Two principal characteristics have

Two principal characteristics have been identified in companies leading their industry in customer service:
– they emphasize cross-training
– they insist everybody share certain training experiences
• Most hotel training programs for college grads rotate new employees through all departments in the hotel.
– this gives the trainees insight into the importance of each department and how they work together to provide service
• Embassy Suites Hotels goes a step further, providing employees an opportunity to increase their wages based on the number of positions they master.

Kết quả (Việt) 1:

Hai đặc điểm chính đã được xác định trong các công ty hàng đầu của ngành công nghiệp trong dịch vụ khách hàng:-họ nhấn mạnh cross-đào tạo-họ yêu cầu tất cả mọi người chia sẻ một số kinh nghiệm đào tạo• Hầu hết khách sạn đào tạo chương trình cho college grads xoay nhân viên mới thông qua tất cả các bộ phận ở khách sạn.-Điều này cho phép các học viên sâu sắc về tầm quan trọng của từng bộ phận và làm thế nào họ làm việc cùng nhau để cung cấp dịch vụ• Embassy Suites Hotels đi một bước xa hơn, cung cấp cho nhân viên một cơ hội để tăng tiền lương của họ dựa trên số lượng vị trí họ Thạc sĩ.

Kết quả (Việt) 2:

Hai đặc tính chủ yếu đã được xác định trong các công ty hàng đầu ngành công nghiệp của họ trong dịch vụ khách hàng:
- họ nhấn mạnh đào tạo chéo
- họ nhấn mạnh rằng tất cả mọi người chia sẻ kinh nghiệm đào tạo nhất định
• Hầu hết các chương trình đào tạo khách sạn cho sinh viên tốt nghiệp đại học xoay nhân viên mới thông qua tất cả các bộ phận trong khách sạn.
- Điều này mang lại cho các học viên hiểu biết về tầm quan trọng của từng bộ phận và cách họ làm việc với nhau để cung cấp dịch vụ
• Khách sạn Embassy Suites đi một bước xa hơn, cung cấp cho nhân viên một cơ hội để tăng tiền lương của họ dựa trên số lượng các vị trí họ làm chủ.

Kết quả (Việt) 3:

Trong dịch vụ khách hàng của Công ty hàng đầu trong ngành công nghiệp đã có hai đặc điểm chính:Họ nhấn mạnh qua huấn luyệnHọ muốn tất cả mọi người đều có kinh nghiệm huấn luyệnHầu hết các khách sạn tốt nghiệp tại Đại học chương trình đào tạo thông qua các bộ phận của khách sạn luân chuyển nhân viên mới.Điều này khiến các học viên đi sâu tìm hiểu tầm quan trọng của khu vực, và cách họ cho khách hàng cung cấp dịch vụ chung.Đại sứ quán cho nhân viên phòng khách sạn đi xa hơn, cung cấp một cơ hội để tăng tiền lương của họ dựa trên vị trí, chúng có số lượng.