Chính sách công ty cũng yêu cầu tuyển dụng và đãi ngộ nhân sự, lựa chọn và giữ lại người tài năng, phù hợp với cấu trúc của tổ chức để mang lại sự ổn định, lâu dài, tránh thay thế các nhân viên thường xuyên ảnh hưởng đến hoạt động chung.
đang được dịch, vui lòng đợi..