Việc tham gia vào đào tạo trên công việc (ví dụ. Các loại thức nhất của đào tạo) đã giảm từ 81,8 phần trăm của tiền lương và tiền lương đối với người trong 1.993-71,6 phần trăm của tiền lương và tiền lương đối với người vào năm 1997. Việc tham gia vào các khóa đào tạo bên ngoài đã phát triển mạnh từ 11,8 phần trăm của tiền lương và tiền lương đối với người năm 1993 lên 20 phần trăm vào năm 1997. Một tăng tỷ trọng của các khóa đào tạo bên ngoài được thực hiện bởi nhân viên mà không cần hỗ trợ tuyển dụng. Trong khi 20 phần trăm người lao động tham gia vào các khóa đào tạo bên ngoài trong mười hai tháng trước khi năm 1997, 41 phần trăm của những người lao động không nhận được hỗ trợ sử dụng lao động.
đang được dịch, vui lòng đợi..