Researcher, a part of the whole VIP

Researcher, a part of the whole VIPSearch team, plays an important role in the searching, finding and optimizing the RESOURCES to make the ASSIGNMENTS completed on time and meet the individual target set by consultant(s). The role is demanding and diverse and involves:

• Candidate Search
o Work closely with the Consultant(s) in “mapping out” the candidate universe and developing the job controls for every assignment
o Understand insightfully job description and requirements, translate in the required languages, advertise vacancies by drafting and placing adverts in a wide range of channels
o Search, screen and interview candidates for an insightful understanding of each potential candidate before submitting their details to the client
o Brief the candidate about the responsibilities, salary and benefits of the job in question
o Prepare candidate profiles and ensure thoroughness and consistency in candidate presentations
o Organise interviews for candidates as requested by the client
o Inform candidates about the results of their interviews
o Develop new ideas and utilize technology (computer skills, internet, etc) to enhance the efficiency of the search process
o Assist the Consultant in coordinating with clients and candidates to ensure effective communication
o Assist in the overall processing of assignments based on clear instructions and guidelines from the Consultant
• Knowledge enhancement
o Developing insightful knowledge of accountable industries as well as client companies
• Database development
o New candidate and client development
• Other tasks as required

Kết quả (Việt) 1:

Nhà nghiên cứu, một phần của toàn bộ đội VIPSearch, đóng một vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm, tìm kiếm và tối ưu hóa các nguồn lực để thực hiện nhiệm vụ hoàn thành vào thời gian và đáp ứng mục tiêu cá nhân thiết lập bởi consultant(s). Vai trò là đòi hỏi và đa dạng và liên quan đến: • Ứng cử viên tìm kiếmo làm việc chặt chẽ với Consultant(s) trong "ánh xạ" vũ trụ ứng cử viên và phát triển các công việc điều khiển cho mỗi nhiệm vụo hiểu insightfully mô tả công việc và yêu cầu, dịch bằng ngôn ngữ yêu cầu, quảng cáo vị trí bằng việc soạn thảo và đặt quảng cáo trong một loạt các kênho tìm, màn hình và phỏng vấn ứng viên cho một sự hiểu biết sâu sắc của mỗi ứng cử viên tiềm năng trước khi gửi chi tiết của họ cho khách hàngo giới thiệu tóm tắt các ứng cử viên về trách nhiệm, mức lương và lợi ích của công việc trong câu hỏio chuẩn bị ứng cử viên hồ sơ và đảm bảo triệt và nhất quán trong thuyết trình ứng cử viêno sắp xếp cuộc phỏng vấn cho ứng cử viên theo yêu cầu của khách hàngo các ứng cử viên thông báo về kết quả của cuộc phỏng vấno phát triển những ý tưởng mới và sử dụng công nghệ (kỹ năng máy tính, internet, vv) để nâng cao hiệu quả của quá trình tìm kiếmo hỗ trợ các nhà tư vấn phối hợp với khách hàng và ứng cử viên để đảm bảo giao tiếp hiệu quảo hỗ trợ trong việc xử lý tổng thể của bài tập dựa trên hướng dẫn rõ ràng và hướng dẫn từ các nhà tư vấn• Kiến thức nâng caoo đang phát triển kiến thức sâu sắc về trách nhiệm các ngành công nghiệp cũng như các khách hàng công ty• Cơ sở dữ liệu phát triểno phát triển ứng cử viên và khách hàng mới• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu

Kết quả (Việt) 2:

Nhà nghiên cứu, một phần của toàn bộ đội ngũ VIPsearch, đóng một vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm, tìm kiếm và tối ưu hóa các nguồn lực để thực hiện các BAØI hoàn thành đúng thời hạn và đáp ứng các mục tiêu cá nhân được thiết lập bởi chuyên gia tư vấn (s). Vai trò đang đòi hỏi và đa dạng và bao gồm: • Ứng viên Tìm kiếm o Làm việc chặt chẽ với các chuyên gia tư vấn (s) trong "vạch ra" vũ trụ ứng cử viên và phát triển các điều khiển công việc cho từng nhiệm vụ o Hiểu một cách sâu sắc mô tả công việc và các yêu cầu, dịch trong các ngôn ngữ cần thiết , quảng cáo tuyển dụng bằng cách soạn thảo và đặt quảng cáo trong một phạm vi rộng các kênh o Tìm kiếm, màn hình và phỏng vấn các ứng cử viên cho một sự hiểu biết sâu sắc của mỗi ứng cử viên tiềm năng trước khi trình chi tiết của họ cho khách hàng o Giới thiệu tóm tắt các ứng cử viên về trách nhiệm, tiền lương và lợi ích của công việc trong câu hỏi o Chuẩn bị hồ sơ ứng viên và đảm bảo triệt để và nhất quán trong các bài thuyết trình ứng cử viên o phỏng vấn Tổ chức cho các ứng cử viên theo yêu cầu của khách hàng o Thông báo cho các ứng cử viên về kết quả của các cuộc phỏng vấn của họ o Phát triển các ý tưởng mới và sử dụng công nghệ (kỹ năng máy tính, internet, vv) để tăng cường hiệu quả của quá trình tìm kiếm o Hỗ trợ Tư vấn trong việc phối hợp với các khách hàng và các ứng cử viên để đảm bảo thông tin liên lạc hiệu quả o Hỗ trợ trong việc xử lý tổng thể của các bài tập dựa trên các hướng dẫn rõ ràng và hướng dẫn từ các chuyên gia tư vấn • nâng cao kiến thức o Phát triển các kiến thức sâu sắc của các ngành công nghiệp có trách nhiệm cũng như công ty khách hàng • Phát triển Cơ sở dữ liệu o New ứng cử viên và phát triển khách hàng • Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu