There are two main approaches to th

There are two main approaches to the concept of IA effectiveness. According to the first approach, the effectiveness of internal auditing is determined by the fit between the audit and some set of universal standards extrapolated from the characteristics of IA (White 1976).
Such an approach was presented by Sawyer (1988), who advanced five standards for internal auditing: interdependence, professional proficiency, the scope of work, the performance of the audit and management of the internal audit department. This approach was also followed by Anderson (1983) and Glazer and Jaenike (1980).

Kết quả (Việt) 1:

Hiện có hai cách tiếp cận chính các khái niệm về hiệu quả IA. Theo cách tiếp cận đầu tiên, hiệu quả của kiểm toán nội bộ được xác định bởi sự phù hợp giữa kiểm toán và một số thiết lập các tiêu chuẩn phổ quát suy luận từ các đặc tính của IA (trắng 1976).Một cách tiếp cận như vậy đã được trình bày bởi Sawyer (1988), người nâng cao các tiêu chuẩn năm về kiểm toán nội bộ: phụ thuộc lẫn nhau, trình độ chuyên môn, phạm vi công việc, hoạt động của kiểm toán và quản lý của bộ phận kiểm toán nội bộ. Cách tiếp cận này cũng được tiếp nối bởi Anderson (1983) và thợ cắt kính và Jaenike (1980).

Kết quả (Việt) 2:

Có hai phương pháp chính để các khái niệm về IA hiệu quả. Theo cách tiếp cận đầu tiên, hiệu quả của kiểm toán nội bộ được xác định bởi sự phù hợp giữa các kiểm toán và một số thiết lập các tiêu chuẩn phổ quát ngoại suy từ những đặc điểm của IA (White 1976).
Phương pháp này đã được trình bày bởi Sawyer (1988), người tiên tiến năm tiêu chuẩn về kiểm toán nội bộ: phụ thuộc lẫn nhau, trình độ chuyên môn, phạm vi công việc, hiệu suất của các kiểm toán và quản lý của bộ phận kiểm toán nội bộ. Cách tiếp cận này cũng đã được theo sau bởi Anderson (1983) và Glazer và Jaenike (1980).