Bennis và Nanus (1985), ví dụ, đề nghị lãnh đạo là con đường tìm kiếm trong khi quản lý là đường dẫn sau; và rằng lãnh đạolà về làm việc trong khi quản lý là về làm việc ngay. Kotter(1990) xác định các nhà lãnh đạo như thiết lập một hướng (trong khi quản lý lập kế hoạch và ngân sách);nhà lãnh đạo sắp xếp những người có tầm nhìn (trong khi người quản lý tổ chức điều); nhà lãnh đạo thúc đẩy và truyền cảm hứng (trong khi người quản lý kiểm soát và giải quyết vấn đề); và khuyến khích các nhà lãnh đạothay đổi (trong khi quản lý khuyến khích đặt hàng và dự đoán). Các nhà văn khác phân tíchCác lãnh đạo từ quan điểm này bao gồm Tichy và Devanna (1986) và Bass (1985), vàcó một nghiên cứu rộng là cơ sở để hỗ trợ các kết quả. Phương pháp tiếp cận có một tuyệt vờisức mạnh trong việc theo nhu cầu vào tài khoản và tìm cách để thúc đẩy selfconfidence của họ và tiềm năng, và ý tưởng của các hiệp sĩ trong sáng giáp là rất hấp dẫnvà có khả năng thú vị-Tichy và Devanna, ví dụ: trình bày quá trình như vậylãnh đạo là một bộ phim hành động 3
đang được dịch, vui lòng đợi..