Dear Mr. ..., According to Company

Dear Mr. ...,



According to Company's Rules and Regulations, the employees who have worked in the company for over 12 months are eligible to receive a bonus for that year.



This Bonus is about one month’s Basic Salary. However, in your case, you are not eligible to receive this Bonus as you joined the company on ... and worked till December 2014



Since you have not completed the mandatory 12 months of service, we are not in a position to consider for a bonus at this time.



However, it was a mistake from the accounts department for paying you the additional amount as Bonus along with your December salary. Hence we will deduct this amount that is paid extra during your next payment of Salary.



We are very sorry for inconvenience caused to you.

Kết quả (Việt) 1:

Thân mến ông...., Theo quy tắc và quy định của công ty, các nhân viên đã làm việc trong công ty hơn 12 tháng được đủ điều kiện để nhận được một tiền thưởng cho năm đó. Tiền thưởng này là về mức lương cơ bản một tháng. Tuy nhiên, trong trường hợp của bạn, bạn là không đủ điều kiện để nhận được tiền thưởng này bạn gia nhập công ty trên... và làm việc cho đến tháng 12 2014 Kể từ khi bạn đã không hoàn thành tháng 12 bắt buộc của dịch vụ, chúng tôi đang không ở trong một vị trí để xem xét cho một tiền thưởng tại thời điểm này. Tuy nhiên, nó là một sai lầm từ bộ tài khoản trả tiền bạn thêm số tiền là tiền thưởng cùng với mức lương ngày của bạn. Do đó chúng tôi sẽ trừ số tiền này trả tiền thêm trong thanh toán tiếp theo của bạn tiền lương. Chúng tôi đang rất xin lỗi vì sự bất tiện gây ra cho bạn.