Năm 1990 Mỹ Khuyết Tật Luật bảo vệ người khuyết tật chống phân biệt đối xử trong một số lĩnh vực.
Trong công việc, nó nói rằng nếu một người khuyết tật có đủ điều kiện để làm một công việc cụ thể, sử dụng lao động phải phù hợp người đó, mà là. sử dụng lao động phải cung cấp hỗ trợ hợp lý cho nhân viên đó.
một công nhân trong một chiếc xe lăn có thể cần một bàn đặc biệt
đang được dịch, vui lòng đợi..
