A number of major attempts have bee

A number of major attempts have been made during recent years to construct a theory of the firm by substituting other models for profit or value maximization, with each attempt motivated by a conviction that the latter is inadequate to explain managerial behavior in large corporations. Some of these reformulation attempts have rejected the fundamental principle of maximizing

Kết quả (Việt) 1:

Một số lớn các nỗ lực đã được thực hiện trong năm gần đây để xây dựng một lý thuyết của công ty bằng cách thay thế các mô hình khác cho tối đa hóa lợi nhuận hoặc giá trị, với mỗi nỗ lực thúc đẩy bởi một niềm tin rằng sau đó là không đủ để giải thích các hành vi quản lý trong các tập đoàn lớn. Một số trong những nỗ lực reformulation đã từ chối nguyên tắc cơ bản của tối đa hóa

Kết quả (Việt) 2:

Một số nỗ lực lớn đã được thực hiện trong những năm gần đây để xây dựng một lý thuyết của công ty bằng cách thay thế các mô hình khác cho lợi nhuận hoặc giá trị tối đa hóa, với mỗi nỗ lực thúc đẩy bởi một niềm tin rằng sau này là không đủ để giải thích hành vi quản lý trong các tập đoàn lớn. Một số trong những nỗ lực tái lập đã bác bỏ nguyên tắc cơ bản của tối đa hóa