Ahmad et al., (2009) attempted to e

Ahmad et al., (2009) attempted to explore the significance of internal auditing in the Malaysian public sector. Their findings based on a questionnaire distributed to 99 participants including directors of internal audit and internal auditors indicate that; 1) inadequate support from top management; 2) lack of knowledge and appropriate training on effective auditing approaches for internal auditors; and 3) thelevel of acceptance and appreciation to internal audit by management has a significant impact on the internal audit recommendations implemented, and the existence of negative perception to internal audit leads to nullify its contribution in organizational goal achievement. The researchers suggest a need for future research in both public and private sectors in Malaysia by field survey method.

Kết quả (Việt) 1:

Ahmad et al., (2009) đã cố gắng để khám phá ý nghĩa của kiểm toán nội bộ ở các khu vực công Malaysia. Những phát hiện của họ dựa trên một bảng câu hỏi phân phối đến 99 người tham gia, bao gồm cả giám đốc kiểm toán nội bộ và kiểm toán viên nội bộ chỉ ra rằng; 1) đủ để hỗ trợ quản lý; 2) thiếu kiến thức và đào tạo phù hợp trên phương pháp tiếp cận kiểm toán hiệu quả cho kiểm toán viên nội bộ; và 3) thelevel chấp nhận và đánh giá cao với các kiểm toán nội bộ bằng cách quản lý có một tác động đáng kể trên các khuyến nghị của kiểm toán nội bộ thực hiện, và sự tồn tại của các nhận thức tiêu cực để kiểm toán nội bộ dẫn đến vô hiệu hóa của nó đóng góp vào thành tựu mục tiêu tổ chức. Các nhà nghiên cứu cho thấy một nhu cầu cho các nghiên cứu trong tương lai trong cả hai công cộng và tư nhân ở Malaysia bởi lĩnh vực khảo sát phương pháp.

Kết quả (Việt) 2:

Ahmad et al., (2009) đã cố gắng để khám phá ý nghĩa của kiểm toán nội bộ trong khu vực công của Malaysia. Phát hiện của họ dựa trên một bảng câu hỏi phân phối cho 99 người tham gia bao gồm cả giám đốc của kiểm toán nội bộ và kiểm toán viên nội bộ chỉ ra rằng; 1) hỗ trợ đầy đủ từ quản lý hàng đầu; 2) thiếu kiến ​​thức và đào tạo thích hợp về các phương pháp kiểm toán hiệu quả cho các kiểm toán viên nội bộ; và 3) thelevel chấp nhận và đánh giá cao với kiểm toán nội bộ quản lý có một tác động đáng kể trên các khuyến nghị kiểm toán nội bộ thực hiện, và sự tồn tại của nhận thức tiêu cực để kiểm toán nội bộ dẫn đến vô hiệu hóa đóng góp của nó trong thành tựu mục tiêu của tổ chức. Các nhà nghiên cứu đề nghị cần nghiên cứu trong tương lai trong cả khu vực công và tư ở Malaysia bằng phương pháp khảo sát thực địa.