩa nhiều hơn một số loại đánh giá được viết riêng của mình. Hầu hết người dân sẽ cảm thấy an toàn hơn trên những con đường và biết rằng người lái xe đã phải vượt qua một thử nghiệm thực tế, không phải chỉ ngồi một bài báo lý thuyết. Trong nhiều lĩnh vực, chẳng hạn như nghệ thuật, nấu ăn, thiết kế, âm nhạc, khoa học, huấn luyện thể thao và hiệu suất và công nghệ, nó làm cho cảm giác để đánh giá kỹ năng thực tiễn cũng như những kiến thức nền tảng. Như trong các hình thức khác, sinh viên có thể tự học hỏi từ các đánh giá của compe¬tence thực tế của mình nếu nó được thực hiện một cách thông minh và nếu họ nhận được thông tin phản hồi.
Một số vấn đề tương tự về câu trả lời bằng văn bản cho câu hỏi áp dụng để practi¬cal và khám răng miệng cũng . Nó có thể là một doanh nghiệp rất chủ quan nếu không có sự suy tính đã được trao cho các mục đích, hình thức và đánh giá năng lực thực tế và bằng miệng. Những người được chuẩn bị chu đáo và rõ tốt, nhưng không necessar¬ily am hiểu và có thẩm quyền, có thể làm cho một ấn tượng không cân đối thuận lợi, cũng như các nhà văn lém lỉnh và thông thạo có thể ghi một dấu ấn không công bằng cao với một người đánh giá không chuẩn bị trước.
Khi đánh giá công việc thực hành giám định viên cần là một người quan sát sắc sảo của các sự kiện và thực tiễn. Nó sẽ là quá dễ dàng để bỏ lỡ những đầu mối quan trọng, vì vậy nó là giá trị dành thời gian suy nghĩ về kế hoạch và thu thập chứng cứ của compe¬tence, Một số yếu tố cần phải được chuẩn bị cẩn thận, đặc biệt là cho đánh giá chính thức là một phần của bất kỳ giải thưởng, bao gồm các :