Cộng Hòa Xã HộI Chủ Nghĩa Việt NamĐ

Cộng Hòa Xã HộI Chủ Nghĩa Việt Nam
Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc




BẢNG GIỚI THIỆU QUÁ TRÌNH BẢN THÂN


Kính gửi: - Ban Giám Đốc Công Ty Bao Bì tiên Phong
- Phòng hành chánh nhân sự


Qua thông tin tuyển dung onine của Quí công ty được đăng trên trang website timviecnhanh.com, tôi xin được tóm tắt lý lịch bản thân, quá trình học tập và công tác


Tên tôi là: : NGUYỄN VÕ ĐOÀN DUY
Ngày, tháng, năm sinh : Ngày 19 tháng 06 năm 1987
Hiện đang sinh sống tại : TP. Tân An, Tỉnh Long An
Điện thoại liên lạc : 097310567-0909749338 Email: [e-mail]

QUÁ TRÌNH HỌC VẤN:
Năm 2005 : Tốt nghiệp PTTH Tân An
Năm 2010 : Tốt nghiệp Kỹ sư công nghệ thông tin-marketing online

QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:
2010-2012: nhân viên IT Công Ty tin học Duy Tân-Tân Bình-HCM
2012-2013: nhân viên – trưởng bộ phận kiểm tra sản phẩm Công Ty Cổ Phần Vật Gia Việt Nam-chi nhánh HCM
2013-2015: nhân viên kinh doanh, giám sát bán hàng hệ thống cucre.vn-túi xách F1, quản lý nhân sự kiêm trưởng dự án telesale Công Ty Cổ Phần Vật Giá Việt Nam-chi nhánh HCM

MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP:
 Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp
 Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người, đắc nhân tâ
 Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự

KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC:
 Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet
 Kỷ năng Anh văn: Giao tiếp
 Kỷ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá
 Kỷ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, trình bày, báo cáo
 Kỷ năng soạn thảo văn bản
 Kỷ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát
 Kỷ năng quản lý đội nhóm
 Kỷ năng tổ chức các cuộc họp
 Kỹ năng phân tích tình huống, giải quyết vấn đề



KIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC:
 Kiến thức về Luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước
 Kiến thức xây dựng chính sách
 Kiến thức xã hội
 Kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc
 Kinh nghiệm quản lý nhân sự, triển khai dự án
 Được đào tạo chương trình quản lý

ƯU ĐIỂM:
 Khả năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi
 Nhiệt tình và hòa đồng
 Tiếp thu nhanh, linh hoạt ứng xử, giao tiếp tốt

ĐIỂM MẠNH:
Là người địa phương, thông thuộc địa hình và con người bản xứ, dễ ứng biến và xử lý các tình huống phát sinh hoặc sự cố trong công ty

MONG MUỐN:
 Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực
 Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài



Long An, 16 tháng 3 năm 2015

Người viết ứng tuyển



Nguyễn Võ Đoàn Duy

Kết quả (Việt) 1:

Về Hòa hào Nghĩa Xã HộI Việt NamĐộc Lập-Tự Do – Hạnh PhúcBẢNG GIỚI THIỆU QUÁ TRÌNH BẢN THÂNPhủ gửi:-Ban phẫn đốc Công Ty Bao Bì tiên Phong-Phòng hành chánh nhân sựQua thông tin tuyển dũng onine của Quí công ty được đăng trên trang trang web timviecnhanh.com, tôi xin được tóm tắt lý lịch bản thân, quá trình học tổ và công NXB Tên tôi là:: NGUYỄN VÕ đoàn DUYNgày, tháng, năm sinh: Ngày 19 tháng 06 năm 1987Hiện đang sinh sống tại: TP. Tân An, Tỉnh Long mộtĐiện thoại liên lạc: 097310567-0909749338 Email: [e-mail]Á TRÌNH HỌC VẤN:Năm 2005: Tốt nghiệp PTTH Tân mộtNăm 2010: Tốt nghiệp Kỹ sự công nghệ thông tin-tiếp thị trực tuyếnQUÁ TRÌNH CÔNG NXB:2010-2012: nhân viên CNTT Công Ty tin học Duy Tân-Tân Bình-hồ chí minh2012-2013: nhân viên-trưởng bộ phận kiểm tra ở phẩm Công Ty Cổ Phần công Gia Việt Nam-chi nhánh TP. Hồ Chí Minh2013-2015: nhân viên kinh doanh, táng sát bán hàng hay thống cucre.vn-túi xách F1, quản lý nhân sự kiêm trưởng dự án telesale Công Ty Cổ Phần Vật Giá Việt Nam-chi nhánh TP. Hồ Chí MinhMỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP: Bến dồi kinh nghiệm, kiến ngữ, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp Học thêm kiến ngữ về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người, đắc nhân tâ Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, táng đốc nhân sựTHƯƠNG NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC: Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet Kỷ năng Anh văn: Giao truyện  Kỷ năng tuyển Scholars, phỏng vấn, đánh giá Kỷ năng giao truyện, tư vấn, huấn luyện, trình bày, báo cáo Kỷ năng soạn thảo văn bản  Kỷ năng lập kế hoạch, triển khai, táng sát Kỷ năng quản lý nhóm huấn Kỷ năng tổ chức các cuộc họp Kỹ năng phân tích tình huống, giải quyết vấn đềKIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC: Kiến ngữ về Luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước Kiến ngữ xây dựng chính sách Kiến ngữ xã hội Kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc Kinh nghiệm quản lý nhân sự, triển khai dự án Được đào chức chương trình quản lýƯU ĐIỂM: gièm năng làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi Nhiệt tình và hòa đồng Truyện thu nhanh, linh hoạt ứng xử, giao truyện tốtĐIỂM MẠNH: Là người địa phương, các thông thuộc địa chuyển và con người bản xứ, dễ ứng biến và xử lý các tình huống phát sinh hoặc sự cố trong công tyMONG MUỐN: Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định tiếng toàn tâm, toàn ý với công việc và gắn bó lâu 戴思杰Long An, 16 tháng 3 năm 2015Người Matrix ứng tuyểnNguyễn Võ đoàn Duy

Kết quả (Việt) 2:

Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam
Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc
 BẢNG GIỚI THIỆU QUÁ TRÌNH BẢN THÂN Kính gửi: - Ban Giám Đốc Công Ty Bao Bì tiên Phong - Phòng hành chánh nhân sự Qua thông tin tuyển phân onine of Quí công ty đăng been on the trang website timviecnhanh.com, Tôi xin tóm tắt been lý lịch bản thân, quá trình học tập công tác and Tên Tôi là:: NGUYỄN ĐOÀN VÕ DUY Ngày, tháng, năm sinh: Ngày 19 tháng 06 năm 1987 Hiện đang sinh sống tại: TP. Tân An, Tỉnh Long An Điện thoại liên lạc: 097.310.567-0909749338 Email: [e-mail] QUÁ TRÌNH HỌC VẤN: Năm 2005: Tốt nghiệp PTTH Tân An Năm 2010: Tốt nghiệp Kỹ sư công nghệ thông tin-tiếp thị trực tuyến QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC: 2010-2012: nhân viên IT Công Ty tin học Duy Tân-Tân Bình-HCM 2012-2013: nhân viên - trưởng bộ phận kiểm tra sản phẩm Công Ty Cổ Phần Vật Gia Việt Nam-chi nhánh HCM 2013-2015 : nhân viên kinh doanh, giám sát bán hàng hệ thống cucre.vn-túi xách F1, quản lý nhân sự kiêm trưởng dự án telesale Công Ty Cổ Phần Vật Giá Việt Nam-chi nhánh HCM MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP:  Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc and assertion công việc đang làm be a nghề thực thụ and chuyên nghiệp  Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách and other kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người, đắc nhân Tà  Mong muốn trở thành người quản lý an giỏi and successfully out of vị trí cao like Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự, Giám đốc nhân sự KỸ NĂNG LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG VIỆC:  Kỷ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Internet  Kỷ năng Anh văn: Giao tiếp  Kỷ năng tuyển dụng, văn phòng, đánh giá  Kỷ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, trình bày, báo cáo  Kỷ năng soạn thảo văn bản  Kỷ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát  Kỷ năng quản lý đội group  Kỷ năng tổ chức cuộc họp of  Kỹ năng phân tích tình huống, giải quyết vấn đề KIẾN THỨC HỖ TRỢ CÔNG VIỆC:  Kiến thức về Luật lao động, chính sách quản lý lao động của Nhà nước  Kiến thức xây dựng chính sách  Kiến thức xã hội  Kinh nghiệm đúc kết been in quá trình làm việc  Kinh nghiệm quản lý nhân sự, triển khai dự án  Được đào tạo chương trình quản lý Ưu điểm: Khả năng  làm việc độc lập, trung thực, trách nhiệm, ham học hỏi  Nhiệt tình and hòa đồng  Tiếp thu nhanh, linh hoạt ứng xử, giao tiếp tốt ĐIỂM MẠNH: Là người địa phương, thông part địa hình và con người bản xứ, dễ ứng biến xử lý and the tình huống phát sinh sự cố in or công ty mong muon:  Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực  Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định to toàn tâm, toàn ý for jobs and mounting bó lâu dài Long An, 16 tháng 3 năm 2015 Người viết ứng tuyển : Nguyễn Võ Duy Đoàn