The SituationYour company has an un

The Situation
Your company has an unwritten dress policy. Male employees are expected to wear ties
and jackets; female employees smart dresses, skirts or trousers. Some staff employed in
the information technology (IT) department have started to wear much more casual
cl
othes, such as jeans, T
-
shirts, trainers etc. This is causing some bad feeling in the
company as other staffs, for example in sales, accounts and marketing, continue to wear
formal clothes.
You as an Administration manager will call up a meeting to decid
e whether the dress
code should be enforced and if so, what dress policy should be set up. Points to bear in
mind:
-
Consider
o
the image
of company to customers
o
The tone of company to staff
-
Set up
o
Employee
Dress Code policy
(
a standard of dress or uniforms
and
appearance)
o
Specific requirements
for dress policy
(
business attire
for men and women,
shirts, shoes)
Players
:
Administration Man

Kết quả (Việt) 1:

Tình hìnhCông ty của bạn có một chính sách unwritten ăn. Nam nhân viên phải mặc quan hệ và áo jacket; nữ nhân viên thông minh váy, váy hoặc quần tây. Một số nhân viên làm việc trong thông tin công nghệ (CNTT) tỉnh đã bắt đầu để mặc nhiều hơn nữa casual CLothes, chẳng hạn như quần Jean, T-Áo sơ mi, giảng viên etc. Điều này gây ra một số cảm giác xấu trong các Các công ty như nhân viên khác, ví dụ: trong bán hàng, tài khoản và tiếp thị, tiếp tục mặc Quần áo chính thức. Bạn là một người quản lý hành chính sẽ gọi lên một cuộc họp để decide cho dù ăn mặc Mã phải được thi hành và nếu như vậy, những gì trang phục chính sách cần được thiết lập. Điểm để ghi tâm:-Xem xétohình ảnhcủa công ty để khách hàng oNhững giai điệu của các công ty cho nhân viên-Thiết lập oNhân viênDress Mã sách (một tiêu chuẩn trang phục hay đồng phục và xuất hiện)oYêu cầu cụ thểăn chính sách(Trang phục kinh doanhcho nam giới và phụ nữ, Áo sơ mi, giày)Người chơi: Quản lý con người

Kết quả (Việt) 2:

Tình hình
công ty của bạn có một chính sách phục bất thành văn. Nhân viên nam phải mặc các mối quan hệ
và áo khoác; nhân viên nữ phục thông minh, váy hoặc quần. Một số nhân viên làm việc trong
các bộ phận công nghệ thông tin (CNTT) đã bắt đầu mặc nhiều nhiều hơn bình thường
cl
phần tương tự, chẳng hạn như quần jean, T
-
shirt, giảng viên vv Điều này đang gây ra một cảm giác xấu trong
công ty là đội ngũ nhân viên khác, ví dụ như trong bán hàng, tài khoản và tiếp thị, tiếp tục mặc
quần áo trang trọng.
Bạn là một người quản lý hành chính sẽ gọi một cuộc họp để decid
e liệu phục
mã nên được thi hành và nếu như vậy, những gì chính sách phục nên được thiết lập. Điểm cần lưu
ý:
-
Xem xét
o
hình ảnh
của công ty cho khách hàng
o
Những giai điệu của công ty để nhân viên
-
Thiết lập
o
Nhân viên
chính sách dress Mã
(
một tiêu chuẩn của áo hoặc đồng phục
và
ngoại hình)
o
Yêu cầu cụ thể
đối với chính sách váy
(
kinh doanh trang phục
cho nam và nữ,
áo sơ mi, giày)
người chơi
:
Quản trị Man