Crafting a cover letter to get yourself noticed by a healthcare employ dịch - Crafting a cover letter to get yourself noticed by a healthcare employ Việt làm thế nào để nói

Crafting a cover letter to get your

Crafting a cover letter to get yourself noticed by a healthcare employer is never an easy task. However, it's your best chance of getting your foot in the door of an employer that may or may not have thought about hiring you based on your resume. Cover letters get personal; employers want to see who you are through them. When you're conducting a healthcare job search it's important to put together one that tells the prospective employer who you are and what you've achieved in the field to date. Create a stellar cover letter by knowing the difference between what information you should and shouldn't put inside it.
Express Yourself
Inject your personality because this is where your window of opportunity to make an impression lies. Addressing your letter with phrases such as “to whom it may concern” and “dear sir” makes the potential interviewer think that you sent the same one to many different employers. Take the time to look up the hiring manager and place his or her name at the top.
No Copycats Allowed
You don't want to sound like you copied your letter from another source such as a book or on the Internet because it's the quickest way to get it tossed aside. Employers spot copycat cover letters from a mile away. You want to change-up the sentences and add some personal details about your life. For example, tell the heath care company about how volunteering at your local homeless shelter enabled you to feel empathy for people in need and how later you decided to incorporate that dream into a career in the healthcare industry.
Don’t Brag
Reign in your desire to ramble on and on about your personal achievements and work history. You most definitely want to list your professional successes. However, going into great detail causes the interviewer's eyes to glaze over. They stop looking at what makes you stand out and start daydreaming about what they're fixing for dinner that night. Most employers prefer to see a cover letter that reads no more than two paragraphs long.
Get Noticed
Incorporate phrases that will “get you noticed” by a potential employer to avoid seeing your cover letter tossed aside before it's even been read for five minutes. List how you're indispensable to the company by relating your achievements in sentences that begin with “My team and I resolved a difficult patient problem by” and go on to list how you helped the patient who may, otherwise, may not have gotten through their ordeal. Following this practice will aid you as you navigate through your healthcare job search.
There is no “I” in “Team”
Highlight your willingness to work with others because healthcare companies rarely have positions open where you work without the aid of a team. Everyone from doctors to office staff consults with each other for the end goal of taking care of patients and making sure the facility runs smoothly. Include examples where you displayed team spirit such as group hobbies, volunteer efforts and past military experiences.
Do What You Say
Add in a call to action at the end of your cover letter and make plans to hold yourself to it. For example, if you end your letter with a statement such as “I look forward to talking with you next Tuesday at 3 p.m.,” and you don't follow through, the employer is sure to toss your letter into the waste basket. Following through on your cover letter in the beginning shows you have the ability to carry out personal tasks, which in the employers eyes, leads to you following through on company goals.
Don’t Jump Ahead
Refrain from asking about salary information unless the company requests it because doing so appears tacky on your part to potential employers. Wait until later to enquire about how much you're going to make because you may find that the healthcare company gives you the first amount to negotiate with.
Proofread, Proofread, Proofread
Pick over your cover letter and resume with a fine tooth comb to make sure it is free of errors. Check for run on sentences, typos and false information. Typos say that you won't take the time to delve deep enough into a problem in order to fix it with accuracy. Going the extra distance to make sure your cover letter and resume stands out makes all the difference as you carry out your healthcare job search because, before long, you'll find an employer who wants to learn more about you.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Crafting một bao thư để có được cho mình sự chú ý của nhà tuyển dụng chăm sóc sức khỏe không bao giờ là một nhiệm vụ dễ dàng. Tuy nhiên, nó là cơ hội tốt nhất của bạn nhận được bàn chân của bạn trong cửa một nhà tuyển dụng có thể có hoặc không có thể nghĩ về việc thuê bạn dựa trên resume của bạn. Thư nhận được cá nhân; nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy những người bạn thông qua chúng. Khi bạn đang tiến hành một tìm kiếm công việc chăm sóc sức khỏe là quan trọng để đặt lại với nhau một trong đó nói với nhà tuyển dụng tương lai bạn là ai và những gì bạn đã đạt được trong lĩnh vực này đến nay. Tạo ra một bao thư sao biết sự khác biệt giữa những thông tin bạn nên và không nên đặt bên trong nó.Express YourselfChích cá tính của bạn bởi vì đây là nơi mà các cửa sổ của bạn cơ hội để tạo ấn tượng nằm. Địa chỉ thư của bạn với các cụm từ như "để mà nó có thể quan tâm" và "dear sir" làm cho người phỏng vấn tiềm năng nghĩ rằng bạn đã gửi một trong cùng một nhà tuyển dụng khác nhau nhiều. Hãy dành thời gian để nhìn lên người quản lý tuyển dụng và đặt tên của mình ở đầu trang.Copycats không phépBạn không muốn âm thanh như bạn đã sao chép thư của bạn từ một nguồn khác như một cuốn sách hoặc trên Internet vì nó là cách nhanh nhất để có được nó ném sang một bên. Sử dụng lao động tại chỗ copycat thư từ một dặm xa. Bạn muốn thay đổi lên các câu và thêm một số chi tiết cá nhân về cuộc sống của bạn. Ví dụ, cho biết công ty chăm sóc heath về cách thức hoạt động tình nguyện ở nơi tạm trú vô gia cư địa phương của bạn cho phép bạn cảm thấy cảm thông cho những người cần và sau đó làm thế nào bạn quyết định để kết hợp các ước mơ đó thành sự nghiệp trong ngành y tế.Không lời khoe khoangNgự trị trong mong muốn của bạn để ramble về và về những thành tựu cá nhân của bạn và làm việc lịch sử. Bạn nhất định muốn danh sách của bạn thành công chuyên nghiệp. Tuy nhiên, chi tiết đi sâu vào great gây ra mắt người phỏng vấn để men hơn. Họ dừng lại nhìn vào những gì làm cho bạn nổi bật và bắt đầu mơ mộng về những gì họ đang sửa chữa cho bữa ăn tối đêm đó. Hầu hết các nhà tuyển dụng muốn thấy một bao thư có nội dung không có nhiều hơn hai đoạn dài.Nhận thấyKết hợp cụm từ sẽ "giúp bạn có nhận thấy" bởi một nhà tuyển dụng tiềm năng để tránh nhìn thấy của bạn bao thư tossed dành trước khi nó thậm chí còn được đọc trong năm phút. Danh sách như thế nào bạn đang không thể thiếu cho các công ty bởi liên quan những thành tựu của bạn trong câu mà bắt đầu với "đội tuyển của tôi và tôi giải quyết một vấn đề bệnh nhân khó khăn bởi" và đi vào danh sách như thế nào bạn đã giúp bệnh nhân có thể, nếu không, có thể không có nhận thông qua các thử thách của họ. Sau thực hành này sẽ hỗ trợ bạn khi bạn di chuyển thông qua tìm kiếm công việc chăm sóc sức khỏe của bạn.Không có không có "tôi" trong "Nhóm"Đánh dấu của bạn sẵn sàng để làm việc với những người khác vì công ty chăm sóc y tế hiếm khi có vị trí mở nơi bạn làm việc mà không cần sự trợ giúp của một đội bóng. Tất cả mọi người từ các bác sĩ cho nhân viên văn phòng tư vấn với nhau cho mục tiêu cuối cùng của việc chăm sóc bệnh nhân và đảm bảo rằng các thiết bị chạy trơn tru. Bao gồm các ví dụ về nơi bạn hiển thị tinh thần đồng đội như nhóm sở thích, nỗ lực tình nguyện và qua những kinh nghiệm quân sự.Làm những gì bạn nóiThêm một cuộc gọi đến hành động ở cuối thư của bạn và lập kế hoạch để giữ cho mình với nó. Ví dụ, nếu bạn kết thúc bức thư của bạn với một tuyên bố như "Tôi mong nói chuyện với bạn kế tiếp thứ ba lúc 3 giờ chiều", và bạn không làm theo thông qua, nhà tuyển dụng là chắc chắn để ném bức thư của bạn vào giỏ rác thải. Sau thông qua ngày của bạn bao thư ban đầu cho thấy bạn có khả năng thực hiện nhiệm vụ cá nhân, mà trong mắt nhà tuyển dụng, dẫn đến bạn sau thông qua vào các mục tiêu của công ty.Không nhảy trướcKhông hỏi về thông tin mức lương trừ khi công ty yêu cầu nó bởi vì làm như vậy xuất hiện tacky trên một phần của bạn để nhà tuyển dụng tiềm năng. Chờ đợi cho đến khi sau này để hỏi thăm về bao nhiêu bạn đang đi làm vì bạn có thể thấy rằng chăm sóc sức khỏe công ty cung cấp cho bạn số tiền đầu tiên đàm phán với.Sửa chữa, sửa chữa, sửa chữaChọn trong thư của bạn và tiếp tục với một chải răng tốt để đảm bảo rằng nó là miễn phí của lỗi. Kiểm tra để chạy trên các câu, lỗi chính tả và thông tin sai lệch. Lỗi chính tả nói rằng bạn sẽ không mất thời gian để nghiên cứu kỹ sâu đủ vào một vấn đề để sửa chữa nó với độ chính xác. Đi khoảng cách phụ để đảm bảo rằng thư xin việc và sơ yếu lý lịch của bạn đứng ra làm cho tất cả sự khác biệt khi bạn thực hiện tìm kiếm công việc chăm sóc sức khỏe của bạn bởi vì, trước khi dài, bạn sẽ tìm thấy một nhà tuyển dụng những ai muốn tìm hiểu thêm về bạn.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Phác thảo một lá thư xin việc để có được cho mình chú ý của nhà tuyển dụng y tế không bao giờ là một nhiệm vụ dễ dàng. Tuy nhiên, đó là cơ hội tốt nhất để nhận được chân của bạn trong cửa của một nhà tuyển dụng có thể có hoặc không có thể đã nghĩ về việc thuê bạn dựa vào sơ yếu lý lịch của bạn. Các bức thư xin được cá nhân; sử dụng lao động muốn nhìn thấy bạn là người thông qua họ. Khi bạn đang thực hiện một tìm kiếm công việc chăm sóc sức khỏe điều quan trọng là phải đặt cùng một mà nói với nhà tuyển dụng tiềm năng mà bạn là ai và những gì bạn đã đạt được trong lĩnh vực này cho đến nay. Tạo một thư xin việc sao bằng cách biết sự khác biệt giữa những thông tin bạn nên và không nên đặt bên trong nó.
Express Yourself
Tiêm cá tính của bạn vì đây là nơi cửa sổ của bạn cơ hội để tạo ấn tượng nằm. Địa chỉ thư của bạn với những cụm từ như "để những ai quan tâm" và "dear sir" làm cho người phỏng vấn tiềm năng rằng bạn gửi cùng một đến nhiều công ty khác nhau. Hãy dành thời gian để tìm kiếm các nhà tuyển dụng và đặt tên của người đó ở đầu trang.
Không Bắt chước Được phép
Bạn không muốn âm thanh như bạn đã sao chép thư của bạn từ các nguồn khác như một cuốn sách hay trên mạng Internet bởi vì đó là cách nhanh nhất để có được nó ném sang một bên. Sử dụng lao động tại chỗ chữ copycat bìa từ một dặm. Bạn muốn thay đổi lên các câu và thêm một số chi tiết cá nhân về cuộc sống của bạn. Ví dụ, nói với các công ty chăm sóc sức khỏe như thế nào về tình nguyện tại nơi trú ẩn vô gia cư địa phương của bạn cho phép bạn để cảm thấy sự đồng cảm với những người cần và làm thế nào sau đó bạn quyết định để kết hợp giấc mơ đó thành một sự nghiệp trong ngành công nghiệp chăm sóc sức khỏe.
Đừng Brag
Reign mong muốn của bạn để dông dài và về về thành tích cá nhân của bạn và quá trình làm việc. Bạn chắc chắn nhất muốn liệt kê những thành công nghề nghiệp của bạn. Tuy nhiên, đi sâu vào chi tiết gây ra đôi mắt của người phỏng vấn để nhòa dần. Họ dừng lại nhìn vào những gì làm cho bạn nổi bật và bắt đầu mơ mộng về những gì họ đang sửa chữa cho bữa ăn tối đêm đó. Hầu hết các nhà tuyển dụng muốn thấy một lá thư xin việc mà đọc không quá hai đoạn dài.
Nhận thấy
cụm từ Kết hợp là "sẽ giúp bạn có nhận thấy" của một nhà tuyển dụng tiềm năng để tránh nhìn thấy lá thư xin việc của bạn ném sang một bên trước khi nó thậm chí còn được đọc trong năm phút. Danh sách như thế nào bạn không thể thiếu cho công ty bằng cách liên hệ những thành tựu của bạn trong câu bắt đầu với "Đội của tôi và tôi giải quyết một vấn đề khó khăn của bệnh nhân do" và tiếp tục liệt kê như thế nào bạn đã giúp các bệnh nhân có thể, nếu không, có thể không nhận được thông qua thử thách của họ. Sau thực hành này sẽ giúp bạn như bạn điều hướng thông qua tìm kiếm công việc chăm sóc sức khỏe của bạn.
Không có "tôi" trong "Team"
Highlight sẵn sàng của bạn để làm việc với những người khác bởi vì các công ty chăm sóc sức khỏe hiếm khi có vị trí mở, nơi bạn làm việc mà không cần sự trợ giúp của một đội bóng. Mọi người từ các bác sĩ cho nhân viên văn phòng tư vấn với nhau cho mục tiêu cuối cùng của việc chăm sóc bệnh nhân và đảm bảo cơ sở chạy rất tốt. Bao gồm các ví dụ mà bạn hiển thị tinh thần đồng đội như sở thích nhóm, nỗ lực tình nguyện và kinh nghiệm quân sự trong quá khứ.
Làm Gì Bạn nói
thêm trong một cuộc gọi đến hành động ở cuối thư xin việc và lập kế hoạch để giữ cho mình với nó. Ví dụ, nếu bạn kết thúc lá thư của bạn với một câu như "Tôi mong muốn được nói chuyện với bạn vào thứ Ba tới lúc 3 giờ chiều," và bạn không làm theo thông qua, chủ nhân chắc chắn sẽ quăng lá thư của bạn vào thùng rác. Sau qua thư xin việc của bạn trong đầu cho thấy bạn có khả năng để thực hiện các nhiệm vụ cá nhân, mà trong các nhà tuyển dụng đôi mắt, dẫn đến bạn sau đây thông qua các mục tiêu của công ty.
Đừng Jump Ahead
Không được hỏi về thông tin lương trừ khi yêu cầu công ty nó bởi vì làm như vậy xuất hiện dính trên một phần của bạn đến nhà tuyển dụng tiềm năng. Chờ cho đến khi sau này để tìm hiểu về bao nhiêu bạn đang đi để làm bởi vì bạn có thể thấy rằng các công ty chăm sóc sức khỏe cho bạn số tiền đầu tiên đàm phán với.
Soát lỗi, soát lỗi, soát lỗi
Pick qua thư xin việc của bạn và tiếp tục với một chiếc lược răng tốt để làm cho chắc chắn là không sai sót. Kiểm tra chạy trên câu, lỗi chính tả và thông tin sai lệch. Lỗi chính tả nói rằng bạn sẽ không mất nhiều thời gian để nghiên cứu kỹ đủ sâu vào một vấn đề để sửa chữa nó với độ chính xác. Đi xa thêm để đảm bảo thư xin việc và sơ yếu lý lịch đứng ra làm cho tất cả sự khác biệt khi bạn thực hiện tìm kiếm công việc chăm sóc sức khỏe của bạn bởi vì, trước khi dài, bạn sẽ tìm thấy một nhà tuyển dụng ai muốn tìm hiểu thêm về bạn.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: