Until recently, most American entre

Until recently, most American entrepreneurs were men. Discrimination against woman in business, the demands of caring for families, and lack of business training had kept the number of women entrepreneurs small. Now, however, businesses owned by women account for more than $40 billion in annual revenues, and this figure is likely to continue rising throughout the 1990s. As Carolyn Doppelt Gray, an official of the Small Business Administration, has noted, The 1970s was the decade of women entering management, and the1980s turned out to be the decade of the woman entrepreneur.What are some of the factors behind this trend? For one thing, as more women earn advanced degrees in business and enter the corporate world, they are finding obstacles. Women are still excluded from most executive suites. Charlotte Taylor, a management consultant, had noted, In the 1970s women believed if they got an MBA and worked hard they could become chairman of the board. Now theyve found out that isnt going to happen, so they go out on their own.In the past, most women entrepreneurs worked in womens fields-cosmetics and clothing, for example. But this is changing. Consider ASK Computer Systems, a $22-million-a-year software business. It was found in 1973 by Sandra Kurtzig, who was then a housewife with degrees in math and engineering. When Kurtzig founded the business, her first product was software that let weekly newspapers keep tabs on their newspaper carriers-and her office was a bedroom at home, with the shoebox under the bed to hold the companys cash. After she succeeded with the newspaper software system, she hired several bright computer-science graduates to develop additional programs. When these was marketed and sold, ASK began to grow. It now has 200 employees, and Sandra Kurtzig owns $66.9 million of stock

Kết quả (Việt) 1:

Cho đến gần đây, hầu hết các doanh nhân Mỹ là nam giới. Phân biệt đối xử chống lại phụ nữ trong kinh doanh, nhu cầu của chăm sóc cho gia đình, và thiếu đào tạo kinh doanh đã giữ số lượng nữ doanh nhân nhỏ. Bây giờ, tuy nhiên, các doanh nghiệp thuộc sở hữu của phụ nữ chiếm hơn $ 40 tỷ trong doanh thu hàng năm, và con số này có thể sẽ tiếp tục tăng trong suốt năm 1990. Như Carolyn Doppelt Grey, một quan chức của Cục Quản lý doanh nghiệp nhỏ, đã ghi nhận, Thập niên 1970 là thập kỷ của phụ nữ tham gia quản lý, và the1980s hóa ra là thập kỷ của doanh nhân người phụ nữ.
một số trong những yếu tố đằng sau xu hướng này là gì? Đối với một điều, như nhiều phụ nữ kiếm được bằng cấp cao trong kinh doanh và bước vào thế giới của công ty, họ đang tìm chướng ngại vật. Phụ nữ vẫn bị loại trừ khỏi hầu hết các dãy phòng điều hành. Charlotte Taylor, một nhà tư vấn quản lý, ghi lại rằng, Trong những năm 1970 phụ nữ tin rằng nếu họ có bằng MBA và làm việc chăm chỉ họ có thể trở thành chủ tịch hội đồng quản trị. Bây giờ theyve phát hiện ra rằng isnt sẽ xảy ra, vì vậy họ đi ra ngoài một mình.
Trong quá khứ, hầu hết các doanh nhân nữ làm việc trong các lĩnh vực womens-mỹ phẩm và quần áo, ví dụ. Nhưng điều này đang thay đổi. Hãy xem xét ASK Computer Systems, một doanh nghiệp phần mềm $ 22 triệu một năm. Nó đã được tìm thấy vào năm 1973 bởi Sandra Kurtzig, lúc đó là một bà nội trợ có trình độ trong toán học và kỹ thuật. Khi Kurtzig thành lập doanh nghiệp, sản phẩm đầu tiên của cô là phần mềm cho phép báo chí hàng tuần giữ các tab trên tờ báo của họ các hãng hàng không và văn phòng của bà là một phòng ngủ ở nhà, với các hộp giày dưới gầm giường để giữ tiền mặt của công ty. Sau khi thành công với hệ thống phần mềm báo, cô đã thuê một số sinh viên tốt nghiệp khoa học máy tính sáng để phát triển các chương trình bổ sung. Khi những được bán trên thị trường và được bán, ASK bắt đầu phát triển. Nó bây giờ đã có 200 nhân viên, và Sandra Kurtzig sở hữu 66.900.000 cổ phiếu $

Kết quả (Việt) 2:

Cho đến gần đây, hầu hết các doanh nhân người Mỹ đã được nam giới. Phân biệt đối xử với phụ nữ trong kinh doanh, nhu cầu chăm sóc gia đình, và thiếu đào tạo kinh doanh đã giữ số lượng các doanh nhân nữ nhỏ. Bây giờ, Tuy nhiên, các doanh nghiệp thuộc sở hữu của phụ nữ chiếm hơn $40.000.000.000 trong doanh thu hàng năm, và con số này có khả năng tiếp tục tăng trong suốt những năm 1990. Theo Carolyn Doppelt Gray, một quan chức của quản trị doanh nghiệp nhỏ, đã ghi nhận, những năm 1970 là thập kỷ của phụ nữ vào quản lý, và the1980s hóa ra là thập kỷ của các doanh nhân người phụ nữ.
Một số yếu tố đằng sau xu hướng này là gì? Đối với một điều, như phụ nữ hơn kiếm được bằng cấp tiên tiến trong kinh doanh và nhập vào thế giới của công ty, họ đang tìm kiếm những trở ngại. Phụ nữ vẫn bị loại khỏi hầu hết các Suite Executive. Charlotte Taylor, một nhà tư vấn quản lý, đã ghi nhận, trong những năm 1970 phụ nữ tin rằng nếu họ có bằng MBA và làm việc chăm chỉ, họ có thể trở thành chủ tịch Hội đồng quản trị. Bây giờ họ đã phát hiện ra rằng sẽ không xảy ra, do đó, họ đi ra ngoài ngày của riêng mình.
Trong quá khứ, hầu hết phụ nữ doanh nhân làm việc trong lĩnh vực womens-Mỹ phẩm và quần áo, ví dụ. Nhưng điều này đang thay đổi. Hãy xem xét ASK hệ thống máy tính, một $22.000.000-a-năm kinh doanh phần mềm. Nó được tìm thấy trong 1973 bởi Sandra Kurtzig, người sau đó đã được một bà nội trợ với độ trong toán học và kỹ thuật. Khi Kurtzig thành lập kinh doanh, sản phẩm đầu tiên của cô là phần mềm cho phép các tờ báo hàng tuần giữ các tab trên tàu sân bay tờ báo của họ-và văn phòng của cô là một phòng ngủ ở nhà, với shoebox dưới giường để giữ tiền mặt Companys. Sau khi cô đã thành công với hệ thống phần mềm báo chí, cô đã thuê một số sinh viên tốt nghiệp khoa học máy tính sáng để phát triển các chương trình bổ sung. Khi chúng được tiếp thị và bán, ASK bắt đầu phát triển. Nó bây giờ có 200 nhân viên, và Sandra Kurtzig sở hữu $66.900.000 của cổ phiếu

Kết quả (Việt) 3:

Cho đến gần đây, hầu hết người Mỹ là đàn ông.Sự phân biệt đối với phụ nữ trong kinh doanh, yêu cầu chăm sóc gia đình, và sự thiếu hụt giáo dục làm cho số nữ doanh đông đúc.Nhưng bây giờ, các công ty do phụ nữ sở hữu là hơn một chục tỷ trong thu nhập hàng năm, và số lượng này có thể tiếp tục tăng lên trong suốt những năm 1990s. Theo như Carolyn Doppelt Gray, một chính thức của Chi nhánh nhỏ Kinh tế, The 1980s là thập kỷ phụ nữ tham gia quản lý, và 1980s hóa ra là thập kỷ của năm đầu tiên,nữ doanh nhân.
Một số yếu tố đằng sau xu hướng này là gì?Vì một điều, khi nhiều phụ nữ đạt được bằng cấp cao trong kinh doanh và nhập vào thế giới công ty, họ đang tìm kiếm trở ngại.Phụ nữ vẫn bị cách ly khỏi hầu hết các phòng điều hành.Charlotte Taylor, một cố vấn quản lý, đã chú ý rằng, trong các nam giới số các em đã tin rằng nếu họ có bằng MBA và làm việc chăm chỉ có thể trở thành chủ tịch hội đồng.Bây giờ họ đã biết chuyện đó sẽ không xảy ra, nên họ đi một mình.
Trước đây, hầu hết nữ doanh nhân làm việc trong lĩnh vực phụ nữ, ví dụ như mỹ phẩm và quần áo.Nhưng chuyện này đang thay đổi.Xem xét hệ thống máy tính ASK, một công ty phần mềm "22 triệu năm".Nó được tìm thấy ở 1973 bởi Sandra Kurtzig, who was then a home with degree in toán và kỹ sư.Khi Kurtzman thành lập công ty, sản phẩm đầu tiên của cô ta là một phần mềm... đã để cho hàng tuần báo chí theo dõi... và văn phòng của cô ta là một phòng ngủ ở nhà, với hộp đựng giày dưới giường để chứa tiền của công ty.Sau khi thành công với hệ thống phần mềm báo chí, bà đã thuê vài học viên khoa học máy tính sáng dạ để phát triển chương trình bổ sung.Khi bán và bán chúng, ASK bắt đầu phát triển.It now has 200 nhân viên, và Sandra Kurtzig sở hữu một triệu cổ phiếu