set of interrelated or interacting

set of interrelated or interacting elements of an organization (3.01) to establish policies (3.07) and objectives (3.08) and processes (3.12) to achieve those objectives

Kết quả (Việt) 1:

tập các phần tử tương quan hoặc tương tác của một tổ chức (3,01) thiết lập quy trình (3.12) để đạt được những mục tiêu và mục tiêu (3,08) và chính sách (3,07)

Kết quả (Việt) 2:

thiết lập các yếu tố liên quan đến nhau hay tương tác của một tổ chức (3.01) để thiết lập chính sách (3.07) và mục tiêu (3.08) và quy trình (3.12) để đạt được những mục tiêu