oneIntendroSengaSonnyMicroxNiponKar

one
Intendro
Senga
Sonny
Microx
Nipon
Karoisoft



Fun Boost
Creativity Boost
Graphics Boost
Sound Boost
Bug Spray
Self-Help Book
Dead Bull
Career Change Manual


Use Research Data|to boost Fun.
Use Research Data|to boost Creativity.
Use Research Data|to boost Graphics.
Use Research Data|to boost Sound.
Use Research Data|to find bugs.
Use Research Data|to help motivate.
Recharges staff|& boosts research.
Change one staff|member's job.


Stroll
Reading
Movie
Anime
Game
Concert
Net Surf
Meditate
Pinball
College
Lab Study
Short Trip
Long Trip
Retreat
Jogging
Museum




Magazine Ads
Online Ads
Radio Ads
Demo Distribution
Marching Band
TV Ads
Animal Costumes
TV Sponsorship
Racecar Sponsorship
Card Game Contest
Blimp Sponsorship
Lunar Writing








16-bit Chip
32-bit Chip
64-bit Chip
Potato Chip

Cartridge
CD-ROM
DVD-ROM
BD-ROM
Punch Cards
Console
Portable


















//ここは750
In this simulation game, you
play the president of a video
game company.
Do your best to create a
million-selling game and
win the Grand Prize in the
Global Game Awards.



▼Game Flow
First, you'll need to hire
some employees. You can
start developing a game
to earn money, or take
contracting jobs and
focus on training your staff.



▼Research Data
The upper left floppy disk
shows your Research Data.
Earn more by developing
and debugging games. This
allows you to level up staff
and use boosts.



▼Contracting
If you do a contracted
job well, you will get money
and Research Data.
It's hard to make a lot of
money this way, but it
doesn't require any capital.



▼Game Development 1
First, you have to select a
game genre and type. The
combination of these will
have a big effect on sales.
You will need a license to
develop for a game console.



▼Game Development 2
Next, you need a game
proposal. You can ask an
employee with scenario
writing experience, or
outsource it. Your choice
affects the game's quality.



▼Game Development 3
During development, you'll
also have to add graphics
and sound. You can use
your own staff or outsource
these, but using someone
too often will tire them out.



▼Unlocking More Genres
The higher your staff's
job level, the more genres
you can develop in.
Genres may also be
unlocked due to the choices
you make in development.



▼Unlocking More Types
Depending on a staff
member's job, they may
unlock new game types
during training. Choices
you make in development
can cause types to level up.



▼Game Direction 1
When developing a game,
you must choose a game
direction. Even games with
the same genre and type
may sell differently due to
their direction.



▼Game Direction 2
This also affects your
company's reputation and
fan base. If a game's genre,
type, and direction match,
you may be able to level up
that genre or type.



▼Game Parameters 1
The games you develop all
have a set of parameters:
Fun affects sales, while
Creativity can help make
a hit. Graphics and Sound
are also very important.



▼Game Parameters 2
Bugs are a game
developer's worst enemy.
Shipping a game with bugs
can lead to big problems.
Each time you fix a bug,
you get Research Data.



▼Leveling Up Your Staff
You can use Research Data
to level up your staff. This
increases their abilities
across the board, and may
unlock new genres, but it
also increases their salary.



▼Staff Parameters 1
■Programming
This is an important all-
around parameter. It affects
development points and
gives bonuses to both
proposals and game art.



▼Staff Parameters 2
■Scenario
Aids in getting Research
Data, and makes it easier to
make creative games.





▼Staff Parameters 3
■Graphics / Sound
These affect the number of
development points you get.
■Energy: Work and training
consume Energy. Staff with
zero Energy will go home.



▼Staff Jobs
Each employee has a job,
such as Programmer or
Director. Jobs affect an
employee's parameters and
the genres that may be
unlocked during training.



▼Changing Jobs
Using a particular item will
make it possible for a staff
member to change jobs.
There are also advanced
jobs that are only open to
staff of level 5 or above.



▼Staff Salaries
When you hire an employee
you must pay an initial
contract fee. You must also
pay them a yearly salary at
the end of March. Leveling
up increases staff salaries.



▼Company Fans
Your fans are divided into
age groups, and can affect
the sales of your games.
Fans age as time passes, so
you'll have to try and appeal
to new young gamers, too.



▼Advertising
You can increase your fan
base by advertising, but
some kinds become less
effective over time. Putting
out good games is the best
way to attract more fans.



▼Items
You will occasionally be
visited by a salesman who
sells various items that can
improve in-progress games.
Some items disappear after
you use them.



▼Your Own Console
If your company is large
enough and has a hardware
engineer, you can release
your own console. Use your
fan base to become the king
of the game industry!



▼The Key to Creating a Hit
The combination of genre
and type are very important.
Also, sales tend to spike
during the winter holidays,
so the timing of a release
also affects its success.



▼Global Game Awards
A number of prizes are
given during these awards,
which are held yearly. If
you get the Grand Prize,
it means that you're one of
the pillars of the industry.



▼Ending
The game “ends” after 20
years have passed. Your
total assets at this point will
be saved as your high
score. However, you can
continue playing after this.



▼Other Notes
The level that you reached
for each game genre and
type are carried over from
one game to the next. Also,
keep an eye out for some
secret characters to hire...






















//ここは1050
Booth
People
Y M W
Due: Wk.
Wk.
Rank: --
Rank: N/A
Rank: #
Units
Manual /29
Staff List /2
#
-- K units
K units
pts
Released: Y M W
#--
N/A



Yr Sales
Yr Profit
%
Bugs
Sub
Due
New
Sequel
Hype
Fame
1st Half
2nd Half
Sales Finished
Name
Total
Job
Salary
Energy
Dev Cost
Platform
Direction
OK
:
:
Skill
Pop
Cost
Combo with
First Try
Finish
Title
Units Shipped
Hiring Method
Advertising
Design Console
NEW
C
B
A
Change Title
Sequel to
Free
Contract Fee
Use
OK
's Work History
Prev
In
Out
Income
Expenses
Co.
Units
License
Not Licensed
Licensed
Used
Times
Share
Released
Hmm...
Product Details
Reviews
Cost
Sales
Sales
Top
Event
Change Job for
From Lvl
Becomes a Lvl
Parameter Changes
New Job
Salary +20%: →
Job Type
Pay
Company Info
GAMEDEX Records
No Change









At last, it's time to start game development. Good luck!
This should be a popular combination. I'm looking forward to seeing it finished.
What a great combination!! Your staff is very excited to get to work on this one!
That's a bit of an odd combination. I'm sure you can pull it off, but...
That genre and type don't go together at all... I hope it sells...
That's a bizarre combination... I wonder how this will turn out...




Develop
Staff
Action
Info
System
Website




Week
Month
Year


Seat changed.
Who do you want to move?
Where should they go?

K
units
$K
No records
Display your rank
Display rank
Communicating...
Which ranking
do you want to see?

↓雑誌レビュー 各9 ここは1199
Pathetic...
Pffft...
...
Kill it! Kill it with fire!
Oh... My... God...
I'd give it a zero if I could.
We're all speechless...
Can I get a refund?
Ouch...

It went right to the trash.
Oh dear...
What the heck is this?!
The idea isn't bad, but...
They need more practice.
Better luck next time.
Why'd they do this to us?
Not bad. But not good.
I got paid to play it, so...

Still needs work.
Try again.
This shows promise!
Rethink the combination.
They worked hard on it.
Good job.
Needs work, technically.
I like this kind of game.
It's an interesting idea!

I'm a little disappointed...
Close. Try harder.
Good idea. I enjoyed it.
Good overall.
Some people may like it.
Title screen wasn't bad...
Look forward to a sequel.
Good, but limited appeal.
Too short.

This is pretty good!
It all needs more work.
It's for hardcore gamers.
Needs more polish.
It's easy to play, but...
Not bad. But not great.
Not for most players.
It looked fun.
I got really hooked.

Rough around the edges.
It's pretty well done.
So close and yet so far...
They do good work.
A bit rough, but creative.
Nice. What's next?
They've come a long way.
It's a fun combination.
Its content was good.

I had a lot of fun with it!
A little rough, but good.
I give it a “buy.”
Best game of the year.
My pick of the week.
Good. Could be better.
Needs a twist.
I could play this for days.
Has lots of personality.

A guaranteed hit!
I had a ball with this one!
An instant classic!
They did a great job.
I play this one every day!
Everybody loved it!
A rare masterpiece!!
I was about to cry!
I can't wait to play more!

Perfect!
It's... so beautiful...!
Amazing! I'm impressed!
This'll go down in history!
A masterpiece!!
The game of the century!
I bought 3 copies myself.
An amazingly large game!
Perfect in every way.











I'll ask around and see what I can find!/I'll let you know if I hear of any promising candidates.
I just took out an ad in a game magazine./We should get a number of applicants soon, so just wait a bit.
I took out an ad on an employment website./We should get the results soon.
I sent notices to a number of vocational schools./I'll let you know what the results are once I hear back.
I just rented out a luxurious ballroom at the Apogee Hotel./We'll conduct a detailed explanation of our company and our games./Afterward, I'll introduce the selected applicants to you.
I'm about to jump on a flight to Hollywood to meet with a talent agent./I'm sure we'll be able to find plenty of promising candidates!




Another proposal? I'm not sure I can give this one my best...
I'm doing the graphics again? I'm not sure I can give this one my best...
Another soundtrack? I'm not sure I can

Kết quả (Việt) 1:

một trong nhữngIntendroSengaSonnyMicroxMáyKaroisoftTăng vui vẻThúc đẩy sự sáng tạoĐồ họa tăngTăng âm thanhLỗi phunCuốn sách tự giúp đỡChết BullSự nghiệp thay đổi hướng dẫn sử dụngSử dụng nghiên cứu Data|to tăng niềm vui.Sử dụng nghiên cứu Data|to tăng sự sáng tạo.Sử dụng nghiên cứu Data|to tăng đồ họa.Sử dụng nghiên cứu Data|to tăng âm thanh.Sử dụng nghiên cứu Data|to tìm thấy lỗi.Sử dụng nghiên cứu Data|to giúp thúc đẩy.Sạc staff| & tăng cường nghiên cứu.Thay đổi công việc một staff|member.Tản bộĐọcPhimAnimeTrò chơiBuổi hòa nhạcLướt netHành thiềnPinballTrường cao đẳngPhòng thí nghiệm nghiên cứuChuyến đi ngắnChuyến đi dàiRút luiChạy bộBảo tàngTạp chí quảng cáoQuảng cáo trực tuyếnĐài phát thanh quảng cáoGiới thiệu phân phốiBan nhạc diễu hànhQuảng cáo truyền hìnhĐộng vật trang phụcTài trợ TVXe đua tài trợCuộc thi trò chơi thẻKhí cầu nhỏ tài trợÂm lịch bằng văn bản16-bit Chip32-bit Chip64-bit ChipChip khoai tâyMựcĐĨA CD-ROMDVD-ROMBD-ROMThẻ đục lỗGiao diện điều khiểnDi độngここは750Trong trò chơi này mô phỏng, bạnchơi tổng thống videocông ty trò chơi.Làm tốt nhất của bạn để tạo ra mộttriệu-bán trò chơi vàgiành chiến thắng giải thưởng lớn trong cácToàn cầu giải thưởng trò chơi.▼Game dòng chảyTrước tiên, bạn sẽ cần phải thuêmột số nhân viên. Bạn có thểbắt đầu phát triển một trò chơiđể kiếm được tiền, hoặc điký kết hợp đồng công ăn việc làm vàtập trung vào đào tạo nhân viên của bạn.Dữ liệu ▼ResearchĐĩa trái trêncho thấy dữ liệu nghiên cứu của bạn.Kiếm được nhiều hơn bằng cách phát triểnvà gỡ lỗi trò chơi. Điều nàycho phép bạn để cấp lên nhân viênvà sử dụng tăng.▼ContractingNếu bạn làm một ký kết hợp đồngcông việc tốt, bạn sẽ nhận được tiềnvà nghiên cứu dữ liệu.Thật khó để kiếm nhiềutiền bằng cách này, nhưng nókhông yêu cầu bất kỳ thủ đô.▼Game phát triển 1Trước tiên, bạn phải chọn mộtthể loại trò chơi và loại. Cácsự kết hợp của những sẽcó một tác động lớn bán hàng.Bạn sẽ cần một giấy phépphát triển cho một giao diện điều khiển trò chơi.▼Game phát triển 2Tiếp theo, bạn cần một trò chơiđề nghị. Bạn có thể yêu cầu mộtnhân viên với kịch bảnviết kinh nghiệm, hoặcthuê ngoài nó. Sự lựa chọn của bạnảnh hưởng đến chất lượng của trò chơi.▼Game phát triển 3Trong phát triển, bạn sẽcũng có thêm đồ họavà âm thanh. Bạn có thể sử dụngcủa bạn sở hữu đội ngũ nhân viên hoặc thuê ngoàinày, nhưng bằng cách sử dụng một người nào đóquá thường xuyên sẽ lốp chúng.▼Unlocking thêm thể loạiCao hơn nhân viên của bạncông việc cấp, thêm thể loạibạn có thể phát triển trong.Thể loại cũng có thểmở khóa do sự lựa chọnbạn thực hiện trong phát triển.▼Unlocking hơn loạiTùy thuộc vào một đội ngũ nhân viêncông việc của thành viên, họ có thểmở khóa các trò chơi mớitrong thời gian đào tạo. Sự lựa chọnbạn thực hiện trong phát triểncó thể gây ra các loại để cấp lên.▼Game hướng 1Khi phát triển một trò chơi,bạn phải chọn một trò chơihướng. Các trò chơi ngay cả vớiCác thể loại và các loại tương tựcó thể bán một cách khác nhau dohướng của họ.▼Game hướng 2Điều này cũng ảnh hưởng đến của bạndanh tiếng của công ty vàhâm mộ. Nếu một trò chơi thể loại,loại, và kết hợp hướng,bạn có thể cấp lênrằng thể loại hoặc loại.▼Game tham số 1Các trò chơi bạn phát triển tất cảcó một tập hợp các thông số:Thú vị ảnh hưởng đến bán hàng, trong khiSáng tạo có thể giúp làm chomột hit. Đồ họa và âm thanhlà cũng rất quan trọng.▼Game tham số 2Lỗi là một trò chơinhà phát triển của kẻ thù tồi tệ nhất.Vận chuyển một trò chơi với lỗicó thể dẫn đến những vấn đề lớn.Mỗi lần bạn sửa chữa một lỗi,bạn nhận được dữ liệu nghiên cứu.▼Leveling lên nhân viên của bạnBạn có thể sử dụng dữ liệu nghiên cứuđể cấp lên nhân viên của bạn. Điều nàytăng khả năng của họqua Hội đồng quản trị và có thểmở khóa thể loại mới, nhưng nócũng làm tăng tiền lương của họ.▼Staff tham số 1■ProgrammingĐây là một quan trọng tất cả-Quanh tham số. Nó ảnh hưởng đếnđiểm phát triển vàtiền thưởng cho cả haiđề xuất và trò chơi nghệ thuật.▼Staff tham số 2■ScenarioViện trợ trong việc nghiên cứuDữ liệu, và làm cho nó dễ dàng hơn đểlàm cho trò chơi sáng tạo.▼Staff tham số 3■Graphics / âm thanhNhững ảnh hưởng đến số lượngphát triển điểm bạn nhận được.■Energy: làm việc và đào tạotiêu thụ năng lượng. Nhân viên phục vụ vớinăng lượng không sẽ về nhà.Các công việc ▼StaffMỗi nhân viên có một công việc,chẳng hạn như lập trình viên hoặcGiám đốc. Việc làm ảnh hưởng đến mộtthông số của nhân viên vàCác thể loại mà bạn có thểmở khóa trong đào tạo.Các công việc ▼changingBằng cách sử dụng một mục cụ thể sẽlàm cho nó có thể cho một nhân viênthành viên để thay đổi công việc.Có cũng được nâng caoCác công việc chỉ mở cửa chonhân viên của cấp độ 5 hoặc cao hơn.▼Staff lươngKhi bạn thuê một nhân viênbạn phải trả một ban đầu của bạnCác chi phí hợp đồng. Bạn phải cũngtrả tiền cho họ một mức lương hàng năm tạivào cuối tháng. San lấp mặt bằnglên tăng tiền lương nhân viên.Người hâm mộ ▼CompanyNgười hâm mộ của bạn được chia thànhNhóm có độ tuổi, và có thể ảnh hưởng đếndoanh thu của trò chơi của bạn.Người hâm mộ tuổi như vượt qua thời gian, vì vậybạn sẽ phải cố gắng và kháng cáocho game thủ trẻ mới, quá.▼AdvertisingBạn có thể tăng fan hâm mộ của bạncơ sở của quảng cáo, nhưngmột số loại trở nên ít hơnhiệu quả theo thời gian. Đặttrong trò chơi tốt là tốt nhấtcách để thu hút nhiều người hâm mộ.▼ItemsBạn đôi khi sẽSố lượt truy cập bởi một nhân viên bán hàng những ngườibán các mục khác nhau mà có thểcải thiện trò chơi trong tiến trình.Một số mặt hàng biến mất sau khibạn sử dụng chúng.Giao diện điều khiển của riêng ▼yourNếu công ty của bạn là lớnđủ và có một phần cứngkỹ sư, bạn có thể phát hànhgiao diện điều khiển của riêng bạn. Sử dụng của bạnhâm mộ để trở thành vuacủa ngành công nghiệp trò chơi!▼The chìa khóa để tạo một HitSự kết hợp của thể loạivà loại là rất quan trọng.Ngoài ra, bán hàng có xu hướng tăng đột biếntrong những ngày nghỉ mùa đông,do đó thời gian của một bản phát hànhcũng ảnh hưởng đến sự thành công của nó.Giải thưởng trò chơi ▼GlobalMột số giải thưởngđược đưa ra trong các giải thưởng,đó được tổ chức hàng năm. Nếubạn nhận được giải thưởng lớn,nó có nghĩa là rằng bạn đang một trongCác trụ cột của ngành công nghiệp.▼EndingCác trò chơi "kết thúc" sau khi 20năm đã trôi qua. Của bạnTổng tài sản tại thời điểm này sẽđược lưu dưới dạng cao của bạnđiểm. Tuy nhiên, bạn có thểtiếp tục chơi sau đó.▼Other ghi chúMức độ mà bạn đạt đếncho mỗi thể loại trò chơi vàloại được thực hơn từmột trong những trò chơi tiếp theo. Ngoài ra,Giữ một mắt ra cho một sốnhân vật bí mật để cho thuê...ここは1050< 0 > gian hàng< 0 > ngườiY < 0 > M < 1 > W < 2 >Do: < 0 > Wk.< 0 > wk.Xếp hạng:--Xếp hạng: N/AĐánh giá: #< 0 >< 0 > đơn vịHướng dẫn sử dụng < 0 > / 29Nhân viên danh < 0 > / 2#< 0 >-Đơn vị KĐơn vị K< 0 > ptsPhát hành: Y < 0 > M < 1 > W < 2 >#--N/A< 0 >< 0 >Bán hàng nămLợi nhuận năm< 0 > %LỗiPhụDoMớiPhần tiếp theoHypeDanh tiếng1 nửa2nd nửaBán hàng hoàn thànhTênTổng cộngCông việcTiền lươngNăng lượngDev chi phíNền tảngHướngOk< 0 >:< 0 >:Kỹ năngNhạc popChi phíKết hợp với < 0 >Trước tiên hãy thửKết thúcTiêu đềĐơn vị vận chuyểnPhương pháp tuyển dụngQuảng cáoThiết kế giao diện điều khiểnMỚICBAThay đổi tiêu đềPhần tiếp theo để < 0 >Miễn phíHợp đồng phíSử dụngOk< 0 > của hoạt động lịch sửTrướcỞTrongThu nhậpChi phíCông tyĐơn vịGiấy phépKhông được cấp phépCấp phépSử dụng< 0 > lầnChia sẻPhát hànhHmm...Chi tiết sản phẩmĐánh giáChi phíBán hàngBán hàngĐầu trangSự kiệnThay đổi công việc với < 0 >Từ Lvl < 1 >< 0 >Trở thành một Lvl < 1 >< 0 >Thay đổi tham sốCông việc mớiMức lương + 20%: < 0 > → < 1 >Loại hình công việcTrả tiền< 0 > công ty thông tinGAMEDEX hồ sơKhông có thay đổiCuối cùng, đó là thời gian để bắt đầu phát triển trò chơi. Chúc May mắn!Điều này nên là một sự kết hợp phổ biến. Tôi mong nhìn thấy nó hoàn thành.Những gì một sự kết hợp tuyệt vời!! Nhân viên phục vụ của bạn là rất vui mừng nhận được để làm việc này!Đó là một chút của một sự kết hợp lẻ. Tôi chắc rằng bạn có thể kéo nó ra, nhưng...Rằng thể loại và loại không đi cùng nhau ở tất cả... Tôi hy vọng nó bán...Đó là một sự kết hợp kỳ lạ... Tôi tự hỏi làm thế nào điều này sẽ bật...Phát triểnNhân viên phục vụHành độngThông tinHệ thốngTrang webTuầnThángNămChỗ ngồi thay đổi.Những người bạn muốn di chuyển?Họ nên đi đâu?< 0 > K< 0 > đơn vị$< 0 > KKhông có hồ sơHiển thị của bạn xếp hạngHiển thị đánh giáGiao tiếp...Mà xếp hạngbạn có muốn xem không?↓雑誌レビュー 各9 ここは1199Thảm hại...Pffft......Giết nó! Giết nó với lửa!Oh... Của tôi... Thiên Chúa...Tôi sẽ cung cấp cho nó một số không nếu tôi có thể.Chúng tôi đang tất cả không nói nên lời...Tôi có thể nhận được một khoản hoàn lại?Ouch...Nó đi ngay vào thùng rác.Oh dear...Đây là những gì heck?!Ý tưởng không phải là xấu, nhưng...Họ cần thêm thực hành.May mắn hơn nhé.Tại sao họ sẽ làm điều này cho chúng tôi?Không tồi. Nhưng không tốt.Tôi nhận được thanh toán để chơi nó, vì vậy...Vẫn cần làm việc.Thử lại.Điều này cho thấy lời hứa!Suy nghĩ lại sự kết hợp.Họ làm việc chăm chỉ vào nó.Tuyệt lắm.Nhu cầu làm việc, về mặt kỹ thuật.Tôi thích loại trò chơi.Nó là một ý tưởng thú vị!Tôi là một chút thất vọng...Đóng. Hãy thử khó hơn.Ý tưởng tốt. Tôi rất thích nó.Tổng thể tốt.Một số người có thể thích nó.Tiêu đề màn hình không phải là xấu...Mong một phần tiếp theo.Rất tốt, nhưng giới hạn kháng cáo.Quá ngắn.Điều này là khá tốt!Tất cả nhu cầu làm việc thêm.Nó là dành cho game thủ hardcore.Cần thêm Ba Lan.Nó là dễ dàng để chơi, nhưng...Không tồi. Nhưng không được phép.Không cho hầu hết người chơi.Nó trông thú vị.Tôi thực sự nhận được nối.Thô xung quanh các cạnh.Nó được thực hiện khá tốt.Như vậy là gần và được cho đến nay...Họ làm tốt công việc.Một chút thô, nhưng sáng tạo.Dễ thương. Tiếp theo là gì?Họ đã đi một chặng đường dài.Nó là một niềm vui kết hợp.Nội dung của nó là tốt.Tôi đã có rất nhiều niềm vui với nó!Một chút thô, nhưng tốt.Tôi cung cấp cho nó một "mua".Trò chơi tốt nhất của năm.Lựa chọn của tôi trong tuần.Tốt. Có thể tốt hơn.Cần một twist.Tôi có thể chơi này trong ngày.Có rất nhiều cá tính.Một hit được đảm bảo!Tôi có một quả bóng với điều này!Một cổ điển ngay lập tức!Họ đã làm một công việc rất lớn.Tôi chơi này mỗi ngày!Tất cả mọi người yêu thích nó!Một kiệt tác hiếm!!Tôi đã là về để khóc!Tôi không thể chờ đợi để chơi nhiều hơn!Hoàn hảo!Nó là rất đẹp...!Tuyệt vời! Tôi rất ấn tượng!Điều này sẽ đi xuống trong lịch sử!Một kiệt tác!!Các trò chơi của thế kỷ!Tôi đã mua 3 bản sao bản thân mình.Một trò chơi đáng ngạc nhiên lớn!Hoàn hảo trong mọi cách.Tôi sẽ hỏi xung quanh và xem những gì tôi có thể tìm thấy! / tôi sẽ cho bạn biết nếu tôi nghe thấy bất kỳ ứng cử viên đầy hứa hẹn.Tôi chỉ cần lấy ra một quảng cáo trong một tạp chí trò chơi / chúng tôi nên nhận được một số người nộp đơn sớm, vì vậy chỉ cần chờ đợi một chút.Tôi đã diễn ra một quảng cáo trên một trang web việc làm. / chúng tôi sẽ nhận được kết quả nhanh chóng.Tôi đã gửi thông báo cho một số trường dạy nghề. / tôi sẽ cho bạn biết những gì kết quả là khi tôi nghe trở lại.Tôi chỉ cần thuê một khán phòng sang trọng tại các Apogee Hotel. / chúng tôi sẽ tiến hành một lời giải thích chi tiết của công ty chúng tôi và trò chơi của chúng tôi. / sau đó, tôi sẽ giới thiệu ứng viên được chọn cho bạn.Tôi sẽ nhảy vào một chuyến bay đến Hollywood để đáp ứng với một đại lý tài năng. / tôi chắc rằng chúng tôi sẽ có thể tìm thấy rất nhiều ứng cử viên đầy hứa hẹn!Một đề nghị? Tôi không chắc chắn tôi có thể cung cấp cho một trong những tốt nhất của tôi...Tôi đang làm các đồ họa một lần nữa? Tôi không chắc chắn tôi có thể cung cấp cho một trong những tốt nhất của tôi...Một nhạc? Tôi không chắc chắn tôi có thể

Kết quả (Việt) 2:

một
Intendro
Senga
Sonny
Microx
Nipon
Karoisoft Fun Tăng Sáng tạo Boost Graphics Boost Sound Boost Bug Xịt Tự Help Book Chết Bull Thay đổi nghề nghiệp Hướng dẫn sử dụng Sử dụng dữ liệu nghiên cứu | để tăng Fun. Sử dụng dữ liệu nghiên cứu | để thúc đẩy sáng tạo. Sử dụng dữ liệu nghiên cứu | để tăng Graphics. Sử dụng dữ liệu nghiên cứu | để tăng âm thanh. Sử dụng dữ liệu nghiên cứu | để tìm lỗi. Sử dụng dữ liệu nghiên cứu | để giúp thúc đẩy. sạc viên | Nghiên cứu & boost. Thay đổi một nhân viên |. công việc của thành viên này Tản Reading Movie Anime game Concert Net Surf thiền Pinball Cao đẳng Lab nghiên cứu ngắn chuyến đi dài chuyến đi Retreat Chạy bộ Bảo tàng Quảng cáo Tạp chí quảng cáo trực tuyến Quảng cáo Đài Demo Distribution Marching Band bảng quảng cáo truyền hình Animal Trang phục truyền hình tài trợ Racecar tài trợ Card Game Contest Blimp Tài trợ âm lịch Viết 16-bit Chip 32-bit Chip 64-bit Chip khoai tây Chip Cartridge CD- ROM DVD-ROM BD-ROM punch Thẻ điều khiển cầm tay //ここは750 Trong trò chơi mô phỏng này, bạn chơi chủ tịch của một đoạn video công ty trò chơi. Làm tốt nhất của bạn để tạo ra một trò chơi triệu bán chạy nhất và giành chiến thắng giải thưởng lớn trong các trò chơi toàn cầu Các giải thưởng. ▼ game Dòng đầu tiên, bạn sẽ cần phải thuê một số nhân viên. Bạn có thể bắt đầu phát triển một trò chơi để kiếm tiền, hoặc mất việc làm hợp đồng và tập trung vào việc đào tạo đội ngũ nhân viên của bạn. ▼ dữ liệu nghiên cứu Các đĩa mềm trên bên trái cho thấy dữ liệu nghiên cứu của bạn. Kiếm được nhiều hơn bằng cách phát triển và gỡ lỗi game. Điều này cho phép bạn lên cấp độ nhân viên và sử dụng boost. ▼ ký Nếu bạn làm một hợp đồng công việc tốt, bạn sẽ nhận được tiền và dữ liệu nghiên cứu. Thật khó để kiếm được nhiều tiền bằng cách này, nhưng nó không yêu cầu bất kỳ vốn. ▼ Phát triển trò chơi 1 Đầu tiên, bạn phải chọn một trò chơi thể loại và loại. Việc kết hợp trong số này sẽ có ảnh hưởng lớn đến doanh số bán hàng. Bạn sẽ cần một giấy phép để phát triển một giao diện điều khiển trò chơi. ▼ Phát triển Game 2 Tiếp theo, bạn cần một trò chơi đề nghị. Bạn có thể yêu cầu một nhân viên với kịch bản viết kinh nghiệm, hoặc thuê ngoài nó. Sự lựa chọn của bạn ảnh hưởng đến chất lượng của trò chơi. ▼ phát triển Game 3 Trong phát triển, bạn sẽ còn phải thêm đồ họa và âm thanh. Bạn có thể sử dụng nhân viên của mình hoặc thuê ngoài này, nhưng sử dụng một người nào đó quá thường xuyên sẽ chóng mệt chúng ra. ▼ Unlock More Genres càng cao của nhân viên cấp việc làm, các thể loại nhiều hơn bạn có thể phát triển trong. Genres cũng có thể được mở khóa do sự lựa chọn bạn thực hiện trong phát triển. ▼ Unlock thêm loại Tùy thuộc vào đội ngũ nhân viên công việc của thành viên này, họ có thể mở khóa các loại trò chơi mới trong đào tạo. Lựa chọn của bạn thực hiện trong phát triển có thể gây ra các loại để lên cấp. ▼ Hướng Game 1 Khi phát triển một trò chơi, bạn phải chọn một trò chơi hướng. Ngay cả trò chơi với cùng thể loại và loại có thể bán khác nhau do chỉ đạo của họ. ▼ game Direction 2 Điều này cũng ảnh hưởng đến bạn danh tiếng của công ty và người hâm mộ. Nếu thể loại, một trò chơi kiểu, và trận đấu hướng, bạn có thể lên cấp mà thể loại hoặc loại. ▼ game Parameters 1 Các trò chơi bạn phát triển tất cả có một tập hợp các thông số: Fun ảnh hưởng đến doanh số bán hàng, trong khi sáng tạo có thể giúp làm cho một hit. Đồ họa và âm thanh cũng rất quan trọng. ▼ game Parameters 2 Bugs là một trò chơi kẻ thù tồi tệ nhất của nhà phát triển. Vận chuyển một trò chơi với các lỗi có thể dẫn đến những vấn đề lớn. Mỗi lần bạn sửa chữa một lỗi, bạn nhận được dữ liệu nghiên cứu. ▼ San lấp mặt bằng Up Nhân viên của bạn Bạn có thể Nghiên cứu sử dụng dữ liệu để lên cấp nhân viên của bạn. Điều này làm tăng khả năng của mình trên bảng, và có thể mở khóa các thể loại mới, nhưng nó cũng làm tăng mức lương của họ. ▼ Parameters Staff 1 ■ Lập trình này là một tất cả các-quan trọng xung quanh tham số. Nó ảnh hưởng đến điểm phát triển và cung cấp cho các khoản tiền thưởng cho cả hai đề xuất và nghệ thuật trò chơi. ▼ Nhân viên thông số 2 ■ Kịch bản Aids trong việc nghiên cứu dữ liệu, và làm cho nó dễ dàng hơn để làm cho trò chơi sáng tạo. ▼ Nhân viên thông số 3 ■ Graphics / Sound Những ảnh hưởng đến số lượng các điểm phát triển bạn nhận được. ■ năng lượng: làm việc và đào tạo tiêu thụ năng lượng. Nhân viên với zero Năng lượng sẽ về nhà. ▼ Việc nhân viên Mỗi nhân viên có một công việc, chẳng hạn như trình hoặc giám đốc. Việc ảnh hưởng đến một thông số của nhân viên và các thể loại mà có thể được mở khóa trong quá trình đào tạo. ▼ Thay đổi công việc Sử dụng một mặt hàng cụ thể sẽ làm cho nó có thể cho một nhân viên thành viên để thay đổi công việc. Ngoài ra còn có tiên tiến các công việc mà chỉ mở cửa cho nhân viên cấp 5 hoặc cao hơn . ▼ Nhân viên Lương Khi bạn thuê một nhân viên, bạn phải trả một khoản ban đầu chi phí hợp đồng. Bạn cũng phải trả cho họ một mức lương hàng năm cho đến cuối tháng ba. San lấp mặt bằng lên tăng lương nhân viên. ▼ Fans Công ty cổ của bạn được chia thành các nhóm tuổi, và có thể ảnh hưởng đến doanh số bán hàng của các trò chơi của bạn. Fans tuổi như thời gian qua, vì vậy bạn sẽ phải cố gắng và sự hấp dẫn cho game thủ trẻ tuổi mới, quá. ▼ Quảng cáo Bạn có thể tăng fan hâm mộ của bạn cơ sở bằng cách quảng cáo, nhưng một số loại trở nên ít hiệu quả theo thời gian. Đưa ra các trò chơi tốt là tốt nhất cách để thu hút người hâm mộ hơn. ▼ Items Đôi khi bạn sẽ được viếng thăm bởi một người bán hàng, người bán các mặt hàng khác nhau mà có thể cải thiện theo tiến độ trò chơi. Một số mặt hàng biến mất sau khi bạn sử dụng chúng. ▼ điều khiển riêng của bạn Nếu công ty của bạn là lớn đủ và có một phần cứng kỹ sư, bạn có thể phát hành giao diện điều khiển của riêng bạn. Sử dụng của bạn fan trở thành vua của ngành công nghiệp trò chơi! ▼ The Key để tạo một Hit Sự kết hợp của thể loại và loại là rất quan trọng. Ngoài ra, doanh số bán hàng có xu hướng tăng vọt trong những ngày nghỉ mùa đông, vì vậy thời gian của một thông cáo cũng ảnh hưởng của nó thành công. ▼ toàn cầu Awards game Một số giải thưởng được đưa ra trong những giải thưởng này, được tổ chức hàng năm. Nếu bạn nhận được những giải thưởng lớn, nó có nghĩa là bạn là một trong những trụ cột của ngành công nghiệp. ▼ Kết thúc trò chơi "kết thúc" sau 20 năm đã trôi qua. Bạn tổng tài sản tại thời điểm này sẽ được lưu dưới dạng cao của bạn điểm. Tuy nhiên, bạn có thể tiếp tục thi đấu sau này. ▼ Ghi chú khác Các mức độ mà bạn đạt được cho mỗi thể loại game và loại được chuyển qua từ một trò chơi tiếp theo. Ngoài ra, giữ một mắt ra cho một số nhân vật bí mật thuê ... //ここは1050 <0> Booth <0> dân Y <0> M <1> W <2> Do:. <0> Wk <0> Wk. Rank: - Rank: N / A Rank: # <0> <0> Units tay <0> / 29 Nhân viên List <0> / 2 # <0> - đơn vị K K đơn vị <0> pts Phát hành: Y <0> M <1> W <2> # - N / A <0> <0> Yr Sales Yr Profit <0>% Bugs Sub Do New Sequel Hype Fame 1 nửa thứ 2 nửa bán hàng hoàn thành Tên Tổng số công việc Lương Năng lượng Dev Chi phí Platform Hướng OK <0>: <0>: Skill Pop Chi phí Combo với <0> Đầu tiên Cố gắng hoàn thiện đề Units Shipped Thuê Phương pháp quảng cáo Thiết kế giao diện điều khiển NEW C B A Change Tiêu đề Phần tiếp theo của <0> miễn phí Hợp đồng Phí sử dụng OK <0 > 's Work History Prev Trong Out ​​Thu nhập Chi Co Units Giấy phép Không được cấp phép được cấp phép sử dụng <0> Times Share Phát hành Hmm ... Xem chi tiết Nhận xét ​​Chi phí bán hàng Sales Top sự kiện Thay đổi việc làm cho <0> Từ Lvl <1> <0> trở thành một Lvl <1> <0> Parameter Thay đổi thông báo việc làm lương + 20%: <0> → <1> Job Loại Pay <0> Thông tin công ty GAMEDEX ghi No Change Cuối cùng, đó là thời gian để bắt đầu phát triển game. Chúc may mắn! Đây phải là một sự kết hợp phổ biến. Tôi mong muốn được nhìn thấy nó đã hoàn thành. Thật là một sự kết hợp tuyệt vời !! Nhân viên của bạn là rất vui mừng để có được để làm việc trên này! Đó là một chút của một sự kết hợp kỳ lạ. Tôi chắc rằng bạn có thể kéo nó ra, nhưng ... Điều đó thể loại và loại không đi cùng nhau ở tất cả ... Tôi hy vọng nó bán ... Đó là một sự kết hợp kỳ lạ ... Tôi tự hỏi làm thế nào điều này sẽ lần lượt ra. .. Phát triển Nhân viên hành động Thông tin hệ thống website Tuần Tháng Năm Seat thay đổi. Ai làm bạn muốn di chuyển? Nơi họ nên đi đâu? <0> K <0> đơn vị $ <0> K Không có dữ liệu hiển thị thứ hạng của bạn hiển thị thứ hạng Giao tiếp ... mà bảng xếp hạng làm bạn muốn xem? ↓雑誌レビュー各9ここは1199 thảm hại ... Pffft ... ... Giết nó! Giết nó với lửa! Oh ... My ... Thiên Chúa ... Tôi muốn cho nó một số không nếu tôi có thể. Chúng tôi đều không nói nên lời ... Tôi có thể lấy lại tiền? Ouch ... Nó đã đi quyền thùng rác. Ôi trời ơi ... Cái quái gì đây ?! Ý tưởng này không phải là xấu, nhưng ... Họ cần thực hành nhiều hơn. Tốt hơn may mắn lần sau. Tại sao họ lại làm điều này với chúng ta? Không tệ. Nhưng không tốt. Tôi đã trả tiền để chơi nó, như vậy ... Tuy nhiên nhu cầu công việc. Hãy thử một lần nữa. Điều này cho thấy lời hứa! Suy nghĩ lại sự kết hợp. Họ làm việc chăm chỉ vào nó. Good job. Nhu cầu công việc, về mặt kỹ thuật. Tôi thích loại trò chơi . Đó là một ý tưởng thú vị! Tôi có một chút thất vọng ... Close. Cố gắng hơn nữa. Ý tưởng tốt. Tôi rất thích nó. Tốt tổng thể. Một số người có thể thích nó. Tiêu đề màn hình không phải là xấu ... Rất mong nhận được một phần tiếp theo. Tốt, nhưng kêu gọi hạn chế. Quá ngắn. Điều này là khá tốt! Tất cả đều cần làm việc nhiều hơn. Đó là cho game thủ hardcore. Nhu cầu đánh bóng hơn. Thật dễ dàng để chơi, nhưng ... Không xấu. Nhưng không lớn. Không cho người chơi. Nó trông vui vẻ. Tôi đã thực sự nối. Rough xung quanh các cạnh. Nó khá cũng được thực hiện. Vì vậy, gần nhưng rất xa ... Họ làm công việc tốt. Một chút thô, nhưng sáng tạo. Đẹp . Tiếp theo là gì? Họ đã đi một chặng đường dài. Đó là một sự kết hợp thú vị. Nội dung của nó là tốt. Tôi đã có rất nhiều niềm vui với nó! Một chút thô, nhưng tốt. Tôi cho nó một "mua". Trò chơi hay nhất của năm . Lựa chọn của tôi trong tuần. Tốt. Có thể được tốt hơn. Nhu cầu một twist. Tôi có thể chơi này trong nhiều ngày. Có rất nhiều cách. Một hit đảm bảo! Tôi có một quả bóng với một này! Một kinh điển! Họ đã làm một công việc tuyệt vời. Tôi chơi này mỗi ngày! Tất cả mọi người người thân nó! Một kiệt tác hiếm !! Tôi sắp khóc! Tôi không thể chờ đợi để chơi nhiều hơn! Perfect! Đó là ... rất đẹp ...! tuyệt vời! Tôi rất ấn tượng! Điều này sẽ đi vào lịch sử! Một kiệt tác !! Các trò chơi của thế kỷ! Tôi mua 3 bản thân mình. Một trò chơi kinh ngạc lớn! Hoàn hảo trong mọi cách. Tôi sẽ hỏi xung quanh và thấy những gì tôi có thể tìm thấy ! / Tôi sẽ cho bạn biết nếu tôi nghe của bất kỳ ứng cử viên đầy hứa hẹn. Tôi chỉ cần lấy ra một quảng cáo trong một tạp chí game. / Chúng tôi sẽ nhận được một số người nộp đơn sớm, vì vậy chỉ cần chờ một chút. Tôi đã diễn ra một quảng cáo trên một việc làm website. / Chúng ta nên có được kết quả sớm. Tôi đã gửi thông báo đến một số trường dạy nghề. / Tôi sẽ cho bạn biết những gì kết quả là một lần tôi nghe lại. Tôi chỉ thuê một phòng khiêu vũ sang trọng tại Apogee Hotel. / Chúng tôi sẽ tiến hành một lời giải thích chi tiết về công ty chúng tôi và các trò chơi của chúng tôi. / Sau đó, tôi sẽ giới thiệu các ứng viên được lựa chọn cho bạn. Tôi về để nhảy trên một chuyến bay tới Hollywood để đáp ứng với một đại lý tài năng. / Tôi chắc chắn chúng ta sẽ có thể tìm thấy nhiều ứng cử viên đầy hứa hẹn! đề nghị khác? Tôi không chắc là tôi có thể cung cấp cho này tốt nhất của tôi ... Tôi đang làm các đồ họa một lần nữa? Tôi không chắc là tôi có thể cung cấp cho này tốt nhất của tôi ... soundtrack khác? Tôi không chắc là tôi có thể vì vậy chỉ cần chờ một chút. Tôi đã diễn ra một quảng cáo trên một trang web việc làm. / Chúng ta nên có được kết quả sớm. Tôi đã gửi thông báo đến một số trường dạy nghề. / Tôi sẽ cho bạn biết những gì kết quả là một lần tôi nghe lại. Tôi chỉ thuê một phòng khiêu vũ sang trọng tại Apogee Hotel. / Chúng tôi sẽ tiến hành một lời giải thích chi tiết về công ty chúng tôi và các trò chơi của chúng tôi. / Sau đó, tôi sẽ giới thiệu các ứng viên được lựa chọn cho bạn. Tôi về để nhảy trên một chuyến bay đến Hollywood để đáp ứng với một đại lý tài năng. / Tôi chắc chắn chúng tôi sẽ có thể tìm thấy nhiều ứng cử viên đầy hứa hẹn! đề nghị khác? Tôi không chắc là tôi có thể cung cấp cho này tốt nhất của tôi ... Tôi đang làm các đồ họa một lần nữa? Tôi không chắc là tôi có thể cung cấp cho này tốt nhất của tôi ... soundtrack khác? Tôi không chắc là tôi có thể vì vậy chỉ cần chờ một chút. Tôi đã diễn ra một quảng cáo trên một trang web việc làm. / Chúng ta nên có được kết quả sớm. Tôi đã gửi thông báo đến một số trường dạy nghề. / Tôi sẽ cho bạn biết những gì kết quả là một lần tôi nghe lại. Tôi chỉ thuê một phòng khiêu vũ sang trọng tại Apogee Hotel. / Chúng tôi sẽ tiến hành một lời giải thích chi tiết về công ty chúng tôi và các trò chơi của chúng tôi. / Sau đó, tôi sẽ giới thiệu các ứng viên được lựa chọn cho bạn. Tôi về để nhảy trên một chuyến bay đến Hollywood để đáp ứng với một đại lý tài năng. / Tôi chắc chắn chúng tôi sẽ có thể tìm thấy nhiều ứng cử viên đầy hứa hẹn! đề nghị khác? Tôi không chắc là tôi có thể cung cấp cho này tốt nhất của tôi ... Tôi đang làm các đồ họa một lần nữa? Tôi không chắc là tôi có thể cung cấp cho này tốt nhất của tôi ... soundtrack khác? Tôi không chắc là tôi có thể