1.Can được sử dụng cho các hoạt động hằng ngày của một tổ chức.
2.Có được thành lập để cung cấp tư vấn và đối phó với những vấn đề đặc biệt.
3.To giúp quản lý các vấn đề phối hợp bằng cách liên kết các phần khác nhau của các tổ chức với nhau.
4.Used để tổ chức thay đổi bằng cách lên kế hoạch cho tương lai, quản lý quá trình chuyển đổi.
5.There sáu loại các nhóm làm việc
nhóm, chẳng hạn như a.Production đội nhà máy, liên tục sản xuất, lắp ráp sản phẩm.
đội, chẳng hạn như b.Service đội bảo trì và dịch vụ ăn uống, ứng xử giao dịch lặp đi lặp lại với khách hàng.
c.Management đội sáng tác của người quản lý hoặc giám đốc điều hành làm việc với nhau để lên kế hoạch, phát triển chính sách, hoặc phối hợp các hoạt động của một tổ chức.
đội chẳng hạn d.Project như nhóm nghiên cứu và kỹ thuật, đưa các chuyên gia với nhau để thực hiện một nhiệm vụ cụ thể trong một thời gian xác định.
e.Action hoặc thực hiện các nhóm, chẳng hạn như các đội thể thao, các nhóm vui chơi giải trí, các đội phẫu thuật, và phi hành đoàn, thường tham gia vào các buổi biểu diễn ngắn gọn được lặp lại trong điều kiện mới và đòi hỏi kỹ năng chuyên ngành và đào tạo mở rộng và chuẩn bị.
f.Parallel đội-tạm thời đội hoạt động ngoài công việc bình thường như các nhóm tham gia của nhân viên và ủy ban tư vấn cung cấp các gợi ý hay khuyến nghị cho việc thay đổi một tổ chức.
ii.Classifying đội
đang được dịch, vui lòng đợi..