Các cách tiếp cận tái cấu trúc để quản lý tập trung vào việc tạo ra sự thay đổi - thay đổi lớn - và nhanh chóng. Nó tập trung vào cảm nhận sự cần thiết phải thay đổi, nhìn thấy sự thay đổi sắp tới, và phản ứng một cách hiệu quả để thay đổi khi nó đến.
đang được dịch, vui lòng đợi..
