Về thắc mắc của bạn, tăng - Không Bây giờ, sắp xếp lại - có chúng tôi có thể. Trong cuộc họp Ops HAN tuần này, chúng tôi đã có một vài cuộc thảo luận về vấn đề này với Wati / Silver.
1. Chúng tôi đã kiểm toán ngược xuống kết quả Centuryon cả thuế TTĐB và câu lạc bộ PCH. Để so sánh trên đăng ký, PCH nên được duy trì tốt hơn thuế TTĐB. Nhưng trong thực tế, nó không phải là. SCT, 01 vị trí sạch có để trang trải Nữ Cent trên tầng 2 / Cent làm việc ra khu vực / Spa. Vì vậy, sự khác nhau về kết quả giữa 2 câu lạc bộ, câu hỏi được đánh dấu cho cả MS và CCS huấn luyện.
Lưu ý: Tôi không nhận được kiểm toán từ RCC trong một lúc
2. Tốt hơn cho sắp xếp lại hoặc nâng cao số lượng, tôi đề nghị phải có báo cáo tóm tắt khu vực kiểm toán Centuryon từ tất cả các câu lạc bộ tại Hà Nội. Bạn có thể có 1 CSO tóm tắt trong tuần và gửi nó qua như các tập tin đính kèm từ Troy?
Từ tóm tắt này, chúng ta có thể có đầy đủ hình ảnh như bạn biết số lượng các chất tẩy rửa cũng dựa trên kiểm tra và so sánh giữa các câu lạc bộ. Điểm nên bằng tỷ lệ phần trăm. Đối với Matt và TVLK, xin vui lòng chỉ gửi hàng tuần, không có nhu cầu hàng ngày. Làm cho nó đơn giản.
3. Khi thảo luận với Troy, tôi có câu hỏi về điểm kiểm toán hàng tuần của mình quá. PCH là 81,8%, nhưng Centuryon khu vực là rất tồi tệ hơn khi kiểm toán Harley. Ngay cả Troy, ông cũng có một số câu hỏi với kiểm toán của CSO. Để có đủ công bằng, CSO có thể kiểm tra với Cleaning Sups / Trưởng nhóm trước khi đưa ra kết quả. Tôi sẽ căn cứ vào số điểm để xem xét hợp đồng làm sạch để nó không nên không có nhân chứng.
Bên cạnh đó với kiểm toán, vui lòng thêm trong kế hoạch hành động để cải thiện từ đội ngũ nhân viên CS khi họ đang có trong thông tin liên lạc tại câu lạc bộ. Họ là Sups và các nhà lãnh đạo tương lai, trách nhiệm này phải chịu trách nhiệm nuôi của họ.
đang được dịch, vui lòng đợi..
