Ⅰ Specifying Corporate PunishmentTo

Ⅰ Specifying Corporate Punishment
To diversify punishments against corporate crime is a necessary and common choice of countries punishing corporate crime, e.g. France, which hadn't recognized corporate criminality until 1994, provides 9 types punishments for criminal corporations in addition to fines, namely, dissolution, prohibition of one or several professional or social activities, placement, closing permanently or temporarily, preclusion, prohibition against making public offerings, prohibition against making payments by check, confiscation and posting a notice

Kết quả (Việt) 2:

Ⅰ Xác định trừng phạt Corporate
Đa dạng hoá các hình phạt chống tội phạm của công ty là một lựa chọn cần thiết và phổ biến của các nước trừng phạt tội phạm của công ty, ví dụ như Pháp, mà không nhận ra tội phạm của công ty cho đến năm 1994, cung cấp 9 loại hình phạt cho các tập đoàn tội phạm ngoài việc bị phạt tiền, cụ thể là, giải thể , cấm đoán của một hoặc một số hoạt động chuyên nghiệp hay xã hội, vị trí, đóng cửa vĩnh viễn hoặc tạm thời, sự phòng ngừa, ngăn cấm làm dịch vụ công cộng, cấm thực hiện thanh toán bằng séc, tịch thu và đăng một thông báo